İlk taşınmaz, 6 bin 815 metrekare büyüklüğe sahip konut imarlı arsa olarak belirlenirken, tahmini satış bedeli 20 milyon 500 bin TL olarak açıklandı. İkinci taşınmaz ise 9 bin 608 metrekare büyüklüğünde olup “toplu iş yeri alanı” imarına sahip ve tahmini bedeli 43 milyon 500 bin TL olarak duyuruldu.

Her iki taşınmazın da boş ve işgalsiz olduğu belirtilirken, ihalelere katılacak istekliler için geçici teminat bedelleri sırasıyla 5 milyon 125 bin TL ve 10 milyon 875 bin TL olarak açıklandı.

Van Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü, ihaleye katılmak isteyenlerin gerekli belgeleri tamamlamaları, teminatlarını yatırmaları ve şartnameye uygun şekilde başvuruda bulunmaları gerektiğini bildirdi.

Satış kapsamında alıcılara peşin ödemede yüzde 20 indirim imkânı sunulurken, talep edilmesi halinde 2 yıla kadar taksitlendirme seçeneği de uygulanabilecek.

İhaleye ilişkin detaylı bilgilere Van Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü ile Milli Emlak birimlerinden ve resmi internet siteleri üzerinden ulaşılabileceği ifade edildi.

22 KİŞİLİK KADRO ALINACAK

İhale kapsamında toplam 22 personel görev yapacak. İller Bankası Anonim Şirketi Van Bölge Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere 1 idari işler şefi, 1 asistan, 1 aşçı, 1 aşçı yardımcısı, 1 garson, 1 bulaşıkçı, 2 ustabaşı ve 14 temizlik personeli alımı yapılacağı vurgulandı.

Söz konusu alımın, Van Bölge Müdürlüğü’nün yardımcı hizmetler ve yemek hizmetlerinin yürütülmesini kapsadığı belirtildi.

İHALE TARİHİ VE DETAYLAR

İhalenin 27 Temmuz 2026 saat 14.00’te İller Bankası Van Bölge Müdürlüğü hizmet binasında gerçekleştirileceği açıklandı. Elektronik tekliflerin açılacağı oturum da aynı adreste yapılacak.

Durumun fark edilmesinin ardından yetkililer süreci incelemeye aldı ve seçimlerin geçerliliği konusunda hukuki değerlendirme başlatıldı.

Seçimlerin iptaliyle birlikte kooperatif yönetiminde belirsizlik oluşurken, yeni seçim tarihinin ilerleyen günlerde ilgili mercilerin alacağı karar doğrultusunda belirlenmesi bekleniyor.

Sürecin şeffaf ve adil şekilde yeniden yürütülmesi için gerekli hazırlıkların yapılacağı ifade edildi.

Kamuoyunda dikkatle takip edilen Van Oto Sanayi Sitesi Kooperatifi seçimlerinin önümüzdeki günlerde yeniden yapılması bekleniyor.

Kaza, dün sabah saatlerinde Kovalıpınar Mahallesinde meydana geldi.

Alınan bilgiye göre, el freni çekilmeyen park halindeki hafif ticari araç, hareket edip dereye düştü.

Araç sahipleri iş makinesi çağırarak aracı olduğu yerden çıkardı.

KURTARMA OPERASYONU KAMERADA

Hasar meydana gelen aracın dereden çıkarıldığı anlar cep telefonu kameralarına yansıdı.

Bu gönderiyi Instagram'da gör

Van Haber | Van Son Dakika Haberleri | Van Olay (@vanhabergzt)'in paylaştığı bir gönderi

Artan jeopolitik risklerin yanı sıra ABD Merkez Bankası'nın (Fed) faiz indirimlerini erteleyebileceği beklentisinin güçlenmesi ise yatırımcıların güvenli liman talebini zayıflatarak altın fiyatlarının haftaya düşüşle başlamasına neden oldu.

Güncel altın satış fiyatları
Gram altın satış fiyatı: 6.168,20 TL
Çeyrek altın satış fiyatı: 10.091 TL
Yarım altın satış fiyatı: 20.138TL
Tam altın satış fiyatı: 40.147 TL
Cumhuriyet altını satış fiyatı: 41.193 TL
Ons altın satış fiyatı: 4.063,9Dolar

Sözlü tartışma kısa sürede büyüyerek Albayrak Mahallesi’nden 2, Saçan Mahallesi’nden 2 çobanın karıştığı kavgaya dönüştü.

Kavgada 4 kişi çeşitli yerlerinden yaralanırken, olayın çevredeki vatandaşların müdahalesiyle büyümeden kontrol altına alındığı öğrenildi.

İhbar üzerine bölgeye sağlık ve jandarma ekipleri sevk edildi. Yaralılar, olay yerindeki ilk müdahalenin ardından ambulanslarla Van’daki hastanelere kaldırılarak tedavi altına alındı.

Yaralıların sağlık durumlarının takip edildiği bildirilirken, bölgede yeni bir gerginlik yaşanmaması için jandarma ekiplerinin güvenlik önlemlerini artırdığı belirtildi.

Olayla ilgili geniş çaplı soruşturma başlatıldı.

Hastanede yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamayan Vanlı işçi Adem Bulut’un hayatını kaybettiği bildirildi.

Acı haber, ailesi ve yakın çevresinde büyük üzüntüye yol açtı. Türkiye’ye cenazesinin getirilmesi için Sırbistan’da gerekli resmi işlemlerin başlatıldığı, işlemlerin tamamlanmasının ardından cenazenin memleketi Van’ın Erciş ilçesine getirileceği öğrenildi.

Adem Bulut’un cenazesi memleketi Erciş’te toprağa verileceği öğrenildi.

Müdür Şişman, Van'da meyveciliğin ana ürününün elma olduğunu, elmanın en önemli zararlısının ise Elma İç Kurdu (Cydia pomonella) olduğunu belirterek, zamanında mücadele yapılmaması halinde ciddi verim ve kalite kayıplarının yaşanabileceğini ifade etti.

İlde elma iç kurduna karşı doğru zamanda mücadele yapılabilmesi amacıyla 8 adet Elektronik Tahmin ve Erken Uyarı İstasyonu kurulduğunu, arazide eşeysel çekici tuzaklar kullanıldığını ve fenolojik gözlemlerin düzenli olarak sürdürüldüğünü belirten Müdür Şişman, istasyonlardan ve sahadan elde edilen verilerin teknik personel tarafından değerlendirilerek mücadele zamanının belirlendiğini söyledi.

Şişman, 2026 yılı Tahmin ve Erken Uyarı çalışmaları kapsamında elma iç kurduna karşı 1. Döl 2. İlaçlama döneminin 30 Haziran 2026 tarihi itibarıyla başladığını belirterek, üreticilerin ürünlerinde verim ve kalite kaybı yaşamamaları için bu uyarıları dikkate almaları ve ilaçlamada geç kalmamaları gerektiğini vurguladı.

Ayrıca üreticilere, elma iç kurdu mücadelesinin yanı sıra ihtiyaç duydukları her türlü teknik konuda en yakın İl ve İlçe Tarım ve Orman Müdürlüklerinden destek alabileceklerini hatırlatan Müdür Şişman, 2026 üretim sezonunun tüm çiftçiler için bol ve bereketli geçmesini temenni etti.

TARAFTARIN GÜNDEMİNDE TRANSFER VAR

Yeni sezon öncesi en çok merak edilen konuların başında transfer çalışmaları geliyor. Taraftarlar, kadroya hangi isimlerin katılacağını, geçen sezon forma giyen hangi futbolcularla yola devam edileceğini ve kimlerle yolların ayrılacağını öğrenmek istiyor.

Rakip kulüpler kadrolarını büyük ölçüde şekillendirirken, Vanspor'daki sessizlik camiada endişeye neden oluyor.

MAÇLAR NEREDE OYNANACAK?

