Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul ediliyor. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

KPSS ŞARTI ARANIYOR

Başvuruda bulunacak adayların 2024 KPSS B Grubu P3 puanına sahip olması gerekiyor. Başvuruların tamamlanmasının ardından, KPSS puan üstünlüğüne göre her il ve pozisyon için kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınavlar Ankara'da yapılacak. Adaylar; mesleki bilgi, Bakanlık mevzuatı, temsil kabiliyeti, genel kültür ve göreve uygunluk gibi kriterler üzerinden 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Başarılı sayılabilmek için sözlü sınavdan en az 70 puan alınması gerekecek.

BAŞVURU ŞARTLARI

Gençlik çalışanı kadrosuna başvuracak adaylarda şu şartlar aranıyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

18 yaşını tamamlamış olmak,

2024 KPSS'den ilgili puan türünde yeterli puanı almış olmak,

Emeklilik veya malullük aylığı almıyor olmak,

Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,

Kamu görevinden ihraç edilmemiş olmak,

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ilgili hükümlerindeki genel şartları taşımak.

TEK İL VE TEK POZİSYON TERCİHİ

Adaylar yalnızca bir il ve bir pozisyon için başvuru yapabilecek. Yerleştirmeler sözlü sınav başarı sıralamasına göre gerçekleştirilecek. Asıl adayların yanı sıra aynı sayıda yedek aday da belirlenecek.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, başvuru süreci, sınav takvimi ve sonuçlara ilişkin tüm duyuruların Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yapılacağını, adaylara ayrıca tebligat gönderilmeyeceğini hatırlattı.

Van'da başvuruda bulunmayı planlayan adayların, işlemlerini bugün saat 17.00'den önce tamamlamaları gerekiyor.

Tuşba ilçesinde ise Gedikbulak ve Selimbey mahallelerinde çıkan ot yangınları itfaiye ekiplerinin çalışmasıyla kontrol altına alındı. Edremit ilçesinde Kocaeli Dostluk Parkı civarında çıkan ot yangını da ekiplerin müdahalesiyle söndürüldü.

Öte yandan Özalp ilçesi Altınboğa Mahallesi'nde çıkan ot yangını ile Erciş ilçesi Sahilkent Mahallesi'ndeki ot yangınına da müdahale edildi. Erciş şehir merkezinde meydana gelen çöp yangını da ekiplerin çalışması sonucu kontrol altına alınarak söndürüldü.

Programa Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Murat Tunçtürk, Doç. Dr. Fevzi Altuner, Tuşba Ziraat Odası Başkanı Hasan Özgökçe, Başkale Ziraat Odası Temsilcisi Yılmaz Akkaya, Ankara Tarla Bitkileri Merkez Araştırma Enstitüsünden Dr. Gökhan Kılıç ile Dr. Erdal Eren Yeler de iştirak etti.

Etkinlikte ayrıca Tareks Tohumculuk firmasından Hamza Ay ve Tolga Karadeniz, Tarım Kredi Kooperatifi Müdürü Mehtap Aydınoğlu, Van Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürü Dr. Gülistan Korkmaz ile TKDK Van İl Koordinatörü Dr. İbrahim Başak da yer aldı.

Van İl Tarım ve Orman Müdürlüğü Müdür Yardımcıları, Tuşba İlçe Tarım ve Orman Müdürü Bülent Veziroğlu, akademisyenler, teknik personel, Ziraat Fakültesi stajyer öğrencileri, paydaş kurum temsilcileri ve üreticilerin katılımıyla gerçekleştirilen tarla gününde, kuraklık koşullarına dayanıklı hububat ve silajlık mısır çeşitleri arazide uygulamalı olarak tanıtıldı.

Program kapsamında yürütülen demonstrasyon çalışmalarıyla, doğru tohum çeşidi seçiminin verim ve ürün kalitesine olan etkisi üreticilere sahada gösterildi.

Etkinliğin sonunda üreticilerin talep ve önerileri dinlenirken, tarımsal üretimin geliştirilmesine yönelik değerlendirme ve istişarelerde bulunuldu.

CUMA 29 DERECE

17 Temmuz Cuma günü kentte hava sıcak olacak. En düşük sıcaklığın 14, en yüksek sıcaklığın ise 29 derece olması beklenirken, nem oranı yüzde 41 ile 59 arasında değişecek.

CUMARTESİ VE PAZAR AZ BULUTLU

18 Temmuz Cumartesi günü havanın açık olması bekleniyor. Sıcaklık 30 dereceye kadar çıkacak.

16 Temmuz Pazar günü termometreler 29 dereceyi gösterecek. Nem oranının ise yüzde 55'ya kadar çıkması bekleniyor.

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi tarafından yapılan açıklamaya göre, daha önce asil olarak yerleşen ancak belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılacak. Bu adayların yerine, yedek listede yer alan adaylar başarı sırasına göre göreve davet edildi.

EVRAK TESLİMİ İÇİN SON TARİH: 24 TEMMUZ 2026

Yedek yerleştirme sonucunda atanmaya hak kazanan adayların, istenilen belgelerle birlikte 24 Temmuz 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurarak evraklarını teslim etmeleri gerekiyor. Belirlenen süre içerisinde belgelerini teslim etmeyen adaylar haklarından vazgeçmiş sayılacak ve boş kalan kadrolar için yeni yedek adaylar çağrılacak.

ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER

Atanmaya hak kazanan adayların KPSS sonuç belgesi, mezuniyet belgesi, adli sicil kaydı, askerlik durum belgesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, sağlık kurulu (heyet) raporu, vesikalık fotoğraf ile birlikte etik sözleşmesi ve mal bildirim beyan formunu eksiksiz şekilde teslim etmeleri gerekiyor. Destek Personeli ve Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadroları için ise ilanda belirtilen ek belgeler de istenecek.

SONUÇLAR KARİYER KAPISI ÜZERİNDEN GÖRÜLEBİLİYOR

Adaylar, yerleştirme sonuçlarını Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden sorgulayabiliyor. Üniversite, yapılan duyurunun tebligat niteliğinde olduğunu belirterek ayrıca herhangi bir bildirim yapılmayacağını hatırlattı.

Van YYÜ yetkilileri, atama sürecinin sorunsuz tamamlanabilmesi için adayların belirtilen tarih ve belgeler konusunda hassasiyet göstermeleri gerektiğini vurguladı.

Yaz Okulu kapsamında gitar, piyano, bağlama, kanun, ud, kaval, ney, yan flüt, keman, ses eğitimi, resim, tiyatro ve halk oyunları branşlarında eğitim veriliyor. Toplam 28 deneyimli eğitmenin görev aldığı kurslarda öğrenciler teorik ve uygulamalı eğitimlerle sanatın farklı alanlarında kendilerini geliştirme imkânı buluyor.

Kurs süresince atölye çalışmaları, dinletiler ve gösteriler düzenlenecek. Böylece kursiyerler edindikleri bilgi ve deneyimleri sahneye taşıma fırsatı yakalayacak.

Yoğun ilgi nedeniyle birçok branşta kontenjanlar dolarken, kanun, piyano, kaval, ney ve ses eğitimi branşlarında sınırlı sayıda kontenjan bulunuyor. Bu branşlarda kayıtlar kontenjanlar doluncaya kadar devam edecek.

YENİ ORDU EVİ YAPILACAK

Otoparkın kapatılmasının ardından "Eski orduevinin yerine ne yapılacak?" sorusunu da beraberinde getirdi.

