“İNANCIMIZ ADALETLİ BİR ÇALIŞMA HAYATINI ESAS KILMIŞTIR”

1 Mayıs'ı emeğin ve alın terinin değerini hatırlatan önemli bir gün olarak değerlendirdiklerini belirten Emiroğlu, "Bu vesileyle tüm işçi kardeşlerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü tebrik ediyoruz. İnancımız, "İşçinin ücretini alın teri kurumadan veriniz" düsturuyla adaletli bir çalışma hayatını esas kılmıştır." dedi.

"İŞÇİ KARDEŞLERİMİZ AĞIR ŞARTLAR ALTINDA EZİLİYOR"

Günümüzde işçilerin yaşadığı mağduriyetlerin altını çizen Emiroğlu, "Ancak bugün maalesef birçok işçi kardeşimiz; düşük ücret, güvensiz, güvencesiz ve ağır çalışma şartları altında ezilmekte, iş kazaları ve ihmaller nedeniyle ciddi mağduriyetler yaşamaktadır." ifadelerini kullandı.

Sermaye odaklı sistemlerin işçiyi sadece bir üretim aracı olarak gördüğünü ve emeğini değersizleştirdiğini belirten Emiroğlu, "Eşref-i mahlûkat olan insanın emeğinin sömürülmediği, bölüşümün hakça yapıldığı adil bir sistem mutlaka inşa edilmelidir. Emekçinin hakkının korunması, iş güvenliğinin sağlanması ve sömürünün ortadan kaldırılması; bizim için sadece ekonomik değil, aynı zamanda ahlaki ve vicdani bir sorumluluktur. Şunu açıkça ifade etmeliyiz ki; hiçbir kazanç, bir insanın canından ve onurundan daha değerli değildir." şeklinde konuştu.

"İNSAN ONURUNA YAKIŞIR BİR DÜZEN HAYATA GEÇİRİLMELİDİR"

Toplumun her kesiminde ahlaklı ve dürüst bireylerin yetişmesinin, çalışma hayatında adaletin tesisine büyük katkı sağlayacağını vurgulayan Emiroğlu, açıklamasını şu çağrıyla sonlandırdı: "Bu vesileyle çağrımız; adil ücretin sağlandığı, güvenli çalışma ortamlarının oluşturulduğu ve insan onuruna yakışır şartların tesis edildiği bir düzenin hayata geçirilmesidir. HÜDA PAR olarak işçi kardeşlerimizin emeğinin hakkını savunmaya ve adil bir düzenin inşası için mücadele etmeye kararlılıkla devam edeceğiz."

Söz konusu akıntılar yalnızca ekolojik açıdan değil, insan sağlığı açısından da risk oluşturduğu vurgulandı. Özellikle yaz aylarında serinlemek amacıyla göle giren vatandaşların dikkatli olması gerektiğini vurgulayan Akkuş, Van Gölü’nün dışarıdan sakin ve durgun görünmesine rağmen, kıyıdan açığa doğru güçlü akıntılar barındırdığını belirtti.

Akkuş, boğulma vakalarının önüne geçilmesi için vatandaşların bilinçli hareket etmesi, mümkün olduğunca güvenli alanlarda yüzmesi ve ani akıntılara karşı hazırlıklı olması gerektiğini ifade etti.

Akkuş yaptığı açıklamada, “30.04.2026 tarihli Sentinel-2 görüntüsü, Van Körfezi’nde rüzgâr, yoğunluk farkı ve akarsuların etkisi ile saat yönüün tersine gelişen yüzey akıntılarını göstermektedir. Bu akıntılar, besin taşınımı ve ekosistem işleyişi açısından kritik öneme sahiptir. Yaz aylarının yaklaştığı bu günlerde göle girecek insanların, Van Gölü'nün dışarıdan göründüğü gibi durugun olmadığını, kıyıdan açığa doğru güçlü akıntılar olduğunu her zaman aklında bulundurmaları gerekir” ifadelerine yer verdi.

Fuar öncesi Van YYÜ Seneto Salonunda basın mensuplarıyla bir araya gelen Van YYÜ Rektörü Prof. Dr. Hamdullah Şevli, Muş Alparslan, Bitlis Eren, Ağrı İbrahim Çeçen, Şırnak, Batman, Hakkari, Iğdır ve Siirt üniversitelerinin paydaşlığında DAKAF'26'ya ev sahipliği yapacaklarını söyledi.