Transfer kadar merak edilen bir diğer konu ise iç saha maçlarının oynanacağı stadyum. Van Şehir Stadyumu'nda yıkım sürecinin başlamasıyla birlikte, Vanspor'un yeni sezonda taraftarıyla hangi statta buluşacağı henüz netlik kazanmadı. Kulüpten bu konuda resmi bir açıklama yapılmaması, belirsizliği daha da artırıyor.

KAMP PROGRAMI DA AÇIKLANMADI

Trendyol 1. Lig ekiplerinin önemli bir bölümü sezon öncesi kamp çalışmalarına başlarken, Vanspor'un kamp programına ilişkin de kamuoyuna açıklanmış net bir takvim bulunmuyor.

Yeni sezon hazırlıklarının ne zaman başlayacağı ve teknik ekibin nasıl bir yol haritası izleyeceği de merak edilen başlıklar arasında yer alıyor.

GÖZLER YÖNETİMDE

Yeni sezonun başlamasına sayılı günler kala Vanspor taraftarı, yönetimden transfer süreci, kamp programı ve iç saha maçlarının oynanacağı stat konusunda açıklama bekliyor.

Önümüzdeki günlerde hem transfer çalışmalarının hız kazanması hem de stadyum ve hazırlık sürecine ilişkin belirsizliklerin giderilmesi beklenirken, Kırmızı- Siyahlı camia yeni sezon öncesi yapılacak olan çalışmaları merakla bekliyor.

Proje kapsamında su sayaçlarının uzaktan okunması sağlanarak hizmet süreçlerinin daha hızlı ve verimli yürütülmesi hedefleniyor. Akıllı sayaç sistemi sayesinde su tüketimi anlık olarak takip edilebilecek, sayaç okuma işlemleri dijital ortamda gerçekleştirilecek, olası arıza ve su kayıpları kısa sürede tespit edilerek gerekli müdahaleler yapılabilecek.

VASKİ tarafından yürütülen çalışma kapsamında, 2026 yılı içerisinde Van genelinde yaklaşık 200 mahallede toplam 30 bin adet uzaktan okumalı akıllı sayacın uygulanması planlanıyor.

Van Sanayi Sitesi’nde başlayan uygulama, ikinci etapta Özalp ilçesi Dorutay Mahallesi’nde devam ederken, projenin yıl sonuna kadar belirlenen mahallelerde kademeli olarak hayata geçirilmesi hedefleniyor.

Teknolojiyi altyapı hizmetleriyle buluşturan VASKİ, akıllı şehir uygulamaları kapsamında hayata geçirdiği projelerle hizmet kalitesini artırmayı ve su kaynaklarının daha verimli kullanılmasını sağlamayı amaçlıyor.

İlana göre Van'da alınacak 2 destek personeli (temizlik görevlisi) kadrosuna başvuracak adayların lise veya dengi okul mezunu olmaları, 2024 KPSSP94 puan türünden en az 60 puan almış bulunmaları ve son üç yıl içinde temizlik hizmetlerinde en az 90 gün fiilen çalıştıklarını SGK hizmet dökümüyle belgelemeleri gerekiyor.

Van için açılan 1 teknisyen kadrosu ise Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinin Makine Teknolojisi alanından mezun adaylara yönelik olacak. Bu kadroya başvuracak adayların 2024 KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almaları gerekiyor.

Daimi olarak istihdam edilecek olan 1 adet büro personeli için ise yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat ve İşletme fakültelerinin bölümlerinden mezun olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak, ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girme şartı aranıyor.

Kültür ve Turizm Bakanlığı, personel alımlarını KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirecek. Temizlik personeli alımlarında yazılı ve sözlü sınav yapılmayacak. Teknisyen kadrosunda ise KPSS başarı sıralamasına giren adaylar giriş sınavına çağrılacak.

Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde görev almak isteyen adayların başvurularını bugün tamamlamaları gerektiği belirtildi.

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI

Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 502 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1. GENEL ŞARTLAR

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:

Türk Vatandaşı olmak,

Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; Başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

D) DESTEK PERSONELİ (ERKEK, TEMİZLİK)

Lise ve dengi okul mezunu olmak,

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,

Erkek olmak,

Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)

Son 3 yıl içinde en az fiilen 90 gün Temizlik hizmetinde çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısı üzerinden alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü)

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (202): Adana (3), Adıyaman (4) Afyonkarahisar (5), Ağrı (3), Aksaray (1), Amasya (1), Antalya (3), Ardahan (2), Artvin (1), Aydın (1), Balıkesir (4), Batman (5), Bayburt (1), Bilecik (2), Bingöl (3), Bitlis (2), Bolu (2), Burdur (2), Bursa (2), Çanakkale (3), Çankırı (3), Çorum (4), Denizli (4), Diyarbakır (10), Düzce (3), Edirne (2), Elazığ (3), Erzincan (2), Erzurum (3), Eskişehir (3), Gaziantep (5), Giresun (3), Gümüşhane (1), Hakkari (1), Hatay (2), Iğdır (2), Isparta (2), İstanbul (5), İzmir (5), Kahramanmaraş (3), Karabük (2), Karaman (2), Kars (3), Kastamonu (6), Kayseri (3), Kırklareli (2), Kırşehir (1), Kilis (2), Kocaeli (2), Konya (1), Kütahya (2), Malatya (4), Manisa (2), Mardin (3), Mersin (3), Muş (4), Nevşehir (2), Niğde (3), Ordu (3), Osmaniye (3), Rize (2), Sakarya (3), Samsun (2), Siirt (1), Sinop (1), Sivas (2), Şanlıurfa (3), Şırnak (2), Tekirdağ (2), Tokat (3), Trabzon (3), Uşak (2), Van (2), Yalova (1), Yozgat (2), Zonguldak (2).

K) TEKNİSYEN (TKNS-3)

Pozisyon sayısı 13.

Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:

1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Makine Teknolojisi alanından mezun olmak,

2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.

3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.

4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (13): Adana (1), Adıyaman (1), Ankara (3), Batman (1), Burdur (1), Çanakkale (1), Erzincan (1), Gaziantep (1), Kahramanmaraş (1), Konya (1), Van (1).

BÜRO PERSONELİ (BÜRO PRS-1)

Pozisyon sayısı 123.

Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:

Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat ve İşletme fakültelerinin bölümlerinden mezun olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,

Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.

Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (123): Adana (3), Afyonkarahisar (2), Ağrı (2), Aksaray (1), Ankara (3), Antalya (1), Ardahan (1), Aydın (1), Balıkesir (3), Batman (1), Bilecik (1), Bingöl (1), Bursa (1), Çorum (2), Diyarbakır (8), Düzce (2), Edirne (1), Elazığ (1), Erzincan (4), Giresun (3), Gümüşhane (1), Hatay (2), Iğdır (2), Isparta (1), İstanbul (6), İzmir (4), Kahramanmaraş (2), Karabük (1), Karaman (2), Kars (3), Kastamonu (2), Kayseri (3), Kırıkkale (1), Kilis (1), Kocaeli (2), Konya (2), Kütahya (2), Malatya (3), Manisa (4), Mardin (2), Muğla (3), Muş (1), Ordu (5), Osmaniye (2), Rize (3), Sakarya (1), Samsun (4), Sinop (1), Sivas (2), Şanlıurfa (1), Tekirdağ (1), Tokat (2), Trabzon (2), Tunceli (2), Uşak (2), Van (1), Yozgat (1), Zonguldak (1).

Sıcaklık 33 dereceye çıkacak

Tahminlere göre kentte Pazartesi günü en düşük hava sıcaklığı 16, en yüksek hava sıcaklığı ise 31 derece olacak. Pazartesi günü sıcaklığın 36 dereceye yükselmesi beklenirken, salı günü termometrelerin 38 dereceyi göstermesi tahmin ediliyor. Çarşamba günü 31, perşembe günü ise 32 derece sıcaklık bekleniyor.

Yağış beklenmiyor

Meteoroloji verilerine göre Van'da önümüzdeki 5 gün boyunca yağış beklenmiyor. Rüzgarın genel olarak saatte 9 ila 10 kilometre hızla eseceği tahmin edilirken, en düşük nem oranının ise yüzde 19 ila 65 arasında değişeceği bildirildi.