2011 Van depremlerinde ağır hasar alan ve daha sonra yıkılan eski orduevinin bulunduğu arsanın mülkiyeti TOKİ'ye devredilmiş ve araziyle ilgili uzun yıllardır çeşitli iddialar gündeme geliyordu. Bir dönem geliri Vanspor’a verilmek üzere ücretli otoparka da çevrilen arsa, Jandarma Komutanlığı'nın girişimleri sonucu 2020 yılında yeniden devralındı.

Arsa devralındıktan sonra eski orduevinin yerine 7 katlı modern bir orduevi inşa edileceği, Van'a görev, tayin, izin ve sağlık gibi nedenlerle gelen askeri personel ile ailelerinin konaklama ve sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde planlanacağı gündeme gelmişti.

Vanolay muhabirinin aldığı bilgiye göre, arsanın üzerine yeni bir ordu evi yapılması kararlaştırıldı. İş makinelerinin kazı işlemlerine başladığı alandaki ağaçlar da kesildi.

TRAFİĞİ RAHATLATMAK AMACIYLA OTOPARKA DÖNÜŞTÜRÜLMÜŞTÜ

Van'ın İpekyolu ilçesi Cumhuriyet Caddesi üzerinde (Van AVM karşısında) bulunan eski Orduevi arsası, Van Büyükşehir Belediyesi tarafından yaklaşık bir yıl önce ücretsiz otopark olarak vatandaşların kullanımına açılmıştı. Kent merkezindeki araç yoğunluğunun azaltılması ve park yeri sıkıntısının giderilmesi amacıyla yapılan bu uygulama, Vanlılar tarafından memnuniyetle karşılanmıştı.

Yıllardır kapalı ve katlı otopark isteyen Vanlılar, kentin en işlek noktalarından birinde yer alan ücretsiz otoparkın kapatılmasını kabul etmediklerini belirterek, “Bir yıldır her gün yüzlerce araç bu alana park ediyordu. AVM, okul ve durak bölgesinde olduğu için yoğun trafik oluşuyor. Ücretsiz otopark sayesinde bu bölge rahatlıyordu. Şimdi sessiz sedasız kapatıldı. Buraya ne yapılacağını bilmiyoruz ama mutlaka altına otopark yapılması gerekiyor.” ifadelerini kullandı.

YEŞİL ALAN VE OTOPARK YAPILSIN TALEBİ

Öte yandan Vanlılar, Cumhuriyet Caddesi üzerinde yaklaşık 8 bin metrekarelik alanın altına otopark ve yeşil alan yapılmasını istiyordu.

Vatandaş ve sürücüler, sıkışan trafiğe ve günlük yaşama nefes aldıracak bu alanın yeşil alan ve otopark olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirterek yetkililere seslendi: “Van, özellikle son yıllarda artan araç sayısı ve plansız kentleşme nedeniyle ciddi bir trafik sorunuyla karşı karşıya bulunmaktadır. Özellikle iş saatlerinde ve hafta sonlarında şehir merkezindeki ana arterlerde yaşanan yoğunluk, vatandaşların günlük yaşamını olumsuz etkilemektedir. Bu durum, sadece sürücüleri değil, yayaları ve toplu taşıma araçlarını kullananları da mağdur etmektedir. Otopark yetersizliği ise bu sorunu daha da derinleştirmektedir. Cadde ve sokakların araçlarla dolması, hem trafiği aksatıyor hem de görüntü kirliliğine yol açıyor. Bu arsa 1 yıldır otopark sorununu önemli ölçüde karşılıyordu. Buranın altı otopark üstü de yeşil alan olarak değerlendirilmelidir”

Programa kabul edilen adaylar, bakım ve onarım destek faaliyetlerinde görev alacak ve 3 Ağustos'ta işbaşı yapacak. Başvuruların tamamlanmasının ardından sonuçlar 20-27 Temmuz tarihleri arasında liste yöntemiyle açıklanacak.

KONTENJAN DAĞILIMI

Doğa Koruma ve Milli Parklar Van Şube Müdürlüğü: 22 kişi (299 gün)

Başvuru yapabilecek ilçeler: Edremit, Tuşba, İpekyolu, Erciş ve Gevaş.

Van Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü: 12 kişi (299 gün)

Başvuru yapabilecek ilçeler: Edremit, Tuşba ve İpekyolu.

Van Orman İşletme Müdürlüğü Döner Sermaye Muhasebe Birimi: 8 kişi (299 gün)

Başvuru yapabilecek ilçeler: Edremit, Tuşba, İpekyolu, Çatak ve Gevaş.

Tuşba İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü: 120 kişi (59 gün)

Van'ın tüm ilçelerinde ikamet eden adaylar başvuru yapabilecek.

Toplam 162 kişilik kontenjanın bulunduğu alımlarda başvuru yapmak isteyen adayların, başvurularını bugün mesai bitimine kadar tamamlamaları gerekiyor.

Başvuru süresinin sona ermesinin ardından yeni başvuru kabul edilmeyecek.

Bakım onarımı destek faaliyetlerinde çalıştırılacak işçiler 3 Ağustos’ta işbaşı yapacak.

Başvurular, 13-17 Temmuz tarihleri arasında alınacak ve sonuçlar 20-27 Temmuz’da liste yöntemiyle belirlenecek.

İnşaat sezonunun yoğunlaşmasıyla birlikte denetimlerini sıklaştıran ekipler, Hatuniye Mahallesi başta olmak üzere çok sayıda inşaat alanında incelemelerde bulundu.

Yapılan kontrollerde; iş sağlığı ve iş güvenliği tedbirleri, inşaatların çevre düzeni, işçilerin koruyucu ekipman kullanımı, bina içerisindeki merdiven ve asansör boşluklarının mevzuata uygun şekilde güvenli hale getirilip getirilmediği ile çalışma saatlerine uyulup uyulmadığı denetlendi.

EKSİKLİK TESPİT EDİLEN İNŞAATLARA YASAL SÜRE VERİLDİ

Denetimler sırasında iş sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini yeterince almayan inşaatlar hakkında gerekli uyarılar yapılarak eksikliklerin giderilmesi için yasal süre tanındı. Belirlenen süre içerisinde gerekli önlemleri almayan yapı sahipleri ve sorumlular hakkında ilgili mevzuat kapsamında cezai işlem uygulanacağı bildirildi.

Yapı Kontrol Müdürlüğü, İpekyolu genelinde devam eden inşaatlarda iş sağlığı ve iş güvenliğini önceleyen denetimlerin aralıksız sürdürüleceğini belirterek, insan yaşamını riske atan uygulamalara karşı gerekli tüm idari işlemlerin kararlılıkla uygulanacağını vurguladı. Ayrıca, tüm yapı sorumlularını ve yurttaşları iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymaya çağırdı.

Doğal görünümü ve dayanıklılığıyla öne çıkan dolamit taşları kullanılarak yapılan dikimler, kentte modern peyzaj alanlarının oluşmasına olanak sağlıyor. Su tüketimini azaltan ve bakım maliyetlerini ciddi oranda düşüren çevre dostu kuru peyzaj uygulamaları sayesinde, hem tasarruf sağlanıyor hem de uzun ömürlü bir şehir peyzajı hedefleniyor.

Belediye yetkilileri, kentin estetik çehresini değiştiren bu modern peyzaj çalışmalarının, yaz sezonu boyunca kentin farklı noktalarında kesintisiz bir şekilde süreceğini belirtti.