5-6 Mayıs’ta yapılacak fuarın Van OSB’deki Expo Fuar ve Kongre Merkezi'nde gerçekleştirileceğini anımsatan Şevli, 2024 ve 2025'te düzenledikleri DAKAF'a yaklaşık 50 bin ziyaretçinin katıldığını hatırlattı.

“GENÇLERİMİZİ FUARA BEKLİYORUZ”

Gençliğin Üretim Çağı Bölgesel Kariyer Fuarları’nın bu yıl üçüncüsünü düzenleyeceklerini belirten Şevli, “Doğu Anadolu Kariyer Fuarımız özel sektör ve kamuyla bölgenin gençliğini buluşturacak önemli bir eşik. Allah nasip ederse 5-6 Mayıs'ta kapılarını açacak. Doğu Anadolu Kariyer Fuarı 2026, hemen üniversitemizin karşısında bulunan organize sanayi bölgesindeki fuar ve kongre merkezinde gerçekleştirilecek. Biliyorsunuz 2024 ve 25'te yaklaşık 50 bin gencimiz bu fuara katılmıştı. 200 civarında hem kamu hem özel sektör hem işveren burada stantlar açmıştı. Dolayısıyla Doğu Anadolu Kariyer Fuarımız sadece bir stant kurulumu ya da işte gençlerle özel sektörün, kamunun bir CV paylaşma, bir staj paylaşma alanı değil aynı zamanda işverenlerin gençlere ilham veren konuşmalarını yapacağı çok kıymetli bir platform da olacak. Ben bütün Van'daki gençliğimizi bekliyorum." dedi.

ASELSAN, HAVELSAN, THY VAN’DA GENÇLERLE BULUŞACAK

Fuarda hem stantların açılacağını hem de gençlerin kamu ve özel sektörden işverenlerle birebir bir araya geleceğine dikkati çeken Şevli, "Fuarda stant sayısı şu an 130'u geçti. 20'ye yakın sponsorumuz var. Ben tekrar pırlanta, altın, ana ve gümüş sponsorlarımıza teşekkür ediyorum. Fuarda hem stantlar olacak, gençlerimiz direkt işverenle, hem kamu, hem özel sektörle bir araya gelecek. İşte burada Türkiye'mizin gözbebeği kurumlar var. ASELSAN, HAVELSAN, Türk Hava Yolları, işte kamu bankaları olan Ziraat Bankası, Vakıflar Bankası Genel Müdürlüğü gibi Hazine ve Maliye Bakanlığımız, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız, Ticaret Bakanlığımız, işte Türkiye'de farklı kurum ve kuruluşlar, Sermaye Piyasası Kurulu gibi, Göç İdaresi gibi farklı kurumlar stantlar açacak. Van'dan yerel firmalarımız stant açacak. Yine bu 9 paydaş ilimizden hem kurumlar hem özel sektör stant açacak. Öğrencilerimizle burada hem bu kurumların ve özel sektörün insan kaynakları uzmanları birebir öğrencilerimizle görüşecekler. İş olanaklarını, kendi kurumlarını tanıtacaklar." diye konuştu.

Öğrencilerin, bu kurumların ve özel sektörün insan kaynakları uzmanlarıyla birebir görüşeceğini, iş olanaklarını ve kurumları daha yakından tanıyacağını aktaran Şevli, kurumların öğrencilerden CV toplayacağını, iş ve staj başvuruları alarak bilgilendirme yapacağını ifade etti.

Saray ilçesinin Kazım Paşa Mahallesi’nde meydana gelen olayın ardından başlatılan adli süreç kapsamında Saray Belediyesi’nde görevli bir personel gözaltına alınmıştı.

Ancak son edinilen bilgilere göre, gözaltına alınan belediye personeli işlemlerinin ardından serbest bırakıldı.

Kazım Paşa Mahallesi’nde yaşanan olayda iki çocuk köpeklerin saldırısına uğramış, 5 yaşındaki Hamza Özsoy tüm müdahalelere rağmen kurtarılamamıştı. Yaralanan kuzeni Ayaz Özsoy’un ise hastanedeki tedavisinin sürdüğü öğrenildi.