Aile, Rojin Kabaiş'in ölümüyle ilgili adalet mücadelesini ilk günden bu yana kararlılıkla sürdürdüklerini belirterek, soruşturma dosyasının aktif olarak devam ettiğini ifade etti.

Açıklamada, Van Barosu ile yaşanan iletişim ve koordinasyon sorunlarının yanı sıra ortaya çıkan görüş ayrılıkları nedeniyle daha önce verilen vekaletin geri çekildiği belirtildi. Dosyanın takibinin ise Diyarbakır Barosu'nun da içinde bulunduğu hukuki süreç kapsamında sürdüğü kaydedildi.

Aile, önümüzdeki süreçte dosyanın daha etkin ve güçlü şekilde yürütülmesi amacıyla alanında uzman avukatların da davaya dahil edilmesinin planlandığını açıkladı.

“SORUŞTURMA DOSYASI AKTİF OLARAK DEVAM ETMEKTEDİR”

Konuyla ilgili yapılan açıklamada, “Rojin Kabaiş'in cinayetiyle ilgili olarak, başından beri aile olarak adaletin sağlanması için mücadele etmekteyiz. Soruşturma dosyası aktif olarak devam etmektedir. Gelinen aşamada, Van Barosu ile aramızda yaşanan iletişim ve koordinasyon sorunları ile ortaya çıkan görüş ayrılıkları nedeniyle, tarafımızca verilmiş olan vekalet geri alınmıştır. Dosyanın takibi halihazırda Diyarbakır Barosu'nun da içerisinde bulunduğu hukuki süreç kapsamında sürdürülmektedir. Ayrıca, önümüzdeki süreçte dosyanın daha etkin ve güçlü bir şekilde yürütülmesi adına alanında uzman, daha dişli avukatların da dahil edilmesi planlanmaktadır. Alınan bu karar, davanın sona erdiği ya da adalet arayışımızdan vazgeçildiği anlamına gelmemektedir. Rojin'in ölümünün tüm yönleriyle aydınlatılması ve sorumluların yargı önünde hesap vermesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna saygıyla bildiririz” ifadelerine yer verildi.

Kalp ve damar hastalıklarının kadınlarda en sık görülen ölüm nedenleri arasında yer aldığını ifade eden Başhekim Sarıkaya, özellikle menopoz sonrası dönemde hipertansiyon sıklığının arttığını ve kan basıncının kontrol altına alınmasının erkeklere göre daha zor hale geldiğini söyledi.

Ekim 2024 tarihli NCHS Veri Özeti'ne dikkat çeken Başhekim Sarıkaya, hipertansiyonu bulunan 40 yaş ve üzerindeki kadınların yalnızca yaklaşık dörtte birinin kan basıncının hedef seviyelerde kontrol altında olduğunu belirterek, “Maalesef hipertansiyonu etkin tedavi edemiyoruz. Bu durum kadınlarda kalp krizi, inme ve diğer kardiyovasküler hastalıkların önlenmesi açısından önemli bir tedavi açığını ortaya koyuyor” dedi.

Kadınlarda kardiyovasküler risk değerlendirmesinin yalnızca klasik risk faktörleriyle sınırlı kalmaması gerektiğini vurgulayan Başhekim Sarıkaya, gebelikte yaşanan hipertansiyon ve preeklampsi öyküsünün ilerleyen yıllarda hipertansiyon, koroner arter hastalığı, kalp yetersizliği ve inme riskini önemli ölçüde artırdığını ifade etti.

Başhekim Sarıkaya, bu nedenle gebelik öyküsünün rutin kalp-damar hastalığı risk değerlendirmesinin bir parçası olması gerektiğini söyledi.

Hipertansiyonla mücadelede tuz tüketiminin azaltılması, düzenli fiziksel aktivite, sağlıklı beslenme, ideal kilonun korunması ve sigaranın bırakılmasının büyük önem taşıdığını belirten Başhekim Sarıkaya, yüksek kardiyovasküler risk taşıyan kadınlarda ilaç tedavisinin geciktirilmemesi gerektiğini kaydetti.

Sarıkaya, evde düzenli tansiyon takibi yapılmasının ve tedaviye uyumun desteklenmesinin de hayati önem taşıdığını vurguladı.

Kan basıncının etkin şekilde kontrol altına alınmasının kalp krizi, inme, kalp yetersizliği, kronik böbrek hastalığı ve kardiyovasküler ölümleri belirgin ölçüde azalttığını dile getiren Sarıkaya, “Özellikle ileri yaş kadınlarda hipertansiyon önemli bir halk sağlığı sorunu haline geliyor. Kadın kalp sağlığını korumanın en etkili yolu hipertansiyonu erken tanımak, gebelik öyküsünü risk değerlendirmesine dahil etmek ve kan basıncını kılavuzların önerdiği hedef değerlere ulaştırmaktır. Kadın kalp sağlığının anahtarı, etkili kan basıncı kontrolüdür” ifadelerini kullandı.

Açıklamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'a da teşekkür eden Türkmenoğlu, şu ifadeleri kullandı: "Van’ımıza hayırlı olsun. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatlarıyla Van’ımızda raylı sistem projesi hayata geçiriliyor. Şehrimizin ulaşım altyapısını güçlendirecek, hemşehrilerimize güvenli, hızlı ve konforlu ulaşım imkânı sunacak bu önemli yatırımın Van’ımıza hayırlı olmasını diliyorum. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a ve emeği geçen herkese şükranlarımı sunuyorum. Türkiye Yüzyılı’nda Van’ımız kazanıyor."

Raylı sistem projesinin güzergâhı, teknik detayları, yatırım tutarı ve yapım takvimine ilişkin resmi açıklamaların ise ilerleyen süreçte kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.

İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:

4- Katılım ve yeterlik kriterleri:

4.1. Katılım ve yeterlik kriterlerine ilişkin istekliler tarafından e-teklif kapsamında sunulması gereken bilgi ve belgeler ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgi ve belgelere aşağıda yer verilmiştir:

4.1.1. Teklif mektubu.

4.1.2. Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler:

4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/ üyelerine/kurucularına ilişkin bilgi ve belgeler.

4.1.2.2. Vekâleten ihaleye katılma halinde vekile ilişkin bilgi ve belgeler.

4.1.3. Geçici teminat.

4.1.4. İsteklinin iş ortaklığı olması halinde iş ortaklığı beyannamesi.

4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin bilgi ve belgeler ile bunların taşıması gereken kriterler:

4.2.1. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilanço bilgileri:

Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde;

a) Cari oranın (dönen varlıklar/kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olduğunu, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/toplam aktif) en az 0,15 olduğunu,

c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olduğunu ve belirtilen üç kriterin birlikte sağlandığını göstermek üzere yıl sonu bilanço belgelerine ilişkin bilgileri belirtebilirler.

Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerine ilişkin bilgileri sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır.

4.2.2. İş hacmini gösteren belgeler:

a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu,

b) Hizmet işleri ile ilgili ciro tutarını gösteren belgeler, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir.

Toplam cironun teklif edilen bedelin %20’sinden, hizmet işleri ile ilgili cironun ise teklif edilen bedelin %12'sinden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir.

Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır.

4.3. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin bilgi ve belgeler ile bunların taşıması gereken kriterler:

4.3.1. Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 30oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi.

4.3.1.1. Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere kullanılan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ve 4734 sayılı Kanuna göre yapılacak ihalelere ilişkin sözleşmelerin yürütülmesi konusunda temsile ve yönetime yetkili olan ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicili müdürlükleri veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartların korunduğunu gösteren, e-forma uygun belgenin kullanılması zorunludur.

4.3.1.2. 4734 sayılı Kanun kapsamındaki idarelere taahhüt edilenler dışında yurt dışında gerçekleştirilen işlerden elde edilen iş deneyiminin 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 195 inci maddesinin ikinci fıkrası gereğince pay çoğunluğuna dayanarak kurulan şirketler topluluğu ilişkisi içinde kullanılması halinde bu hukuki ilişkiyi ve bu ilişkinin süresini tevsik eden belgelerin sunulması zorunludur.