“ÜRETİCİMİZİN BAŞARISI DESTEKLENMELİ”

Ziyaret sırasında üreticilerle her zaman iç içe olmaya önem verdiklerini belirten Başkan Süer, Van Ticaret Borsası olarak üreticinin ve çiftçinin yanında olmaya devam edeceklerini söyledi.

Serkan Tatar’ın hayvancılık işine yaklaşık 300 hayvanla ve büyük ölçüde kendi imkanlarıyla başladığını ifade eden Süer, şunları söyledi: “Üyemiz Serkan Tatar, daha önce farklı sektörlerde faaliyet gösteriyordu. 2016 yılında hayvancılık sektörüne geçiş yaptı. İşletmesinin bir kısmını devlet desteğiyle, yüzde 90’ını ise kendi öz kaynaklarıyla kurdu. Bu süre içerisinde 5 bin küçükbaş hayvan kapasitesine ulaştı. Hedefi ise bu sayıyı 10 bine çıkarmak. Elbette bu hedefe ulaşabilmesi için desteklere de ihtiyaç duyuyor. Aynı zamanda Van’ın önemli değerlerinden biri olan Norduz koyununun yetiştiriciliğini yapmayı da hedefliyor. Bu başarı, desteklenmesi gereken önemli bir üretim örneğidir.”

“EN BÜYÜK SORUN PAZAR”

Hayvancılık sektörünün en önemli sorunlarından birinin pazar olduğunu vurgulayan Süer, üreticilerin ürünlerini pazara ulaştırmakta ciddi sıkıntılar yaşadığını belirterek şunları kaydetti: “Bugün burada küçükbaş hayvancılık yapan üreticimizi sahada ziyaret ederek talep ve sorunlarını dinleme fırsatı bulduk. Üreticilerimizin hammadde konusunda sıkıntıları var. Bunun yanında nakliye desteğine ihtiyaç duyuyorlar. Van’da üretici, hayvanını satamadığı için çevre illere götürerek satış yapmak zorunda kalıyor. Bu durum da maliyetleri önemli ölçüde artırıyor. Ayrıca Van’da satılan saman başta olmak üzere birçok girdi, ülkemizin farklı bölgelerine göre daha pahalı. Yayla ve mera varlığı bakımından şanslı bir konumdayız. Hayvan otlatma ve yem bitkisi üretimi için kullanılan meralar, hayvancılık sektörü açısından büyük önem taşıyor. Bölgemizde yılın belli dönemlerinde hayvanlar kapalı alanlarda bakılıyor. Bu da yem bitkisi girdilerini artırıyor. Küçükbaş hayvancılıkta Türkiye’nin birinci ili olan Van’ın bu noktada pazar sorunu yaşaması önemli bir eksikliktir. Üreticimizin bir pazarı olursa maliyetleri azalır, üretici burada kalır ve elindeki hayvan varlığını artırır.”

ET VE SÜT KURUMU’NUN ETKİN ROL ÜSTLENMESİ İLE ET BORSASI TALEBİ

Et ve Süt Kurumu’nun üretici açısından daha etkin rol üstlenmesi gerektiğini ifade eden Süer, şöyle devam etti: “Et ve Süt Kurumu aracılığıyla hayvanlarımızı değerlendirebiliriz. Üreticilerimizin de beklentisi bu yönde. Et ve Süt Kurumu Van, Bitlis ve Hakkari için devreye girer ve üreticiden hayvan alırsa bölgemizin hayvancılık sektörüne önemli katkı sağlayacak ve sektör gelişecektir. Canlı hayvanın başka illere gönderilmesi yerine Et ve Süt Kurumu’nun bölgede alım yapması, üreticimizin daha güvenli bir pazara kavuşmasını sağlayacak ve hayvan varlığını artırmasına katkı sunacaktır. Bunun yanında üreticilerimizin bir diğer sıkıntısı, hayvancılığın önemli yan ürünleri olan deri ve yünün değerinin düşük olmasıdır. Bu ürünlerin ekonomik değerinin artırılmasına yönelik çalışmalar, üreticiye ek gelir sağlayacaktır. Bunun yanı sıra Van’da bir et borsasının kurulmasını talep ediyoruz. Van’da kurulacak et borsası yalnızca ilimizdeki değil, faaliyet alanımızda bulunan Bitlis ve Hakkari’deki üreticilere de hizmet verecektir. Üreticiler çevre illerden gelerek hayvanlarını burada kestirebilecek, maliyetleri düşecek ve güven artacaktır. Van’da bir et borsasının kurulmasıyla üretici köyünde kalarak üretimini sürdürecek, bölge hayvancılığı daha da gelişecektir. Bu konuda ilgili kurum ve yetkililerden destek talep ediyoruz.”

“ÜRETİCİMİZİN SESİ OLMAYI SÜRDÜRECEĞİZ”

Van Ticaret Borsası olarak üreticilerin sesi olmaya devam edeceklerini belirten Süer, saha ziyaretlerini sürdüreceklerini vurgulayarak şunları söyledi: “Van ve çalışma alanımızda bulunan Bitlis ile Hakkari’deki üreticilerimizin sorunlarını gerek yerinde ziyaret ederek gerekse telefonla iletişim kurarak tespit etmeye ve çözüm önerilerini ilgili mercilere taşımaya devam edeceğiz. Çiftçimizin ve üreticimizin her zaman yanındayız.”

“PAZAR’A İHTİYACIMIZ VAR”

Ziyaret kapsamında üretici Serkan Tatar ise Başkan Nayif Süer’e ziyaretinden dolayı teşekkür ederek yaşadığı sorunları paylaştı.

En büyük sorunlarının pazar olduğunu belirten Tatar, şöyle konuştu: “En büyük sorunumuz pazar. İstediğimiz zaman hayvanımızı ya da etimizi karkas olarak satamıyoruz. Bu bölgede karkas et satışının tekelleşmesi gerekiyor. Ürünümüz birkaç kişinin elinden geçerek market ve kasaplara ulaşıyor. Bu durum hem üreticiyi hem de tüketiciyi olumsuz etkiliyor.”

İlerleyen süreçte işletmesini büyütmeyi hedeflediğini ifade eden Tatar, “Hayvan sayımı 10 bine çıkararak süt üretimine geçmek istiyorum. Aynı zamanda Norduz koyunu yetiştiriciliği ve damızlığa başlamayı düşünüyorum. Ancak bu süreçte desteğe ihtiyacımız var. Üreticiler olarak destek bekliyoruz” dedi.

Tatar, açıklamasının devamında, “Başkanımız sağ olsun, bizi sürekli arayıp hatırımızı soruyor, sorun ve taleplerimizi dinliyor. Bugün de işletmemize gelerek bizleri ziyaret etmesi bizi onurlandırdı. Sorunlarımızı yerinde dinlemesi bizleri çok memnun etti. Keşke tüm kurumlar üreticileri ziyaret etse, sorunlarımızı yerinde dinlese ve sesimiz olsa. Başkanımıza bizleri dinlediği, sesimizi duyurduğu ve her zaman yanımızda olduğu için teşekkür ediyoruz” ifadelerine yer verdi.

Van DoubleTree by Hilton Oteli'nde gerçekleştirilecek çalıştayda iklim değişikliği, su güvenliği, çevresel sürdürülebilirlik, sıfır atık, döngüsel ekonomi ve Van Gölü Havzası'nın 2050 vizyonu masaya yatırılacak. Kamu kurumları, üniversiteler, yerel yönetimler, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, bölgenin geleceğine yön verecek çözüm önerilerini ortak akılla değerlendirecek.