Olayın ardından bölgede büyük üzüntü yaşanırken, güvenlik ve idari incelemeler de başlatıldı. İçişleri Bakanlığı’nın talimatıyla olayla ilgili bir müfettiş de görevlendirilmişti.

Soruşturmanın çok yönlü olarak devam ettiği ifade edildi.

Vanspor’la birlikte Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu’na sevk edilen birçok takım da farklı cezalar aldı.

TFF tarafından yapılan açıklamada, İmaj Altyapı Vanspor FK’nın, 25.04.2026 tarihinde oynanan İmaj Altyapı Vanspor Futbol Kulübü-İstanbulspor A.Ş. Trendyol 1. Lig müsabakasında, müsabakada özel güvenlik görevlisi görevlendirilmemesinden dolayı talimatlara aykırılık nedeniyle FDT’nin 46/1. maddesi uyarınca takdiren ve neticeten 110 TL para cezası ile cezalandırılmasına,

Adana Demirspor A.Ş. sporcusu Enes Demirtaş’ın, 25.04.2026 tarihinde oynanan Adana Demirspor A.Ş.-Eminevim Ümraniyespor Trendyol 1. Lig müsabakasında, rakip takım sporcusuna yönelik ciddi faulü nedeniyle FDT’nin 43. maddesi uyarınca 2 resmi müsabakadan men cezası ile cezalandırılmasına,

Emre Gökdemir İnşaat Ankara Keçiörengücü Kulübünün, 26.04.2026 tarihinde oynanan Emre Gökdemir İnşaat Ankara Keçiörengücü-Manisa Futbol Kulübü Trendyol 1. Lig müsabakasında, taraftarlarının neden olduğu çirkin ve kötü tezahürat nedeniyle ve bu eylemin aynı sezon içinde ev sahibi kulüp olduğu müsabakada 2. kez gerçekleştirilmesinden dolayı FDT’nin 53/2. maddesi uyarınca 80.000 TL para cezası ile cezalandırılmasına, FDT’nin 53/3. maddesi uyarınca çirkin ve kötü tezahüratta bulunan maraton 1 tribün B blokta yer alan seyircilerin elektronik bilet kapsamındaki kartlarının bloke edilmesi suretiyle bir sonraki ev sahibi kulüp olduğu müsabakaya girişlerinin engellenmesine,

Manisa Futbol Kulübü antrenörü Ahmet Ünal Can Pektaş’ın, 26.04.2026 tarihinde oynanan Emre Gökdemir İnşaat Ankara Keçiörengücü-Manisa Futbol Kulübü Trendyol 1. Lig müsabakasında, müsabaka hakemine yönelik sportmenliğe aykırı hareketi nedeniyle FDT’nin 36/1-c ve 35/4. maddeleri uyarınca 1 resmi müsabakada soyunma odasına ve yedek kulübesine giriş yasağı ve 40.000 TL para cezası ile cezalandırılmasına,

Aynı müsabakada Manisa Futbol Kulübü sporcusu Yasin Güreler’in, rakip takım sporcusuna yönelik ciddi faulü nedeniyle FDT’nin 43. maddesi uyarınca 2 resmi müsabakadan men cezası ile cezalandırılmasına,

SMS Grup Sarıyerspor Kulübünün, 26.04.2026 tarihinde oynanan SMS Grup Sarıyerspor-Esenler Erokspor Trendyol 1. Lig müsabakasında, taraftarlarının neden olduğu çirkin ve kötü tezahürat nedeniyle ve bu eylemin aynı sezon içinde ev sahibi kulüp olduğu müsabakada 10. kez gerçekleştirilmesinden dolayı FDT’nin 53/2. maddesi uyarınca 560 TL para cezası ile cezalandırılmasına, FDT’nin 53/3. maddesi uyarınca çirkin ve kötü tezahüratta bulunan sol kapalı tribün B-C bloklarda yer alan seyircilerin elektronik bilet kapsamındaki kartlarının bloke edilmesi suretiyle bir sonraki ev sahibi kulüp olduğu müsabakaya girişlerinin engellenmesine,