4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:

4.4.1.

Kamu kurum veya özel sektör kuruluşları ile bir sözleşmeye bağlı olarak yapılan her türlü Genel Personel Hizmet Alımı ve ilgili işleri benzer iş olarak kabul edilecektir.

5- Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.

6- İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.

7- İhaleye teklif verecek olanların, EKAP hesabına giriş yaparak ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.

8-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu ile ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak ve e-imza ile imzalanarak ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.

9- İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat şeklinde vereceklerdir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekliyle birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.

10- Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.

11- İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.

12- Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.

13- Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 120 (YüzYirmi) takvim günüdür.

14- Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.

15- Diğer hususlar:

Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.

Atakan Çelik Kültür Merkezi'nde düzenlenen kongreye HÜDA PAR Batman Milletvekili Serkan Ramanlı, HÜDA PAR GİK Üyesi Mehmet Mehdi Oğuz, Van İl Başkanı Rasim Sayğın, siyasi parti temsilcileri, sivil toplum kuruluşlarının başkanları, il ve ilçe teşkilatı üyeleri ile çok sayıda partili katıldı.

“BU GÜVEN HALKIMIZA OLAN HİZMET SÖZÜMÜZÜN TAZELENMESİDİR”

Kongrenin açılış ve selamlama konuşmasını yapan HÜDA PAR Erciş İlçe Başkanı Kazım Bilici, “Bizim siyaset anlayışımızın temelinde insana hizmet, adaleti tesis etme ve memleketimizin her bir köşesine huzuru taşıma gayesi vardır. Erciş her zaman kadirşinas halkıyla, duruşuyla ve değerlerine bağlılığıyla bu davanın en güçlü kalelerinden biri olmuştur. Bugün gerçekleştireceğimiz bu kongremiz bir teşkilat buluşması değildir. Erciş'e olan sevdamızın, halkımıza olan hizmet sözümüzün tazelenmesidir. İnsanı insan yapan değerleri topluma hakim kılmak, toplumun huzur ve refahını temin etmek, barış, kardeşlik ve dayanışmayı tesis etmek için halkımızın hizmetinde olacağız. Halkımızı ifsat eden, dünya ve ahiret saadetini bozan, gençlerimizi ve çocuklarımızı sapkın yollara sevk eden her türlü faaliyetin karşısında olacak, toplumumuzu iflah eden, güzel ahlak, ilim, irfan, edep, haya gibi güzel hasletlerin hâkim olması için gayret içinde olacağız.” dedi.

“GÜMBÜR GÜMBÜR GELİYORUZ”

Kongrede konuşan HÜDA PAR Batman Milletvekili Serkan Ramanlı, “Allah’a hamdolsun coşkulu bir salon, güzel bir gün ve inşallah umutlu bir gelecek için bir aradayız. Partiyi kurduğumuz günden bugüne çok merhaleler katettik, çok badireler atlattık ve elhamdülillah üzerine kata kata, güçlene güçlene, gümbür gümbür geliyoruz. Geçmişe bakmıyor, geleceği tasavvur ediyor ve hem partimiz, hem milletimiz, hem bütün Türkiye toplumu için adil, müreffeh, kardeşane bir gelecek umuyor ve diliyor ama sadece dilemekle kalmıyor bunun için de çalışıyoruz. Bizim millet olarak, memleket olarak çok şeye ihtiyacımız var, çok eksiğimiz var ama bardağın dolu tarafı da var. Kimisi bardağın sadece boş tarafını görür, gösterir. Ondan bir siyasi çıkar kendine bir alan elde etmeye gayret kadar. Genelde de iktidar sahipleri sadece bardağın dolu tarafını görür, gösterir. Onunla yetkisini devam ettirmeye çalışır. Ama Allah bize adil şahitler olun diyor. Dolu tarafını da, boş tarafını da elbette görmeli ve göstermeliyiz.” ifadelerini kullandı.

“ÜLKENİN DÖRT BİR YANINA SESİMİZİ, DAVAMIZI ULAŞTIRMAYA ÇALIŞIYORUZ”

İdeallerine ulaşmak için daha fazla çalışmak zorunda olduklarını belirten Ramanlıi “Memleket olarak, millet olarak şu an bulunduğumuz seviyeyi hak ettiğimizi söyleyemem. Hak ettiğimiz seviyede olmadığımızı da hepimiz biliyoruz. Daha kat edecek çok yolumuz var. Bugüne kadar bu memleket için, bu aziz millet için taş üstüne taş koyan herkesten "Allah razı olsun." diyoruz. Ama yetmez ideallerimize ulaşmak için de daha fazla çaba, daha fazla samimiyet, daha fazla gayret bekliyoruz. HÜDA PAR olarak mütevazi şartlarda kıt imkanlarla kurduğumuz partimizi gün be gün büyütüyor, ülkenin dört bir yanına sesimizi, davamızı ulaştırmaya çalışıyoruz. İşte bugün bu salonun doluluğu ve bu coşkusu aslında o gayretlerin, sizlerin, birer birer, yek yek gayretlerinin bir neticesidir. Allah sizlerden razı olsun. Bu sesi, bu soluğu, bu bayrağı inşallah ülkenin dört bir yanında dalgalandırmaya Rabbim bizleri muvaffak eylesin.” diye konuştu.

“SANDIK BİR SONUÇTUR, BİR BAŞLANGIÇ DEĞİLDİR”

Siyaseti düşmanlık, fitne ya da şahsi bir menfaat için yapmadıklarının altını çizen Milletvekili Ramanlı, “Siyaset sadece hayırda yarışmanın bir vesilesidir. O ki madem sandıklar kuruluyor, milletimiz kendisini yönetecek olanları kendisi seçiyor. O halde bu millet için gerçekten canı yanan, yüreği sızlayan, bu milletin iyiliğini, refahını, adaletini önceleyen insanların aday olarak çıkmaması düşünülebilir mi? Kim bu memleket için hayır diliyorsa elini taşın altına koymayı da bilmelidir. Temsiliyet sandıkta tecelli eder. Ama sandığa gelmeden önce de yapmamız gerekenler var. Sandık bir sonuçtur, bir başlangıç değildir. O iradenin o sandığa yansıması o siyasetçinin, o partinin, o kadroların gayretiyle mümkündür. Gayret olmazsa, emek olmazsa, alın teri olmazsa sandıktan da netice alınamaz. O halde bize düşen Erciş'imizde olduğu gibi, Van'ımızda olduğu gibi bütün ülke sathında durmadan, yorulmadan çalışmak. Bizim bir de daha fazla çalışmamız gerekiyor. Hem kadınlar hem erkekler, hem gençler hem yaşlılar, hem köylüler hem kentliler her seviyede bizim her insana ulaşmak gibi bir mecburiyetimiz var.” dedi.