Programa Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakan Yardımcısı Burak Demiralp, Van Valisi Ozan Balcı, Bitlis Valisi Ahmet Karakaya, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Gülşen Orhan, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hamdullah Şevli, Bitlis Eren Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Necmettin Elmastaş ile Sıfır Atık Vakfı Başkanı ve COP31 Yüksek Düzeyli İklim Şampiyonu Samed Ağırbaş, kamu kurum amirleri e STK temsilcilerinin katılması bekleniyor.

Çalıştay kapsamında iklim ve ekosistem, mekânsal planlama, ekonomik kalkınma, kültürel değerler ile yönetişim başlıklarında tematik oturumlar düzenlenecek. Ayrıca çevre altyapıları, atıksu arıtma tesisleri, katı atık yönetimi ve doğal yaşam alanlarına yönelik teknik inceleme ziyaretleri gerçekleştirilecek.

İki gün sürecek program sonunda hazırlanacak sonuç raporuyla Van Gölü Havzası'nın sürdürülebilir geleceğine yönelik yol haritasının oluşturulması hedefleniyor. Raporda su kaynaklarının korunması, biyolojik çeşitliliğin güçlendirilmesi, iklim değişikliğine uyum ve doğal kaynakların verimli kullanılması gibi konularda uygulanabilir politika önerileri yer alacak.

Son yıllarda Van Gölü Havzası'nda hayata geçirilen çevre yatırımlarıyla dip çamuru temizliği, atıksu arıtma altyapısı, kıyı düzenlemeleri, dere ıslahı ve katı atık yönetimi alanlarında önemli çalışmalar yürütülürken, düzenlenecek çalıştayın bu sürece bilimsel ve kurumsal katkı sunarak bölgenin çevresel geleceğine yön vermesi bekleniyor.

Yenilenen hasta nakil/hasta taşıma ambulans filosu, bugün itibarıyla Van genelinde kesintisiz hizmet vermeye başladı.

Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Van İl Sağlık Müdürü Op. Dr. Muhammed Tosun, sağlık altyapısının güçlendirilmesinin, vatandaşların sağlık hizmetlerine erişimindeki en önemli basamak olduğunu vurguladı.

Müdür Tosun, “Vatandaşlarımızın sağlık hizmetlerine en güvenli ve konforlu şekilde ulaşabilmesi temel önceliğimizdir. Yenilediğimiz hasta nakil filomuzla, ilimizin dört bir yanında ihtiyaç duyan vatandaşlarımıza verdiğimiz hizmetin etkinliğini artırıyoruz. Halkımıza daha kaliteli sağlık hizmeti sunmak adına, tıbbi donanımıyla güçlendirdiğimiz araçlarımızla sahadaki çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz” dedi.

Van İl Sağlık Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren hasta nakil biriminin, son bir aylık dönemde il genelinde 4 bin 677 hasta ziyareti gerçekleştirdiği ve 182 hastanın sağlık kuruluşlarına güvenli naklini sağlandığı vurgulandı.

Samimi bir atmosferde geçen buluşmalarda ilçe ekonomisinin temel taşlarından olan esnaf ve sanatkârların karşılaştıkları konular hakkında değerlendirmelerde bulunuldu.

Esnafla sıcak sohbetler gerçekleştiren Kaymakam Sarı, devletin her zaman vatandaşın ve esnafın yanında olduğunu vurgulayarak, ilçenin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sağlayan tüm esnaf ve sanatkârlara çalışmalarında başarılar diledi.

TRAFİĞİ RAHATLATMAK AMACIYLA OTOPARKA DÖNÜŞTÜRÜLDÜ

Van'ın İpekyolu ilçesi Cumhuriyet Caddesi üzerinde (Van AVM karşısında) bulunan eski orduevi arsası, Van Büyükşehir Belediyesi tarafından yaklaşık bir yıl önce ücretsiz otopark olarak vatandaşların kullanımına açılmıştı. Kent merkezindeki araç yoğunluğunun azaltılması ve park yeri sıkıntısının giderilmesi amacıyla yapılan bu uygulama, Vanlılar tarafından memnuniyetle karşılanmıştı.

Özellikle şehir merkezindeki otopark yetersizliği nedeniyle yoğun olarak kullanılan alanın araç girişine kapatılması tepki çekti.

Yıllardır kapalı ve katlı otopark isteyen Vanlılar, kentin en işlek noktalarından birinde yer alan ücretsiz otoparkın kapatılmasını kabul etmediklerini belirterek, “Bir yıldır her gün yüzlerce araç bu alana park ediyordu. AVM, okul ve durak bölgesinde olduğu için yoğun trafik oluşuyor. Ücretsiz otopark sayesinde bu bölge rahatlıyordu. Şimdi sessiz sedasız kapatıldı. Buraya ne yapılacağını bilmiyoruz ama mutlaka altına otopark yapılması gerekiyor.” ifadelerini kullandı.

NE OLARAK KULLANILACAK?

Otoparkın kapatılması, "Eski orduevinin yerine ne yapılacak?" sorusunu da beraberinde getirdi.

Edinilen bilgilere göre, 2011 Van depremlerinde ağır hasar alan ve daha sonra yıkılan eski orduevinin bulunduğu arsanın mülkiyeti TOKİ'ye devredilmiş ve araziyle ilgili uzun yıllardır çeşitli iddialar gündeme geliyordu. Bir dönem geliri Vanspor’a verilmek üzere ücretli otoparka da çevrilen arsanın Jandarma Komutanlığı'nın girişimleri sonucu 2020 yılında yeniden devralındığı öne sürüldü.

Arsa devralındıktan sonra eski orduevinin yerine 7 katlı modern bir orduevi inşa edileceği, Van'a görev, tayin, izin ve sağlık gibi nedenlerle gelen askeri personel ile ailelerinin konaklama ve sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde planlanacağı gündeme gelmişti.

8 BİN DÖNÜM ARSAYA NE YAPILACAK?

Van Büyükşehir Belediyesi tarafından geçici olarak ücretsiz otoparka dönüştürülen eski orduevi arsasının yerine ne yapılacağı veya ne olarak kullanılacağı henüz açıklanmazken kentin kalbi konumundaki Cumhuriyet Caddesi üzerinde yaklaşık 8 bin metrekarelik alanın altına otopark ve yeşil alan yapılması isteniyor.

Vatandaş ve sürücüler, sıkışan trafiğe ve günlük yaşama nefes aldıracak bu alanın yeşil alan ve otopark olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirterek yetkililere seslendi: “Van, özellikle son yıllarda artan araç sayısı ve plansız kentleşme nedeniyle ciddi bir trafik sorunuyla karşı karşıya bulunmaktadır. Özellikle iş saatlerinde ve hafta sonlarında şehir merkezindeki ana arterlerde yaşanan yoğunluk, vatandaşların günlük yaşamını olumsuz etkilemektedir. Bu durum, sadece sürücüleri değil, yayaları ve toplu taşıma araçlarını kullananları da mağdur etmektedir. Otopark yetersizliği ise bu sorunu daha da derinleştirmektedir. Cadde ve sokakların araçlarla dolması, hem trafiği aksatıyor hem de görüntü kirliliğine yol açıyor. Bu arsa 1 yıldır otopark sorununu önemli ölçüde karşılıyordu. Buranın altı otopark üstü de yeşil alan olarak değerlendirilmelidir”

Arsa ile ilgili resmi açıklamanın yapılması bekleniyor.