Esenler Erokspor Kulübünün, 26.04.2026 tarihinde oynanan SMS Grup Sarıyerspor-Esenler Erokspor Trendyol 1. Lig müsabakasında, taraftarlarının neden olduğu çirkin ve kötü tezahürat nedeniyle FDT’nin 53/3. maddesi uyarınca çirkin ve kötü tezahüratta bulunan misafir tribünü misafir blokta yer alan seyircilerin elektronik bilet kapsamındaki kartlarının bloke edilmesi suretiyle bir sonraki misafir kulüp olduğu müsabakaya girişlerinin engellenmesine,

Atko Grup Pendikspor Futbol A.Ş.’nin, 26.04.2026 tarihinde oynanan Atko Grup Pendikspor Futbol A.Ş.-Boluspor Trendyol 1. Lig müsabakasında, taraftarlarının neden olduğu çirkin ve kötü tezahürat nedeniyle FDT’nin 53/3. maddesi uyarınca çirkin ve kötü tezahüratta bulunan KALE ARKASI TRİBÜN B blokta yer alan seyircilerin elektronik bilet kapsamındaki kartlarının bloke edilmesi suretiyle bir sonraki ev sahibi kulüp olduğu müsabakaya girişlerinin engellenmesine,

Erzurumspor FK’nın, 26.04.2026 tarihinde oynanan Erzurumspor FK-Özbeyli Bandırma Spor Trendyol 1. Lig müsabakasında, taraftarlarının neden olduğu çirkin ve kötü tezahürat nedeniyle ve bu eylemin aynı sezon içinde ev sahibi kulüp olduğu müsabakada 5. kez gerçekleştirilmesinden dolayı FDT’nin 53/2. maddesi uyarınca 200 TL para cezası ile cezalandırılmasına, FDT’nin 53/3. maddesi uyarınca çirkin ve kötü tezahüratta bulunan kuzey kale arkası tribünü D1, D2, D3, D4, D5, D6, D7, D8, E1, E6, güney kale arkası güney doğu G1, G2, G6, G7, G9, G10, G13, G15, GÜNEY BATI B1, B2, B6, numaralı bloklarda yer alan seyircilerin elektronik bilet kapsamındaki kartlarının bloke edilmesi suretiyle bir sonraki ev sahibi kulüp olduğu müsabakaya girişlerinin engellenmesine,

Aynı müsabakada Erzurumspor FK’nın, merdiven boşluklarının boş bırakılmamasından dolayı ve bu eylemin aynı sezon içinde 2. kez gerçekleştirilmesi nedeniyle FDT’nin 49/3. maddesi uyarınca 84 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına,

Aynı müsabakada Erzurumspor FK’nın, stadyuma usulsüz seyirci alınmasından dolayı FDT’nin 49/1. maddesi uyarınca 310 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına,

Aynı müsabakada Erzurumspor FK’nın, taraftarlarının neden olduğu saha olayları nedeniyle FDT’nin 52/2. ve 46/1. maddeleri uyarınca takdiren ve neticeten 110 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına,

Özbeyli Bandırma Spor Kulübü teknik sorumlusu Mustafa Gürsel’in, 26.04.2026 tarihinde oynanan Erzurumspor Fk-Özbeyli Bandırma Spor Trendyol 1. Lig müsabakasında, ihraç öncesi ve ihraç sonrası müsabaka hakemlerine yönelik hakaretleri nedeniyle FDT’nin 41/1-c ve 35/4. maddeleri uyarınca 3 resmi müsabakada soyunma odasına ve yedek kulübesine giriş yasağı ve 40 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına,

Amed Sportif Faaliyetler Kulübünün, 26.04.2026 tarihinde oynanan Amed Sportif Faaliyetler-Sipay Bodrum FK Trendyol 1. Lig müsabakasında, taraftarlarının neden olduğu saha olayları nedeniyle FDT’nin 52/2. ve 46/1. maddeleri uyarınca takdiren ve neticeten 110 TL para cezası ile cezalandırılmasına,

Aynı müsabakada Amed Sportif Faaliyetler Kulübünün, merdiven boşluklarının boş bırakılmamasından dolayı ve bu eylemin aynı sezon içinde 4. kez gerçekleştirilmesi nedeniyle FDT’nin 49/3. maddesi uyarınca 156 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına,