“BİZİ TANIMAYANLAR BİZE DÜŞMAN KESİLDİLER”

HÜDA PAR’ın muhalif medya ve etki ajanları aracılığıyla halkın gözünde karalandığını vurgulayan Ramanlı, sözlerini şöyle sürdürdü:

“HÜDA PAR olarak o kadar fazla karalandık, o kadar fazla insanların gözünde kötü gösterildik ki bizi tanımayanlar bize düşman kesildiler. 2023 seçimlerine gittiğimizde o atmosferi bir hatırlayın istiyorum. Bizler mütevazı imkânlarla varlık göstermeye çalışan bir siyasi parti olarak Cumhur İttifakı'nın teklifi üzerine Cumhur İttifakı ile birlikte hareket edeceğimizi ve ittifakın adayı olan Sayın Cumhurbaşkanımızı destekleyeceğimizi ilan ettiğimiz günü şöyle bir gözünüzün önüne getirin. Aman Allah'ım! Muhalif medyanın her bir metrekaresi santimi bizim kara propagandalarımızla doludur. Bütün kalemşörleri, bütün sosyal medya etki ajanları HÜDA PAR üzerinden bir karalama kampanyasına başladılar. Muratları neydi? HÜDA PAR üzerinden Cumhurbaşkanını zora sokacaklar. Onu gözden düşürecekler, Cumhur İttifakı'nın oylarını azaltacaklar. Ya ne istiyorlar? Onunla iktidar olacaklar. O gün iktidar olma hevesi ve şehveti ile herkese mavi boncuk dağıtanlar, olmadık insanları aynı çatı altında, aynı masa etrafında toplayanlar ve iktidar rüyası görenler sandılar ki HÜDA PAR saldırdıklarında fark atacaklar. Zaten kazandıkları seçimi farkı açarak ipi önde göğüsleyerek kazanacaklar. Şimdi o iktidar rüyası görenlerin düştüğü hali hepimiz görüyoruz. O gün bize; Cumhur İttifakı, Recep Tayyip Erdoğan, AK Parti zaten batan bir gemidir. O batan gemiye niye binmeye çalışıyorsunuz diye soruyorlardı. Bugünden geçmişe baktığımızda elhamdülillah parti olarak HÜDA PAR olarak bizler kazandık. Temsilcilerimizi meclise gönderdik. Cumhur İttifakı kazandı, çoğunluğu mecliste elde etti. Sayın Cumhurbaşkanını yeniden Cumhurbaşkanı seçtirdik. Ve elhamdülillah, biz kazandık, ortaklarımız kazandı ama en önemlisi milletimiz kazandı.”

“SAMİMİYETİMİZİ YİTİRMEMEYE GAYRET EDİYORUZ”

CHP’nin birbirine düşen kadrolarının memleketi yönetemeyeceğini söyleyen Ramanlı, samimiyet vurgusu yaptı. Ramanlı, “Allah aşkına bugün birbirine düşen bu Cumhuriyet Halk Partisi'nin bu kadrolarının memleketi yönettiğini… İçişlerini, adaleti, ekonomiyi, dış politikayı, milli güvenliği bunların idare ettiğini bir düşünsenize. Milli eğitimi bunların çekip çevirdiğini bir düşünsenize. Allah'a şükürler olsun, o gün verdiğimiz doğru kararın neticesini bugünlerde çok net görüyoruz. Biz de elbette her şeyin en doğrusunu bilen, her şeyi en iyi düşünen, en yetenekli, en zeki insanlar değiliz. Bizim de aklımızın, tecrübemizin, yeteneğimizin bir sınırı var. Biz özellikle bir şeyi kaybetmemeye gayret ediyoruz. O da samimiyetimizi, Rabbimize karşı olan samimiyeti, müminlere olan samimiyetimizi, bu memlekete olan samimiyetimizi yitirmemeye gayret ediyoruz. Çünkü şunu biliyoruz; Çok yetenekli olan, çok zeki olan, çok akıllı olan eğer o aklını, o zekasını, o yeteneği adalet için değil zulüm için kullanırsa o toplum ifsat olur gider. O halde bu samimi duygularımızı çabalarımıza da katarak bugün bulunduğumuz seviyeyi inşallah bir sonraki seçimlerde katlayarak halkımızın huzuruna çıkalım.” şeklinde konuştu.

“ÇALMADAN DA ÇALIŞABİLMEYİ BAŞARABİLİRİZ “

Kimlik veya hizmet anlayışıyla ayrışmak yerine inanç, birlik ve hizmet şiarıyla hareket ettiklerini belirten Milletvekili Serkan Ramanlı, “Biz partimizi kurduğumuzda iki ana akım vardı, Van da bunun içindeydi. Bir akım diyordu ki; Hizmet siyaseti yapalım. Bir ana hat da vardı, kimlik siyaseti yapıyordu sadece bunu önceliyordu. Millet için ya kimlik siyasetine mahkum olmak vardı ya hizmet siyasetine razı gelmek vardı. HÜDA PAR olarak biz inanç dedik, birlik dedik, hizmet dedik. Her üçü de bize lazım. Bazı idareciler için “çalıyor ama çalışıyor” diyorlar. Öyle ya öncekiler sadece çalıyordu, hiç çalışmıyordu. Peki, bir Müslüman çalışırken çalmak zorunda mı? O halde inancını merkeze aldığında çalmadan da çalışabilmeyi başarabilmeliyiz, başarabiliriz. Peki, sadece bize hizmet mi lazım? Kimliğimiz, bizim manevi değerimiz Cumhuriyetin ilk yıllarından itibaren yasaklanan, varlığı inkar edilen bir dilimiz, bir kimliğimiz de yok mu? Onun içinde mücadele etmeyecek miyiz? Yani yolumuz olsun, köprümüz olsun, dilimiz olmasa da olur, kimliğimiz olmasa da olur diyebilir miyiz? O da en az hizmet kadar gereklidir, farzdır. Ama kimlik mücadelesi yaparken ırkçılık yapmaya gerek var mı? Rabbimiz bizden bunu kabul eder mi? Etmez. Dilimize de, kimliğimize de sahip çıkacağız ama bunu asla başka bir kavmin düşmanlığı şeklinde okumayacağız. Bizim Türkler de kardeşimizdir, Araplar da kardeşimizdir, Farslar da kardeşimizdir. Bugünkü idareciler geçmişten aldıkları o ezberlerle bizim haklarımızı verme konusunda ikiyüzlü davranıyor, adil olamıyor olabilir. Ama bu bizim Türk kardeşimizi, Arap kardeşimizi Fars kardeşimizi düşman bellememizi gerektirmez. İdarecilerin yanlışlarının faturasını biz Müslüman kardeşlerimize mi ödeteceğiz? Asla. O yüzden hem inancımızın, hem kimliğimizin, hem de hizmetimizin gerekleri neyse onu yapalım diyoruz. İşte HÜDA PAR aslında bu üç esasın üzerine kurulu bir partidir.” ifadelerini kullandı.

“BİNLERCE İNSANI UYANDIRMAK İÇİN TEK BİR UYANIK YETER”

Toplumun sorunlarının çözümü için çoğunluğu elinde bulunduranları harekete geçirmeye çalıştıklarını dile getiren Ramanlı, sözlerini şöyle tamamladı:

“Toplum farklı farklı kesimlerden ibarettir. Bugün işsizlerin, çiftçilerin, asgari ücretlilerin, iş bulamayan gençlerin, hatta evlenemeyen gençlerin derdini biz çekmeyecek, onların sorunlarına biz çözüm üretmeyeceksek kim üretecek? 2023 yılından beri meclisteyiz. Türlü türlü konularda kanun teklifleri hazırladık verdik. İhtiyaç olduğunu düşündüğümüz, sorun alanı gördüğümüz ve çözülebileceğine inandığımız bütün adımları tek tek atarak diğer partilerin de istifadesine sunuluyor. Öyle ya 600 kişilik mecliste dört milletvekilinin her istediğini yapabilmesi elbette mümkün değildir. Çoğunluk çünkü bizde değil ama çoğunluğu elinde bulunduranları uyandırabilmek de bize göre mümkündür. Bizi idare edenler, bizi temsil iddiasında bulunanlar gaflet içerisinde olabilirler, ihmalkar davranabilirler, uyuyor olabilirler. Onları uyandırmak da bizim görevimiz olsun. Binlerce insan uyuyorsa onları uyandırmak için tek bir uyanık yeter. Yeter ki uyuyor numarası yapmasın.”

Konuşmaların delegeler oy kullanımına geçti. Kongre, yeni seçilen yönetim kurulunun sahnede toplu hatıra fotoğrafı çektirmesiyle sona erdi.

Van Büyükşehir Belediyesi tarafından yayımlanan defin listesine göre, merhum vatandaşların cenazeleri kent genelindeki farklı mezarlıklarda toprağa verildi.

Van Büyükşehir Belediyesi’nin resmi web sitesinde yayımlanan bilgiye göre, 24 ve 25 Haziran tarihinde vefat eden vatandaşların defin işlemleri İpekyolu, Tuşba, Edremit ilçesindeki mezarlıklarda gerçekleştirildi. Vefat edenlerin kimlik bilgileri, yaşları ve defin bilgileri sistem üzerinden paylaşıldı.