İŞKUR Van İl Müdürlüğü Toplantı Salonu'nda gerçekleştirilen programa Basın İlan Kurumu Van Bölge Müdürü Kenan Tokgöz, İŞKUR Van İl Müdürü Selma Biçek, İl Müdür Yardımcısı Ali Çınar, Vangölü Gazeteciler Cemiyeti (VGC) Başkanı Orhan Aşan, kurum yetkilileri ile Van'da faaliyet gösteren resmî ilan ve reklam yayımlayan gazete ve internet haber sitelerinin temsilcileri katıldı.

"PROTOKOLÜN SAHADAKİ İLK ADIMLARINDAN BİRİ"

Toplantının açılış konuşmasını yapan Basın İlan Kurumu Van Bölge Müdürü Kenan Tokgöz, Basın İlan Kurumu ile İŞKUR arasında uzun süren hazırlık çalışmalarının ardından 30 Haziran 2026 tarihinde Ankara'da imzalanan protokolün medya sektörü açısından önemli bir dönüm noktası olduğunu söyledi.

Tokgöz, protokolün imzalanmasının ardından Genel Müdürlüklerin koordinasyonunda il uygulamalarına başlandığını belirterek, Van'da ilk olarak İŞKUR Van İl Müdürlüğü ile koordinasyon görüşmeleri gerçekleştirdiklerini, ardından düzenlenen bu toplantıda sektör temsilcileriyle bir araya gelerek uygulama sürecini başlattıklarını ifade etti.

Tokgöz konuşmasında, "Bu protokol yalnızca kurumlarımız arasında imzalanmış bir iş birliği metni değildir. Aynı zamanda yerel medyamızın insan kaynağını güçlendirecek, sektörümüzün gelişimine katkı sağlayacak önemli bir fırsattır." dedi.

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI AYRINTILI ŞEKİLDE ANLATILDI

Toplantının teknik sunumu İŞKUR Van İl Müdür Yardımcısı Ali Çınar tarafından gerçekleştirildi.

Sunumda; "İşbaşı Eğitim Programı (İEP), Mesleki Eğitim Kursları (MEK), Çalışanların Mesleki Eğitimi (ÇME), Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) hakkında ayrıntılı bilgiler verildi.

Programların amacı, işleyişi, başvuru şartları, işverenlere sağlanan destekler, katılım koşulları ve uygulama esasları örneklerle anlatılırken, sektör temsilcilerinin soruları da cevaplandırıldı.

NİYEP HAKKINDA BİLGİLENDİRME YAPILDI

Toplantıda ayrıca İŞKUR'un örnek uygulamalarından biri olan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) hakkında da bilgi verildi.

Program kapsamında işverenlerin ihtiyaç duyduğu mesleklerde eğitim planlanabileceği, sektör temsilcilerinden gelecek talepler doğrultusunda medya alanına yönelik programların da değerlendirilebileceği ifade edildi.

İŞKUR'DAN İŞ BİRLİĞİ MESAJI

Toplantının kapanış bölümünde değerlendirmelerde bulunan İŞKUR Van İl Müdürü Selma Biçek, Basın İlan Kurumu ile yürütülen iş birliğinin medya sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi açısından önemli bir fırsat sunduğunu belirtti.

Biçek, kurumlar arasındaki koordinasyonun bundan sonraki süreçte de devam edeceğini ifade ederek, medya sektörünün ihtiyaçlarına uygun aktif işgücü programlarının planlanması konusunda İŞKUR olarak gerekli desteği vermeye hazır olduklarını söyledi.

Program, sektör temsilcilerinin görüş ve önerilerinin alınmasının ardından, Basın İlan Kurumu ile İŞKUR arasında yürütülecek çalışmaların koordinasyon içerisinde sürdürüleceği ve yerel medyanın ihtiyaçlarına yönelik yeni istihdam modellerinin geliştirilmesi için ortak kararlılığın vurgulanmasıyla sona erdi.

Yeni görevine başlayan Kaymakam Sarı’nın, kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi, vatandaş odaklı hizmet anlayışının güçlendirilmesi ve ilçenin sosyal, ekonomik ve kültürel gelişimine yönelik çalışmalara öncülük etmesi bekleniyor.

Çatak Kaymakamlığı tarafından yapılan açıklamada, Kaymakam Abdullah Sarı’nın 15 Temmuz 2026 tarihinde görevine başladığı belirtilirken, yeni görevinde başarı dilekleri paylaşıldı.

Kaymakam Abdullah Sarı’nın önümüzdeki günlerde ilçe kurumlarını ziyaret ederek yürütülen çalışmalar hakkında bilgi alması ve vatandaşlarla bir araya gelmesi bekleniyor.

ÇATAK KAYMAKAMI ABDULLAH SARI KİMDİR?

1993 yılında Konya'da doğan Abdullah Sarı, ilkokul, ortaokul ve lise eğitimini Konya Beyşehir'de tamamladıktan sonra 2016 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme (İng-A) bölümünden mezun oldu.

2017 Aralık ayı itibariyle Konya Vergi Dairesi Başkanlığı Alaaddin Vergi Dairesi'nde Gelir Uzman Yardımcısı olarak göreve başlayan Sarı, 2019 yılında yapılan Kaymakam Adaylığı sınavını başarı ile geçerek 10 Haziran 2020 tarihinde Karaman Kaymakam adayı olarak Mülki İdare Amirliği mesleğine intisap etti.

İl merkez stajına müteakip Samsun/Vezirköprü ve Muğla/Dalaman ilçelerinde refiklik, Yalova ve Tokat illerinde ise Mülkiye Müfettişi Refakatinde teftiş stajlarını tamamlamıştır. Adana'nın Tufanbeyli ilçesinde bir yıl süreyle Kaymakam Vekili olarak görev yapan Sarı, yurtdışı stajı kapsamında, University of Leicester'da altı buçuk ay İngilizce dil eğitimi aldı.

Birleşik Krallık İdari Sistemi üzerinde inceleme araştırmalarda ve çeşitli eğitim programlarında bulunan Sarı, 6 Şubat 2023 tarihli depremler nedeniyle görevlendirildiği Kahramanmaraş'ta üç ay süreyle Karacasu Konteyner Kentin yönetiminde Koordinatör Kaymakam olarak görev yapmıştır.

18.09.2023 tarihli İçişleri Bakanlığı onayı ile Sivas ili Gürün İlçesinde 2 yıl süreyle görev yapmış, 27.05.2025 tarih ve 2025/205 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 07.07.2025 tarihi itibariyle Adaklı’da görev yapmaya başlamıştır.

Sarı, 16 Haziran 2026’da Van’ın Çatak Kaymakamı olarak atandı.

Mühendis ve şehir plancısı kontenjanlarında istihdam edilecek sözleşmeli personel alımına başvurular 19 Temmuz ile 21 Temmuz tarihleri arasında yapılacak. Başvuru ve istenilen belgeler belediyenin www.caldiran.bel.tr sitesi üzerinden alınacak.

Şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile yapılacak başvurular, başvuru tarihleri arasında mesai bitimine kadar Beyazıt Mahallesi Lise Caddesi Kapı No:1 Çaldıran/VAN adresindeki Çaldıran Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine yapabilecek.