Aynı müsabakada Amed Sportif Faaliyetler Kulübünün, stadyuma usulsüz seyirci alınmasından dolayı FDT’nin 49/1. maddesi uyarınca 310 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına,

Sipay Bodrum FK sporcusu Ali Aytemur’un, 26.04.2026 tarihinde oynanan Amed Sportif Faaliyetler-Sipay Bodrum FK Trendyol 1. Lig müsabakasında, rakip takım sporcusuna yönelik ciddi faulü nedeniyle FDT’nin 43. maddesi uyarınca 2 resmi müsabakadan men cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği açıklandı.

Van 5 Günlük Hava Durumu (1-4 Mayıs)

01 Mayıs Cuma günü kentte en düşük sıcaklık 4, en yüksek sıcaklık ise 14 derece olacak. Nem oranı yüzde 59 ile 86 arasında değişirken, rüzgar saatte 13 kilometre hızla esecek.

Yarında itibaren yağışlar başlıyor

2 Mayıs Cumartesi günüyle birlikte Van’da havada değişim yaşanacak. Sıcaklık 6 dereceye kadar düşerken, nem oranı yüzde 62’e kadar çıkıyor. Yağışlı hava kendini gösterirken rüzgar da hızını artırıyor.

3 Mayıs Pazar günü yağış devam edecek. Sıcaklıkta önemli bir değişim yaşanmazken, rüzgarın saatte 15 kilometreye kadar çıkması bekleniyor.

4 Mayıs Pazartesi gününde de yağışlar devam ediyor. En düşük sıcaklık 9 dereceye kadar gerilerken, günün en yüksek sıcaklığı 16 derece civarında kalacak.

BÖLGE GENELİNDE HAVA NASIL OLACAK?

Bölge genelinde havanın parçalı ve çok bulutlu, aralıklı hafif sağanak ve gök gürültülü sağanak yağmurlu olması bekleniyor.

Hava sıcaklıklarının mevsim normalleri civarında seyredeceği tahmin edilmektedir .Rüzgârın güneyli ve batılı yönlerden hafif, zaman zaman orta kuvvette esmesi tahmin ediliyor.

ÇIĞ TEHLİKESİ UYARISI

Bölgemizde yüksek kar örtüsü bulunan dik yamaçlarda çığ ve kar erimesi tehlikesi bulunduğundan yaşanabilecek olumsuzluklara karşı dikkatli ve tedbirli olunması uyarısında bulundu.

AK Parti Van Milletvekili ve TBMM AB Uyum Komisyonu Başkanı Burhan Kayatürk, Van’ın sağlık altyapısını güçlendirmek amacıyla önemli Van’da 52 yeni hekim atandığı ifade etti.

Sağlık Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen bu düzenlemenin Van merkez ve ilçelerdeki doktor eksikliğini azaltması, özellikle uzman hekim ihtiyacını karşılaması ve randevu yoğunluğunu düşürmesi bekleniyor.

Kayatürk açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Şehrimizin her bir köşesinde vatandaşlarımızın en iyi sağlık hizmetini alabilmesi için Ankara’da takibimizi sürdürüyoruz. Bugün ilan edilen 45 uzman ve 7 tabip kadrosu, Van’ımız için çok kıymetli bir kazanımdır. Bizlere her zaman destek olan ve Van’ın taleplerine büyük önem veren başta Sayın Cumhurbaşkanımıza ve her talebimizde yanımızda duran Sağlık Bakanımıza şehrim ve hemşehrilerim adına şükranlarımı sunuyorum. Yeni doktorlarımızın ilimize hayırlı olmasını ve hastalarımıza şifa getirmesini diliyorum.”

Yeni atamalarla birlikte, Van genelinde branş doktoru eksikliğinin önemli ölçüde giderilmesi ve çevre illere olan hasta sevkinin minimize edilmesi hedefleniyor.

Tarım ve Orman Bakanlığı’nın desteğiyle, Van Valiliği ve Türkiye Kırmızı Et Üreticileri Birliği iş birliğinde hayata geçirilen projede, modern ıslah çalışmaları yapılacak ve ayrıca bir sperma merkezi kurulacak. Bu sayede büyükbaş hayvancılıkta verimlilik ve kalite artışı sağlanması amaçlanıyor.