HÜSEYİN ARSLAN (70)

• İlçe: tusba
• Defin Tarihi: 2026-06-25
• Mezarlık: Akköprü
• Mezar No: 5286

HUSRET KOÇ (72)

• İlçe: ipekyolu
• Defin Tarihi: 2026-06-25
• Mezarlık: Yenimahalle
• Mezar No: 3667

HASAN ERGÖL (66)

• İlçe: ercis
• Defin Tarihi: 2026-06-25
• Mezarlık: MERKEZ MEZARLIĞI
• Mezar No:

MUHİTTİN YILDIZ (63)

• İlçe: ipekyolu
• Defin Tarihi: 2026-06-25
• Mezarlık: KEVENLİ MAHALLE MEZA
• Mezar No:

DURSUN EREN (52)

• İlçe: ildisi
• Defin Tarihi: 2026-06-25
• Mezarlık:
• Mezar No:

MEHMET KARATAY (70)

• İlçe: edremit
• Defin Tarihi: 2026-06-25
• Mezarlık:
• Mezar No:

ABDULHALİM KAYA (70)

• İlçe: caldiran
• Defin Tarihi: 2026-06-25
• Mezarlık: MERKEZ MEZARLIĞI
• Mezar No:

ARAP KUŞAK (81)

• İlçe: tusba
• Defin Tarihi: 2026-06-25
• Mezarlık: BEYÜZÜMÜ MERKEZ MEZA
• Mezar No:

ENSAR ERGÜÇ (3)

• İlçe: tusba
• Defin Tarihi: 2026-06-24
• Mezarlık: Akköprü
• Mezar No: 5285

İLHAN IŞIK (60)

• İlçe: tusba
• Defin Tarihi: 2026-06-24
• Mezarlık: Seyrantepe
• Mezar No: 3806

FADİME TAM (36)

• İlçe: edremit
• Defin Tarihi: 2026-06-24
• Mezarlık: Süphan
• Mezar No: 1607

GÜZEL YETER ()

• İlçe: catak
• Defin Tarihi: 2026-06-24
• Mezarlık: MERKEZ MEZARLIĞI
• Mezar No:

RÜZGAR BALDAZ ()

• İlçe: edremit
• Defin Tarihi: 2026-06-24
• Mezarlık: ÇİÇEKLİ MEZARLIĞI
• Mezar No:

MEHMET EMİN KILIÇ (94)

• İlçe: ercis
• Defin Tarihi: 2026-06-24
• Mezarlık: MERKEZ MEZARLIĞI
• Mezar No:

Sungu beldesi, şehit naim çifçi mah. 09:00-18:00 saatleri arasında yatırım faaliyeti nedeniyle planlı çalışma yapılacaktır.

MALAZGİRT

Malazgirt ilçesi saltukgazi mah, aksungur mah. 09:00-17:00 saatleri arasında yatırım faaliyeti nedeniyle planlı çalışma yapılacaktır.

Malazgirt ilçesi saltukgazi mah. 09:00-17:00 saatleri arasında yatırım faaliyeti nedeniyle planlı çalışma yapılacaktır.

Malazgirt ilçesi saftekin gazi mah. 09:00-17:00 saatleri arasında yatırım faaliyeti nedeniyle planlı çalışma yapılacaktır.

BULANIK

Bulanık ilçesi mollababa köyü, ikipınar mezrası, olur dere soman mezrası, olur dere, olur dere yeni yerleşim, çataklı köyü, molladavut köyü, aşağıbüklü köyü, dokuzpınar köyü, oğlakkaya köyü, güveç köyü 10:00-18:00 saatleri arasında yatırım faaliyeti nedeniyle planlı çalışma yapılacaktır.

Hoşgeldi köyü, bayraklı mezrası, okçular, dokuzpınar, sarıaltun mezrası, şeyh mirza mezrası10:00-18:00 saatleri arasında yatırım faaliyeti nedeniyle planlı çalışma yapılacaktır.

Soruşturmalarda şüphelilerin; sosyal medya platformları ve oltalama (phishing) siteleri aracılığıyla yatırım, ürün satışı, çekiliş, ev satışı, bungalov ve araç kiralama temalarıyla vatandaşları dolandırdığı, mobil bankacılık ve oyun hesaplarına yetkisiz erişim sağladığı belirlendi.

Ayrıca zanlıların bahis ve kumar faaliyetlerini organize ettikleri, bu sitelerde para transferine aracılık ettikleri, bahis sitelerinin reklamını yaptıkları, çevrim içi çocuk müstehcenliği suçuna karıştıkları ve POS tefeciliği yaptıkları tespit edildi.

"Nitelikli Dolandırıcılık", "Yasa Dışı Bahis" ile "Çevrim İçi Çocuk Müstehcenliği ve Tacizi" suçlarına yönelik gerçekleştirilen operasyonlarda yakalanan 409 şüpheliden 213'ü tutuklandı, 117'si adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.

Diğer şüpheliler hakkındaki adli işlemlerin ise sürdüğü bildirildi.

İçişleri Bakanlığı, vatandaşların huzur ve güvenliğini tehdit eden siber suçlarla mücadelenin sürdürüleceğini vurguladı.

MEZARLIK DEĞİL, ENDEMİK BİR ÇİÇEK BAHÇESİ

Kırmızı, sarı ve bordo renkleriyle yamaçları süsleyen ters laleler, mezarlıktaki taşların arasından fışkırarak ortaya kartpostallık manzaralar çıkarıyor. Yılda sadece 15-20 günlük bir ömrü olan bu nadide çiçekler, mezarlık alanını öylesine yoğun bir şekilde sarmış durumda ki; bölge bir hüzün yerinden ziyade doğanın sanatsal bir sergi alanını andırıyor. Bu eşsiz manzara, aynı zamanda Van Gölü ve Akdamar Adası’nı kuş bakışı gören bir noktada bulunmasıyla ziyaretçilere çifte görsel şölen sunuyor.

GECE VE GÜNDÜZ FOTOĞRAFÇILARIN GÖZDESİ

Doğa fotoğrafçıları ve fotoğraf tutkunları, bu kısa süreli doğa olayını ölümsüzleştirmek için adeta bölgeye kamp kuruyor. Gündüz güneş ışığı altında renk cümbüşü sunan laleler, gece ise gökyüzündeki yıldızlar ve şehrin uzak ışıklarıyla birleşince mistik bir atmosfere bürünüyor. Binlerce insanın bu kısa dönemde bölgeyi ziyaret etmesi, yörenin tanıtımına büyük katkı sağlarken, oluşan yoğunluk mezarlık çevresinde 24 saat süren bir hareketliliğe neden oluyor.

KORUCULAR NÖBET TUTUYOR, KÖYLÜLER UYARIYOR

Bölgenin sembolü haline gelen ve endemik bir tür olan ters lalelerin korunması için güvenlik korucuları mezarlık çevresinde sürekli nöbet tutuyor. Çiçeklerin koparılmasının ağır cezaları bulunurken, yöre halkı da bu değerin korunması konusunda oldukça hassas. Köy sakinleri, günde binlerce kişinin alanı ziyaret etmesinden mutluluk duyduklarını ancak ziyaretçilerin bu nadide çiçeklere zarar vermemesi ve köklerinden sökmemesi gerektiği konusunda uyarılarda bulunuyor.

Havaların bu yıl serin gitmesi nedeniyle normale göre daha geç açan "ağlayan gelinler", haziran başına kadar ziyaretçilerini ağırlamaya devam edecek.