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

İlan edilen pozisyona atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40’ıncı maddesi ile 48’inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekiyor.

Genel şartlar:

• Türkiye vatandaşı olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
• Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
• İlan edilen pozisyonlar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Başvuru sırasında; Sınava girmek isteyen adayların, belediyeden veya www.caldiran.bel.tr adresi üzerinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup, imzalayarak başvuru formuna istenilen belgeleri eklemesi gerekiyor.

• Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),
• Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-devlet üzerinden alınacak barkotlu mezuniyet belgesi ( Aslı İbraz edilmek kaydı ile suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),
• Yabancı okul mezunları için Denklik Belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (Aslı ibraz edilmek kaydı ile suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir.)
• KPSS sonuç belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
• Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak.)

Edremit ilçesinde çıkan bir başka ot yangınına müdahale eden ekipler, Muradiye ilçesi Şehit Mehmet Bey Mahallesi'nde meydana gelen bahçe ve mera yangınını da kısa sürede söndürdü. Aynı ilçenin Karaoğlan Mahallesi'nde çıkan ahır ve tandır evi yangınında ise yangının çevredeki yapılara sıçramaması için yoğun çalışma yürütüldü.

Tuşba ilçesinde Altıntepe, Erçek ve Karaağaç mahallelerinde farklı saatlerde çıkan ot yangınları ekiplerin zamanında müdahalesiyle kontrol altına alınırken, Özalp ilçesi Boyaldı Mahallesi'nde meydana gelen ot ve ahır yangını da söndürüldü.

Gevaş ilçesi Atalan Mahallesi'nde çıkan ot yangını ile Edremit ilçesi Erenkent Mahallesi'nde meydana gelen hurda yangınına da müdahale eden itfaiye ekipleri, olası risklerin büyümesini önledi.

Öte yandan Erciş ilçesi Aşağı Işıklı Mahallesi'nde meydana gelen trafik kazasında da itfaiye ekipleri olay yerine ulaşarak kurtarma ve güvenlik çalışmalarına destek verdi.

İhaleler, 28 Temmuz 2026 Salı günü Edremit Belediyesi Ana Hizmet Binası Toplantı Salonu'nda gerçekleştirilecek. 747/A numaralı ATM yeri için ihale saat 10.00'da, 747/B numaralı ATM yeri için ise saat 11.00'de başlayacak.

Her iki ATM yeri için belirlenen aylık muhammen kira bedeli 9 bin 117 lira 50 kuruş, 36 aylık muhammen bedel ise 328 bin 230 TL olarak açıklandı. İhaleye katılacak isteklilerin 9 bin 847 TL geçici teminat yatırmaları gerekiyor. Açıklanan bedellerin KDV hariç olduğu belirtildi.

İhaleye katılmak isteyen gerçek ve tüzel kişilerin; ikametgah belgesi, kimlik fotokopisi, adli sicil kaydı, imza beyannamesi veya imza sirküleri, geçici teminat makbuzu, belediyeden alınacak borcu yoktur yazısı ile diğer şartnamede belirtilen belgeleri eksiksiz şekilde hazırlayarak belirtilen süre içerisinde belediyeye teslim etmeleri gerekiyor. Ayrıca, ihaleye katılım için 2 bin TL karşılığında ihale şartnamesinin satın alınması zorunlu tutuluyor.

Edremit Belediyesi, kiralama süresi devam ederken imar planında değişiklik yapılması veya idarenin ihtiyaç duyması halinde sözleşmenin tek taraflı feshedilebileceğini, bu durumda kiracının herhangi bir hak veya tazminat talebinde bulunamayacağını da duyurdu.

Edremit Belediyesi, ihale şartnamesinde yer almayan hususlarda 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümlerinin uygulanacağını belirtirken, ihaleyi yapıp yapmamakta serbest olduğunu da ilan etti.

MEZARLIK DEĞİL, ENDEMİK BİR ÇİÇEK BAHÇESİ

Kırmızı, sarı ve bordo renkleriyle yamaçları süsleyen ters laleler, mezarlıktaki taşların arasından fışkırarak ortaya kartpostallık manzaralar çıkarıyor. Yılda sadece 15-20 günlük bir ömrü olan bu nadide çiçekler, mezarlık alanını öylesine yoğun bir şekilde sarmış durumda ki; bölge bir hüzün yerinden ziyade doğanın sanatsal bir sergi alanını andırıyor. Bu eşsiz manzara, aynı zamanda Van Gölü ve Akdamar Adası’nı kuş bakışı gören bir noktada bulunmasıyla ziyaretçilere çifte görsel şölen sunuyor.

GECE VE GÜNDÜZ FOTOĞRAFÇILARIN GÖZDESİ

Doğa fotoğrafçıları ve fotoğraf tutkunları, bu kısa süreli doğa olayını ölümsüzleştirmek için adeta bölgeye kamp kuruyor. Gündüz güneş ışığı altında renk cümbüşü sunan laleler, gece ise gökyüzündeki yıldızlar ve şehrin uzak ışıklarıyla birleşince mistik bir atmosfere bürünüyor. Binlerce insanın bu kısa dönemde bölgeyi ziyaret etmesi, yörenin tanıtımına büyük katkı sağlarken, oluşan yoğunluk mezarlık çevresinde 24 saat süren bir hareketliliğe neden oluyor.

KORUCULAR NÖBET TUTUYOR, KÖYLÜLER UYARIYOR

Bölgenin sembolü haline gelen ve endemik bir tür olan ters lalelerin korunması için güvenlik korucuları mezarlık çevresinde sürekli nöbet tutuyor. Çiçeklerin koparılmasının ağır cezaları bulunurken, yöre halkı da bu değerin korunması konusunda oldukça hassas. Köy sakinleri, günde binlerce kişinin alanı ziyaret etmesinden mutluluk duyduklarını ancak ziyaretçilerin bu nadide çiçeklere zarar vermemesi ve köklerinden sökmemesi gerektiği konusunda uyarılarda bulunuyor.

Havaların bu yıl serin gitmesi nedeniyle normale göre daha geç açan "ağlayan gelinler", haziran başına kadar ziyaretçilerini ağırlamaya devam edecek.

YAKIN COĞRAFYA VE BALKANLAR REVAÇTA

Vanlı seyahat severlerin en çok tercih ettiği Balkan coğrafyasında; Arnavutluk, Sırbistan, Bosna-Hersek, Karadağ, Kosova ve Kuzey Makedonya 90 güne kadar vizesiz kalış hakkı tanıyor. Kafkasya hattında ise Gürcistan ve Azerbaycan’a sadece yeni tip çipli kimlik kartıyla giriş yapılabiliyor olması, Van’dan bu ülkelere olan ilgiyi artırıyor. Özellikle komşu Gürcistan’da 1 yıla kadar vizesiz kalış imkânı bulunuyor.

ASYA VE LATİN AMERİKA'DA EGZOTİK ROTALAR

Macera arayan Vanlılar için Asya kıtasında Japonya, Güney Kore, Tayland ve Malezya vize muafiyeti sağlarken; yakın coğrafyamızda Katar ve İran vizesiz gidilebilecek stratejik rotalar arasında yerini koruyor. Latin Amerika bölgesinde ise Brezilya, Arjantin, Kolombiya, Şili ve Peru gibi ülkeler, uzak mesafe olmasına rağmen vize prosedürüyle uğraşmak istemeyenlerin listesinde ilk sıralarda.