Projenin en dikkat çeken yönlerinden biri ise çiftçilere sunulan finansman desteği oldu. Büyükbaş hayvancılığı geliştirmek amacıyla üreticilere 2 yıl ödemesiz, 7 yıl vadeli ve sıfır faizli kredi imkânı sağlanacak. Bu destek kapsamında çiftçilere 15 adet düve verilecek.

Projenin hem kırsal kalkınmayı hızlandıracağını hem de bölge ekonomisine önemli katkı sunacağı vurgulandı. Uzun vadeli ve faizsiz destek modeli sayesinde üreticilerin üzerindeki mali yük hafifletilirken, sürdürülebilir hayvancılığın da önünün açılması amaçlanıyor.

DOĞUBAYAZIT VE IĞDIR SINIRLARINI KAPSIYOR

Söz konusu karar, Ağrı ilinin Doğubayazıt ilçesi ile Iğdır ilinin Merkez ilçesi sınırları içerisinde bulunan geniş bir bölgeyi kapsıyor. Daha önce "Potansiyel Doğal Sit Alanı" olarak değerlendirilen bölgenin koruma statüsü, yapılan bilimsel incelemeler ve değerlendirmeler sonucunda en üst seviyeye çıkarıldı.

KORUMA STATÜSÜ RESMEN TESCİLLENDİ

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 109 uncu maddesi gereğince verilen karar, 30 Nisan 2026 tarihinde imzalanarak yürürlüğe girdi. Yayınlanan ekli kroki ve listede, kesin korunacak alanın sınırları ve koordinatları detaylı bir şekilde belirlendi. Bu tescil ile birlikte bölgedeki doğal yaşamın ve ekosistemin bozulmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.

GELECEK NESİLLERE DOĞAL MİRAS

Ağrı Dağı Milli Parkı'nın "Kesin Korunacak Hassas Alan" ilan edilmesi, bölgedeki biyolojik çeşitliliğin korunması açısından tarihi bir önem taşıyor. En yüksek koruma statüsü anlamına gelen bu karar sayesinde, Türkiye’nin en önemli sembollerinden biri olan Ağrı Dağı ve çevresindeki doğal güzellikler, her türlü insan müdahalesinden ve yapılaşma baskısından korunarak gelecek nesillere aktarılacak.

DOĞUM ÖNCESİ VE SONRASI SÜRELER YENİDEN BELİRLENDİ

Yeni düzenleme kapsamında doğum izni; doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplamda 24 hafta olarak uygulanacak. Ayrıca, sağlık durumu elverişli olan anne adaylarının doğuma kadar çalışabileceği süre de güncellendi. Daha önce doğumdan 3 hafta öncesine kadar olan çalışma sınırı 2 haftaya indirilerek, doğum sonrasına aktarılabilecek izin süresine 1 hafta daha eklendi.

GERİYE DÖNÜK İZİN KULLANIMI ŞARTLARI

Düzenleme, doğum izni yeni sona ermiş olan anneleri de kapsıyor. En kritik şart olarak; doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olması gerekiyor. Bu şartı sağlayan çalışan anneler, başvuru yapmaları durumunda izinlerini 24 haftaya tamamlayabilecek ve 8 haftaya kadar ek analık izni kullanabilecek.

BABALIK İZNİNDE KAMU VE ÖZEL SEKTÖR EŞİTLENDİ

Yeni kararname sadece annelerin değil, babaların da haklarını genişletti. Özel sektör çalışanlarının babalık izni süresi, kamu çalışanlarında olduğu gibi 10 güne çıkarılarak eşitlik sağlandı. Bunun yanı sıra, koruyucu aile olmaya karar veren vatandaşlara da 10 günlük izin hakkı tanındı.

BAŞVURU AYRINTILARI BAKANLIK TARAFINDAN PAYLAŞILACAK

Çalışanların bu haklardan nasıl yararlanacağına dair uygulama detayları ve başvuru süreçleri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından duyurulacak. Ayrıntılı bilgilerin bakanlığın resmi internet sayfasında paylaşılması bekleniyor.