YAKIN COĞRAFYA VE BALKANLAR REVAÇTA

Vanlı seyahat severlerin en çok tercih ettiği Balkan coğrafyasında; Arnavutluk, Sırbistan, Bosna-Hersek, Karadağ, Kosova ve Kuzey Makedonya 90 güne kadar vizesiz kalış hakkı tanıyor. Kafkasya hattında ise Gürcistan ve Azerbaycan’a sadece yeni tip çipli kimlik kartıyla giriş yapılabiliyor olması, Van’dan bu ülkelere olan ilgiyi artırıyor. Özellikle komşu Gürcistan’da 1 yıla kadar vizesiz kalış imkânı bulunuyor.

ASYA VE LATİN AMERİKA'DA EGZOTİK ROTALAR

Macera arayan Vanlılar için Asya kıtasında Japonya, Güney Kore, Tayland ve Malezya vize muafiyeti sağlarken; yakın coğrafyamızda Katar ve İran vizesiz gidilebilecek stratejik rotalar arasında yerini koruyor. Latin Amerika bölgesinde ise Brezilya, Arjantin, Kolombiya, Şili ve Peru gibi ülkeler, uzak mesafe olmasına rağmen vize prosedürüyle uğraşmak istemeyenlerin listesinde ilk sıralarda.

UZMANLARDAN KRİTİK UYARILAR

Turizm uzmanları, vize muafiyeti olsa dahi sınır kapılarında mağduriyet yaşanmaması için şu noktalara dikkat çekiyor:

Pasaport Süresi: Pasaportun en az 6 ay geçerlilik süresinin olması.

Belgeler: Dönüş bileti, konaklama rezervasyonu ve seyahat sigortasının hazır bulundurulması.

ETA Uygulaması: Bazı ülkelerin vize yerine istediği "Elektronik Seyahat İzni" (ETA) ön kaydının mutlaka yapılması.

İŞYE ÖNE ÇIKAN VİZESİZ ROTALAR (2026)

TESCİLİN İKİ YÜZÜ: MENŞE ADI VE MAHREÇ İŞARETİ

Coğrafi işaretlerin dünyasında iki temel kavram karşımıza çıkıyor: Menşe adı ve mahreç işareti. Eğer bir ürünün tüm özellikleri o yörenin doğasından ve insan unsurundan kaynaklanıyorsa, üretimi ve işlenmesi tamamen o sınır içinde yapılıyorsa buna “menşe adı” denir. Öte yandan, ürünün karakteristik özelliklerinden en az birinin o coğrafyaya bağlı olması ve en az bir üretim aşamasının orada gerçekleşmesi durumunda ise “mahreç işareti” tanımlaması kullanılır. İşte Van’ın tescilli değerlerinin hikâyesi bu iki güçlü bağ üzerinden şekilleniyor.

KÜLTÜREL BİR ANLATIM: VAN OTLU PEYNİRİ

Van denildiğinde akla gelen ilk ve en güçlü imza şüphesiz Van Otlu Peyniri’dir. İlkbaharda yüksek kesimlerden toplanan şifalı otların sütle buluştuğu bu lezzet, yörenin meralarındaki doğal bitki örtüsünün sofraya yansımasıdır. Sadece bir kahvaltılık değil, Van’ın hayvancılık kültürünün ve geleneksel bilgisinin bir özetidir.

DÜNYANIN EN MEŞHUR SOFRASI: VAN KAHVALTISI

Şehrin tanıtımında lokomotif görevi gören Van Kahvaltısı, artık tescilli bir marka olarak karşımıza çıkıyor. Onlarca farklı yerel ürünün bir araya gelmesiyle oluşan bu sofra, tek bir tabaktan ziyade Van misafirperverliğinin ve bereketinin bir göstergesi olarak tescil listesindeki yerini almıştır.

ZORLU COĞRAFYANIN GÜCÜ: KELEDOŞ VE HELİSE YEMEĞİ

Van’ın geleneksel mutfak kültüründe Keledoş ve Helise Yemeği, sabır ve emekle özdeşleşmiştir. Bölgeye has bakliyatların, etin ve otların saatlerce süren pişme süreci, bu yemekleri sıradan bir öğün olmaktan çıkarıp toplumsal bir paylaşıma dönüştürür. Bu yemeklerin tescillenmesi, Van’ın kadim mutfak tekniklerinin değişmeden aktarılmasını sağlar.

ASALETİN SİMGESİ: VAN SAVATLI GÜMÜŞ İŞLEMESİ

Van’ın sadece mutfağı değil, el sanatları da coğrafi işaretin koruması altındadır. Van Savatlı Gümüş İşlemesi, gümüşün üzerine kurşun, kükürt ve bakır karışımıyla nakşedilen siyah desenlerin hikayesidir. Urartulardan günümüze ulaşan bu estetik, Van’ın sanat tarihindeki derinliğini temsil eder.

DOKUMA KÜLTÜRÜNÜN ZİRVESİ: JİRKAN KİLİMİ

Göçebe kültürün ve yerleşik hayatın motiflerle dile gelmiş hali olan Jirkan Kilimi, Van’ın tescilli el sanatları listesinde parlıyor. Her ilmiğinde farklı bir öykünün saklı olduğu bu kilimler, bölgenin tekstil ve dokuma geleneğinin en saf halini günümüze taşıyor.

GÖLÜN GÜMÜŞ PRENSİ: VAN GÖLÜ İNCİ KEFALİ

Dünyada sadece Van Gölü’nün sodalı suyunda yaşayan İnci Kefali, hem ham haliyle hem de "Tandırda Van İnci Kefali" olarak iki ayrı tescile sahiptir. Balığın göç yolculuğu kadar, tandırda pişirilme usulü de bu coğrafyaya özgü bir teknik olarak tescil altına alınmıştır.

BÖLGESEL BEREKET: BAHÇESARAY VE ÇATAK CEVİZİ

Van’ın yüksek rakımlı ilçeleri Bahçesaray ve Çatak, ceviz üretiminde kendine has aroması ve ince kabuğuyla öne çıkar. Toprak yapısı ve iklimin etkisiyle oluşan bu karakteristik tat, meyve kategorisinde Van’ın gurur kaynakları arasındadır.

MUTFAĞIN TATLI SONU: VAN PASTASI VE GÜL REÇELİ

Geleneksel Van mutfağında "pastane" kültürü değil, ev yapımı Van Pastası esastır. Yanında servis edilen aromatik Van Gül Reçeli ile birlikte bu ikili, şehrin tatlı eşiğini temsil eder. Reçelin yapımında kullanılan özel güller, Van’ın iklimsel zenginliğinin bir başka kanıtıdır.

VAN MUTFAĞININ DİĞER TESCİLLİ MİRASLARI

Van’ın tescilli değerleri bunlarla da sınırlı değil. Erciş Lahanası’ndan Sıhke Kavunu’na, Erciş Üzümü’nden Gevaş Fasulyesi’ne kadar geniş bir tarımsal yelpaze koruma altındadır. Murtuğa ve Kavut gibi pratik ama doyurucu lezzetler; Van Sengeseri, Van Tava Yemeği, Van Kürt Köftesi, Ayran Aşı Çorbası ve Erişte Aşı gibi tencere yemekleri, Van mutfağının ne denli katmanlı ve zengin olduğunu ispatlar niteliktedir.

İŞTE TAM LİSTE HALİNDE VAN'IN COĞRAFİ İŞARETLİ ÜRÜNLERİ:

Doğu’nun kalbinde bir zaman tüneli, tarihin akışını değiştiren şehir… İşte Van’da hüküm sürmüş 15 medeniyet…

ZİRVEYE PERAKENDE VE PETROL DAMGASI

Listenin en başında, yıllardır olduğu gibi Walmart’ın kurucuları olan Walton ailesi yer alıyor. 513 milyar doları aşan servetleriyle rakiplerine büyük fark atan aileyi, Birleşik Arap Emirlikleri ve Suudi Arabistan'ın yönetici aileleri takip ediyor.

Dünyanın En Zengin 10 Ailesi (2025 Verileri):

LÜKS VE MEDYA DEVLERİ DE LİSTEDE

Fransa’nın lüks moda devleri Hermes ve Wertheimer (Chanel) aileleri, zanaatkarlık ve marka değeriyle servetlerini koruyarak listede üst sıralarda yer buldu. Kanada'nın medya devi Thomson ailesi ise özellikle Reuters bağlantısıyla küresel bilgi akışındaki etkisini servete dönüştürmeye devam ediyor.