UZMANLARDAN KRİTİK UYARILAR

Turizm uzmanları, vize muafiyeti olsa dahi sınır kapılarında mağduriyet yaşanmaması için şu noktalara dikkat çekiyor:

Pasaport Süresi: Pasaportun en az 6 ay geçerlilik süresinin olması.

Belgeler: Dönüş bileti, konaklama rezervasyonu ve seyahat sigortasının hazır bulundurulması.

ETA Uygulaması: Bazı ülkelerin vize yerine istediği "Elektronik Seyahat İzni" (ETA) ön kaydının mutlaka yapılması.

İŞYE ÖNE ÇIKAN VİZESİZ ROTALAR (2026)

TESCİLİN İKİ YÜZÜ: MENŞE ADI VE MAHREÇ İŞARETİ

Coğrafi işaretlerin dünyasında iki temel kavram karşımıza çıkıyor: Menşe adı ve mahreç işareti. Eğer bir ürünün tüm özellikleri o yörenin doğasından ve insan unsurundan kaynaklanıyorsa, üretimi ve işlenmesi tamamen o sınır içinde yapılıyorsa buna “menşe adı” denir. Öte yandan, ürünün karakteristik özelliklerinden en az birinin o coğrafyaya bağlı olması ve en az bir üretim aşamasının orada gerçekleşmesi durumunda ise “mahreç işareti” tanımlaması kullanılır. İşte Van’ın tescilli değerlerinin hikâyesi bu iki güçlü bağ üzerinden şekilleniyor.

KÜLTÜREL BİR ANLATIM: VAN OTLU PEYNİRİ

Van denildiğinde akla gelen ilk ve en güçlü imza şüphesiz Van Otlu Peyniri’dir. İlkbaharda yüksek kesimlerden toplanan şifalı otların sütle buluştuğu bu lezzet, yörenin meralarındaki doğal bitki örtüsünün sofraya yansımasıdır. Sadece bir kahvaltılık değil, Van’ın hayvancılık kültürünün ve geleneksel bilgisinin bir özetidir.

DÜNYANIN EN MEŞHUR SOFRASI: VAN KAHVALTISI

Şehrin tanıtımında lokomotif görevi gören Van Kahvaltısı, artık tescilli bir marka olarak karşımıza çıkıyor. Onlarca farklı yerel ürünün bir araya gelmesiyle oluşan bu sofra, tek bir tabaktan ziyade Van misafirperverliğinin ve bereketinin bir göstergesi olarak tescil listesindeki yerini almıştır.

ZORLU COĞRAFYANIN GÜCÜ: KELEDOŞ VE HELİSE YEMEĞİ

Van’ın geleneksel mutfak kültüründe Keledoş ve Helise Yemeği, sabır ve emekle özdeşleşmiştir. Bölgeye has bakliyatların, etin ve otların saatlerce süren pişme süreci, bu yemekleri sıradan bir öğün olmaktan çıkarıp toplumsal bir paylaşıma dönüştürür. Bu yemeklerin tescillenmesi, Van’ın kadim mutfak tekniklerinin değişmeden aktarılmasını sağlar.

ASALETİN SİMGESİ: VAN SAVATLI GÜMÜŞ İŞLEMESİ

Van’ın sadece mutfağı değil, el sanatları da coğrafi işaretin koruması altındadır. Van Savatlı Gümüş İşlemesi, gümüşün üzerine kurşun, kükürt ve bakır karışımıyla nakşedilen siyah desenlerin hikayesidir. Urartulardan günümüze ulaşan bu estetik, Van’ın sanat tarihindeki derinliğini temsil eder.

DOKUMA KÜLTÜRÜNÜN ZİRVESİ: JİRKAN KİLİMİ

Göçebe kültürün ve yerleşik hayatın motiflerle dile gelmiş hali olan Jirkan Kilimi, Van’ın tescilli el sanatları listesinde parlıyor. Her ilmiğinde farklı bir öykünün saklı olduğu bu kilimler, bölgenin tekstil ve dokuma geleneğinin en saf halini günümüze taşıyor.

GÖLÜN GÜMÜŞ PRENSİ: VAN GÖLÜ İNCİ KEFALİ

Dünyada sadece Van Gölü’nün sodalı suyunda yaşayan İnci Kefali, hem ham haliyle hem de "Tandırda Van İnci Kefali" olarak iki ayrı tescile sahiptir. Balığın göç yolculuğu kadar, tandırda pişirilme usulü de bu coğrafyaya özgü bir teknik olarak tescil altına alınmıştır.

BÖLGESEL BEREKET: BAHÇESARAY VE ÇATAK CEVİZİ

Van’ın yüksek rakımlı ilçeleri Bahçesaray ve Çatak, ceviz üretiminde kendine has aroması ve ince kabuğuyla öne çıkar. Toprak yapısı ve iklimin etkisiyle oluşan bu karakteristik tat, meyve kategorisinde Van’ın gurur kaynakları arasındadır.

MUTFAĞIN TATLI SONU: VAN PASTASI VE GÜL REÇELİ

Geleneksel Van mutfağında "pastane" kültürü değil, ev yapımı Van Pastası esastır. Yanında servis edilen aromatik Van Gül Reçeli ile birlikte bu ikili, şehrin tatlı eşiğini temsil eder. Reçelin yapımında kullanılan özel güller, Van’ın iklimsel zenginliğinin bir başka kanıtıdır.

VAN MUTFAĞININ DİĞER TESCİLLİ MİRASLARI

Van’ın tescilli değerleri bunlarla da sınırlı değil. Erciş Lahanası’ndan Sıhke Kavunu’na, Erciş Üzümü’nden Gevaş Fasulyesi’ne kadar geniş bir tarımsal yelpaze koruma altındadır. Murtuğa ve Kavut gibi pratik ama doyurucu lezzetler; Van Sengeseri, Van Tava Yemeği, Van Kürt Köftesi, Ayran Aşı Çorbası ve Erişte Aşı gibi tencere yemekleri, Van mutfağının ne denli katmanlı ve zengin olduğunu ispatlar niteliktedir.

İŞTE TAM LİSTE HALİNDE VAN'IN COĞRAFİ İŞARETLİ ÜRÜNLERİ:

Doğu’nun kalbinde bir zaman tüneli, tarihin akışını değiştiren şehir… İşte Van’da hüküm sürmüş 15 medeniyet…

ZİRVEYE PERAKENDE VE PETROL DAMGASI

Listenin en başında, yıllardır olduğu gibi Walmart’ın kurucuları olan Walton ailesi yer alıyor. 513 milyar doları aşan servetleriyle rakiplerine büyük fark atan aileyi, Birleşik Arap Emirlikleri ve Suudi Arabistan'ın yönetici aileleri takip ediyor.

Dünyanın En Zengin 10 Ailesi (2025 Verileri):

LÜKS VE MEDYA DEVLERİ DE LİSTEDE

Fransa’nın lüks moda devleri Hermes ve Wertheimer (Chanel) aileleri, zanaatkarlık ve marka değeriyle servetlerini koruyarak listede üst sıralarda yer buldu. Kanada'nın medya devi Thomson ailesi ise özellikle Reuters bağlantısıyla küresel bilgi akışındaki etkisini servete dönüştürmeye devam ediyor.

ASYA'NIN TEK TEMSİLCİSİ: AMBANİLER

Hindistan’dan listeye girmeyi başaran tek aile, Reliance Industries’in sahibi Ambani ailesi oldu. Enerjiden perakendeye kadar her alanda devleşen aile, 105,6 milyar dolarlık servetiyle Asya’nın ekonomik gücünü temsil ediyor.