2- İhalenin

3- İhale konusu yapım işinin

4- Katılım ve yeterlik kriterleri:
4.1. Katılım ve yeterlik kriterlerine ilişkin istekliler tarafından e-teklif kapsamında sunulması gereken bilgi ve belgeler ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgi ve belgelere aşağıda yer verilmiştir:
4.1.1. Teklif mektubu.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler:
4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.2.2. Vekâleten ihaleye katılma halinde vekile ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.3. Geçici teminat.
4.1.4 İsteklinin iş ortaklığı olması halinde iş ortaklığı beyannamesi.

5- Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6- İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
7- İhaleye teklif verecek olanların, EKAP hesabına giriş yaparak ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.
8-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu ile ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak ve e-imza ile imzalanarak ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.
9- İstekliler tekliflerini, anahtar teslimi götürü bedel üzerinden vereceklerdir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekliyle anahtar teslimi götürü bedel sözleşme imzalanacaktır.
10- Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
11- İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
12- Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.
13- Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 90 (Doksan) takvim günüdür.

14- Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
15- Diğer hususlar:
İhalede Uygulanacak Sınır Değer Katsayısı (N) : 1,00
Sınır değerin altında teklif sunan isteklilerin teklifleri açıklama istenilmeksizin reddedilecektir.

2- İhalenin

3- İhale konusu mal alımının

4- Katılım ve yeterlik kriterleri:
4.1. Katılım ve yeterlik kriterlerine ilişkin istekliler tarafından e-teklif kapsamında sunulması gereken bilgi ve belgeler ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgi ve belgelere aşağıda yer verilmiştir:
4.1.1. Teklif mektubu.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler:
4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.2.2. Vekâleten ihaleye katılma halinde vekile ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.3. Geçici teminat.
4.1.4 İsteklinin iş ortaklığı olması halinde iş ortaklığı beyannamesi.
4.1.5. Yerli malı teklif edenler lehine fiyat avantajından yararlanmak isteyen istekliler tarafından sunulacak yerli malı belgesi

5- Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6- İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
7- İhaleye teklif verecek olanların, EKAP hesabına giriş yaparak ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.
8-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu ile ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak ve e-imza ile imzalanarak ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.
9- İstekliler tekliflerini, anahtar teslimi götürü bedel üzerinden vereceklerdir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekliyle anahtar teslimi götürü bedel sözleşme imzalanacaktır.
10- Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
11- İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
12- Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.
13- Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 120 (YüzYirmi) takvim günüdür.
14- Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
15- Diğer hususlar:

Teklif fiyatı ihale komisyonu tarafından aşırı düşük olarak tespit edilen isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.

VANLI KÜÇÜKBAŞ ÜRETİCİSİNE ASLAN PAYI

Türkiye’nin küçükbaş hayvancılık merkezlerinden biri olan Van’da, üreticilerin gözü özellikle kuzu ve oğlak desteği ödemelerine çevrilmişti. Bakanlığın paylaştığı verilere göre, küçükbaş hayvancılık desteği kapsamında tam 1 milyar 208 milyon 231 bin lira ödeme gerçekleştirilecek.

ZİRAİ DON VE KIRSAL KALKINMA DESTEKLERİ

Destek paketinin içeriğinde sadece hayvancılık yer almıyor. Zirai don desteği için 93 milyon 200 bin lira, kırsal kalkınma yatırım desteği için 30 milyon 735 bin lira ve hayvan gen kaynakları desteği için 20 milyon 459 bin lira bütçe ayrıldı. Bu kalemlerle birlikte üreticinin her alanda desteklenmesi hedefleniyor.

ÖDEMELER HESAPLARDA

Vanlı çiftçiler ödemelerini bugünden itibaren almaya başlayacak. Kimlik numarasının son hanesi "0" olanlar ile vergi kimlik numarasının son hanesi "0, 1, 3, 5, 7, 9" olan üreticilerin ödemeleri banka hesaplarına yatırılmış olacak.

BAKAN YUMAKLI: HAYIRLI VE BEREKETLİ OLSUN

Üreticilerin her adımında yanlarında olduklarını vurgulayan Bakan Yumaklı, "Çiftçilerimizin hesaplarına aktarıyoruz. Hayırlı ve bereketli olsun." ifadelerini kullandı. Yapılan bu ödemelerin, özellikle yem ve girdi maliyetleri karşısında Vanlı üreticiler için önemli bir nefes olması bekleniyor.