ASYA'NIN TEK TEMSİLCİSİ: AMBANİLER

Hindistan’dan listeye girmeyi başaran tek aile, Reliance Industries’in sahibi Ambani ailesi oldu. Enerjiden perakendeye kadar her alanda devleşen aile, 105,6 milyar dolarlık servetiyle Asya’nın ekonomik gücünü temsil ediyor.

İşte 2025'in Milyarderleri:

PROTEİN KAYNAKLARINDA SAĞLIKLI SEÇİMLER

DSÖ listesinde protein tüketimi konusunda "yağsız" tercihler ön plana çıkıyor. İşlenmiş et ürünlerinden kaçınılması gerektiğini hatırlatan uzmanlar; yağsız tavuk eti, yağsız hindi eti ve yumurtayı kanser riskini azaltan değerli protein kaynakları arasında gösteriyor. Ayrıca omega-3 bakımından zengin olan yağlı balıklar, hücre yapısını koruyan ve iltihaplanmayı önleyen etkileriyle bu koruyucu listenin başında yer alıyor.

RENKLİ SEBZELERİN ANTİOKSİDAN GÜCÜ

Doğanın renkli mucizeleri olan sebzeler, içerdikleri sülforafan ve likopen gibi maddelerle kanser hücrelerinin oluşumuna karşı savaşıyor. Listenin vazgeçilmezleri arasında brokoli, lahana, ıspanak ve havuç bulunuyor. Özellikle domatesin içerdiği likopenin ve sarımsaktaki sülfür bileşiklerinin koruyucu etkisi bilim dünyası tarafından defalarca onaylanmış durumda. Turunçgillerden portakal ise yüksek C vitamini içeriğiyle bağışıklığı zirveye taşıyor.

TAM TAHILLAR VE DOĞRU YAĞLARIN ÖNEMİ

Rafine edilmiş beyaz un ve pirinç yerine tüketilmesi önerilen yabani ve kahverengi pirinç, lifli yapılarıyla sindirim sistemi kanserlerine karşı bariyer oluşturuyor. Yağ tüketiminde ise bitkisel ve sağlıklı alternatifler dikkat çekiyor. Zeytinyağı ve kanola yağı, hücre yenilenmesine destek veren sağlıklı yağ asitleri sayesinde sofraların baş köşesinde olmalı. Baklagiller kategorisinde ise lif zengini fasulye, vücudu toksinlerden arındıran bir süper gıda olarak listede yerini alıyor.

BAHARATLARIN VE ATIŞTIRMALIKLARIN ŞİFALI DÜNYASI

Mutfaktaki ecza deposu olarak nitelendirilen baharatlar, DSÖ listesinin en etkileyici bölümünü oluşturuyor. Güçlü anti-inflamatuar etkileri olan zerdeçal ve tarçın, hücre hasarını önlemede kritik rol oynuyor. Ara öğünlerde tüketilmesi önerilen kuruyemişler, keten tohumu ve bitter çikolata ise magnezyum ve antioksidan depoları olarak vücudu zinde tutuyor. İçecek tercihinde ise polifenol zengini yeşil çay, kansere karşı savunmada en doğal destekçimiz olarak öneriliyor.

İŞTE O LİSTE!

Araştırma firması Gallup’un ABD’li çalışanlar üzerinde gerçekleştirdiği yeni analizler, yapay zekanın iş dünyasındaki adaptasyon hızını ve en çok benimsendiği sektörleri gözler önüne serdi. Elde edilen veriler, yapay zekanın özellikle belirli meslek gruplarında çalışma biçimini köklü bir şekilde değiştirdiğini ve adaptasyonun bir yıl içinde büyük bir sıçrama yaptığını gösteriyor.

Uzmanlar, vize randevusundan evrak teslimine kadar yapılan küçük hataların bile ret ile sonuçlanabileceği bu hassas süreçte, profesyonel destek almanın başarı şansını nasıl artırdığını açıklıyor.

2026 resmi tatil takvimi belli oldu. Yeni yılda çalışanlar kaç gün tatil yapacak?

2026 resmi tatil günleri belli oldu. Önümüzdeki yıl tatillerin hangi günlere denk geldiği, bayramların köprü tatilleri yaratıp yaratmadığı büyük bir merak konusu. İşte 2026 yılında kamu ve özel sektör çalışanlarını bekleyen resmi tatil günlerinin tam listesi.

2026 RESMİ TATİL GÜNLERİ

1 Ocak 2026 Perşembe: Yılbaşı

19 Mart 2026 Perşembe: Ramazan Bayramı Arifesi (Yarım gün)

20–22 Mart 2026: Ramazan Bayramı

23 Nisan 2026 Perşembe: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı

1 Mayıs 2026 Cuma: Emek ve Dayanışma Günü

19 Mayıs 2026 Salı: Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı

26 Mayıs 2026 Salı: Kurban Bayramı Arifesi (Yarım gün)

27–30 Mayıs 2026: Kurban Bayramı

15 Temmuz 2026 Çarşamba: Demokrasi ve Milli Birlik Günü

30 Ağustos 2026 Pazar: Zafer Bayramı

28 Ekim 2026 Çarşamba: Cumhuriyet Bayramı Arifesi (Yarım gün)

29 Ekim 2026 Perşembe: Cumhuriyet Bayramı

28 Ekim'in yarım gün sayılması nedeniyle toplam 15,5 gün resmi tatil olacak.

1 GÜN İZİN KULLANARAK 4 GÜNLÜK TATİL FIRSATI

2026 yılı, özellikle resmi tatillerin hafta içine denk gelmesi sayesinde, sadece 1 gün izin kullanarak 4 günlük tatil yapma fırsatlarını sunuyor.

Yılbaşı tatili bu yıl 1 Ocak Perşembe gününe denk geliyor. 2 Ocak Cuma günü 1 gün yıllık izin kullanarak tatili hafta sonu ile birlikte 4 güne uzatabilirsiniz.

Ramazan Bayramı arefesi bu yıl 19 Mart Perşembe gününe denk geliyor. Yani perşembe günü kamu, kurum ve kuruluşlarında çalışanlar için yarım gün olacak. Cuma gününe 1 günlük izin alındığı taktirde toplam hafta sonu ile birlikte 3,5 gün tatil yapma fırsatı olacak.

23 Nisan resmi tatili de bu yıl perşembe gününe denk geliyor. Buna göre çalışanlar cuma gününe 1 günlük izin alması halinde toplamda 4 gün tatil yapma fırsatı yakalayacak.

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü 2026 yılında cuma gününe denk geliyor. Böylelikle çalışanlar hafta sonu ile birlikte toplamda 3 gün tatil yapabilecek.

19 Mayıs ise salı gününe denk gelecek. Böylelikle 18 Mayıs Pazartesi günü 1 günlük izin kullanan vatandaşlar da 4 gün tatil fırsatı yakalayacak.

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı da önümüzdeki yıl perşembe günü kutlanacak. 28 Ekim'in yarım gün ve 29 Ekim'in resmi tatil olması nedeniyle çarşamba öğleden sonra ve perşembe günü çalışanlar izin yapacak. Cuma gününe izin alınması halinde ise hafta sonu ile birlikte 4,5 gün tatil fırsatı doğacak.

KURBAN BAYRAMI 9 GÜN TATİL OLABİLİR

Kurban Bayramı arefesi önümüzdeki yıl salı gününe denk geliyor. 27–30 Mayıs ise Kurban Bayramı nedeniyle tatil olacak. Çalışanlar 25 Mayıs Pazartesi günü 1 gün ve 26 Mayıs'ta yarım gün izin kullanarak 9 gün tatil yapma fırsatı yakalayabilecek.

Peygamber Efendimizin miladi takvime göre yaklaşan mübarek viladeti dolayısıyla Peygamber Sevdalıları Vakfı salavat seferberliği başlattı.