İşte 2025'in Milyarderleri:

PROTEİN KAYNAKLARINDA SAĞLIKLI SEÇİMLER

DSÖ listesinde protein tüketimi konusunda "yağsız" tercihler ön plana çıkıyor. İşlenmiş et ürünlerinden kaçınılması gerektiğini hatırlatan uzmanlar; yağsız tavuk eti, yağsız hindi eti ve yumurtayı kanser riskini azaltan değerli protein kaynakları arasında gösteriyor. Ayrıca omega-3 bakımından zengin olan yağlı balıklar, hücre yapısını koruyan ve iltihaplanmayı önleyen etkileriyle bu koruyucu listenin başında yer alıyor.

RENKLİ SEBZELERİN ANTİOKSİDAN GÜCÜ

Doğanın renkli mucizeleri olan sebzeler, içerdikleri sülforafan ve likopen gibi maddelerle kanser hücrelerinin oluşumuna karşı savaşıyor. Listenin vazgeçilmezleri arasında brokoli, lahana, ıspanak ve havuç bulunuyor. Özellikle domatesin içerdiği likopenin ve sarımsaktaki sülfür bileşiklerinin koruyucu etkisi bilim dünyası tarafından defalarca onaylanmış durumda. Turunçgillerden portakal ise yüksek C vitamini içeriğiyle bağışıklığı zirveye taşıyor.

TAM TAHILLAR VE DOĞRU YAĞLARIN ÖNEMİ

Rafine edilmiş beyaz un ve pirinç yerine tüketilmesi önerilen yabani ve kahverengi pirinç, lifli yapılarıyla sindirim sistemi kanserlerine karşı bariyer oluşturuyor. Yağ tüketiminde ise bitkisel ve sağlıklı alternatifler dikkat çekiyor. Zeytinyağı ve kanola yağı, hücre yenilenmesine destek veren sağlıklı yağ asitleri sayesinde sofraların baş köşesinde olmalı. Baklagiller kategorisinde ise lif zengini fasulye, vücudu toksinlerden arındıran bir süper gıda olarak listede yerini alıyor.

BAHARATLARIN VE ATIŞTIRMALIKLARIN ŞİFALI DÜNYASI

Mutfaktaki ecza deposu olarak nitelendirilen baharatlar, DSÖ listesinin en etkileyici bölümünü oluşturuyor. Güçlü anti-inflamatuar etkileri olan zerdeçal ve tarçın, hücre hasarını önlemede kritik rol oynuyor. Ara öğünlerde tüketilmesi önerilen kuruyemişler, keten tohumu ve bitter çikolata ise magnezyum ve antioksidan depoları olarak vücudu zinde tutuyor. İçecek tercihinde ise polifenol zengini yeşil çay, kansere karşı savunmada en doğal destekçimiz olarak öneriliyor.

İŞTE O LİSTE!

Araştırma firması Gallup’un ABD’li çalışanlar üzerinde gerçekleştirdiği yeni analizler, yapay zekanın iş dünyasındaki adaptasyon hızını ve en çok benimsendiği sektörleri gözler önüne serdi. Elde edilen veriler, yapay zekanın özellikle belirli meslek gruplarında çalışma biçimini köklü bir şekilde değiştirdiğini ve adaptasyonun bir yıl içinde büyük bir sıçrama yaptığını gösteriyor.

Uzmanlar, vize randevusundan evrak teslimine kadar yapılan küçük hataların bile ret ile sonuçlanabileceği bu hassas süreçte, profesyonel destek almanın başarı şansını nasıl artırdığını açıklıyor.

2026 resmi tatil takvimi belli oldu. Yeni yılda çalışanlar kaç gün tatil yapacak?

2026 resmi tatil günleri belli oldu. Önümüzdeki yıl tatillerin hangi günlere denk geldiği, bayramların köprü tatilleri yaratıp yaratmadığı büyük bir merak konusu. İşte 2026 yılında kamu ve özel sektör çalışanlarını bekleyen resmi tatil günlerinin tam listesi.

2026 RESMİ TATİL GÜNLERİ

1 Ocak 2026 Perşembe: Yılbaşı

19 Mart 2026 Perşembe: Ramazan Bayramı Arifesi (Yarım gün)

20–22 Mart 2026: Ramazan Bayramı

23 Nisan 2026 Perşembe: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı

1 Mayıs 2026 Cuma: Emek ve Dayanışma Günü

19 Mayıs 2026 Salı: Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı

26 Mayıs 2026 Salı: Kurban Bayramı Arifesi (Yarım gün)

27–30 Mayıs 2026: Kurban Bayramı

15 Temmuz 2026 Çarşamba: Demokrasi ve Milli Birlik Günü

30 Ağustos 2026 Pazar: Zafer Bayramı

28 Ekim 2026 Çarşamba: Cumhuriyet Bayramı Arifesi (Yarım gün)

29 Ekim 2026 Perşembe: Cumhuriyet Bayramı

28 Ekim'in yarım gün sayılması nedeniyle toplam 15,5 gün resmi tatil olacak.

1 GÜN İZİN KULLANARAK 4 GÜNLÜK TATİL FIRSATI

2026 yılı, özellikle resmi tatillerin hafta içine denk gelmesi sayesinde, sadece 1 gün izin kullanarak 4 günlük tatil yapma fırsatlarını sunuyor.

Yılbaşı tatili bu yıl 1 Ocak Perşembe gününe denk geliyor. 2 Ocak Cuma günü 1 gün yıllık izin kullanarak tatili hafta sonu ile birlikte 4 güne uzatabilirsiniz.

Ramazan Bayramı arefesi bu yıl 19 Mart Perşembe gününe denk geliyor. Yani perşembe günü kamu, kurum ve kuruluşlarında çalışanlar için yarım gün olacak. Cuma gününe 1 günlük izin alındığı taktirde toplam hafta sonu ile birlikte 3,5 gün tatil yapma fırsatı olacak.

23 Nisan resmi tatili de bu yıl perşembe gününe denk geliyor. Buna göre çalışanlar cuma gününe 1 günlük izin alması halinde toplamda 4 gün tatil yapma fırsatı yakalayacak.

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü 2026 yılında cuma gününe denk geliyor. Böylelikle çalışanlar hafta sonu ile birlikte toplamda 3 gün tatil yapabilecek.

19 Mayıs ise salı gününe denk gelecek. Böylelikle 18 Mayıs Pazartesi günü 1 günlük izin kullanan vatandaşlar da 4 gün tatil fırsatı yakalayacak.

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı da önümüzdeki yıl perşembe günü kutlanacak. 28 Ekim'in yarım gün ve 29 Ekim'in resmi tatil olması nedeniyle çarşamba öğleden sonra ve perşembe günü çalışanlar izin yapacak. Cuma gününe izin alınması halinde ise hafta sonu ile birlikte 4,5 gün tatil fırsatı doğacak.

KURBAN BAYRAMI 9 GÜN TATİL OLABİLİR

Kurban Bayramı arefesi önümüzdeki yıl salı gününe denk geliyor. 27–30 Mayıs ise Kurban Bayramı nedeniyle tatil olacak. Çalışanlar 25 Mayıs Pazartesi günü 1 gün ve 26 Mayıs'ta yarım gün izin kullanarak 9 gün tatil yapma fırsatı yakalayabilecek.