🌱 Anadolu’nun kadim üretim geleneğini destekliyor, çiftçimizin her adımında yanında yürüyoruz.

🤝 1 milyar 352 milyon TL tarımsal destek ödemesini çiftçilerimizin hesaplarına aktarıyoruz.

🌱 Hayırlı ve bereketli olsun. pic.twitter.com/pQ4ZLhBKyQ

— İbrahim Yumaklı (@ibrahimyumakli) April 30, 2026

KBRN VE ŞÜPHELİ POSTA EĞİTİMİ VERİLDİ

Alanında uzman eğitmenler tarafından gerçekleştirilen programda katılımcılara, KBRN (Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik ve Nükleer) tehditlerinin tanımı ve etkileri anlatıldı. Eğitimde ayrıca, olası risklere karşı alınması gereken önleyici tedbirler, şüpheli paketlerle karşılaşıldığında izlenecek doğru davranış şekilleri ve kişisel korunma yöntemleri detaylı olarak aktarıldı.

SENARYO BAZLI UYGULAMALI TATBİKAT

Teorik bilgilendirmenin ardından, personelin öğrendiklerini pratiğe dökmesi amacıyla senaryo bazlı bir KBRN tatbikatı icra edildi. Tatbikat süresince ekiplerin olay anındaki koordinasyon yeteneği ve kriz yönetimi uygulamalı olarak test edildi. Bu sayede katılımcı personelin müdahale becerilerinin önemli ölçüde artırıldığı gözlemlendi.

KURUMLAR ARASI KOORDİNASYON HEDEFİ

Van AFAD İl Müdürlüğü, gerçekleştirilen bu faaliyetlerle afet ve acil durumlara karşı toplumun tüm kesimlerinde bilinç oluşturmayı hedefliyor. Yetkililer, kurumlar arası koordinasyonu güçlendirerek müdahale kapasitesini en üst seviyeye çıkarmak için eğitimlerin düzenli olarak sürdürüleceğini belirtti.

TEMEL PETEKLERE İLK KEZ TEKNİK KRİTER GELİYOR

TAB Başkanı Ali Demir, arıcılığın başlangıç noktası olarak tanımladığı temel petekler için ilk kez teknik kriterler getirileceğini açıkladı. Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından hazırlanan taslak kapsamında, balmumuna katılan yabancı maddelerin laboratuvar ortamında artık çok daha kolay tespit edilebileceği belirtildi. Bu sayede uygunsuz ürünlerin piyasaya arz edilmesinin önüne geçilmesi hedefleniyor.

ARICILAR VE TÜKETİCİLER İÇİN STRATEJİK ADIM

Yeni düzenlemenin sadece teknik bir değişiklik değil, sektörün geleceği için stratejik bir hamle olduğunu vurgulayan Demir, arıcıların daha güvenilir girdilere ulaşacağını ifade etti. Haksız rekabetin engellenmesi ve arı sağlığının korunmasıyla birlikte, üretim zincirinin tamamında kalitenin artması bekleniyor.

ÜRETİCİLERE BİR YILLIK UYUM SÜRESİ

Tebliğin yürürlüğe girmesinin ardından piyasaya arz edilecek temel peteklerin saflığı ve uygunluğu sıkı denetimlerden geçecek. Bakanlık, mevcut üreticilerin standartlara adapte olabilmesi için tebliğin yayımından itibaren 1 yıllık bir uyum süresi tanıyacak.

VAN VALİSİ OZAN BALCI’DAN DESTEK MESAJI

Van Valisi Ozan Balcı, bölge ekonomisi için büyük önem taşıyan arıcılık faaliyetlerini yakından takip ettiklerini belirterek ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Toplantıda, Van ve bölge illerindeki arı yetiştiricilerinin talepleri ile balın kalitesini korumaya yönelik atılacak yerel ve ulusal adımlar hakkında istişarelerde bulunuldu.

Dijitalleşme, e-ticaret, finansal teknolojiler ve KOBİ’lere yönelik fırsatların anlatıldığı programa; İl Emniyet Müdürü Murat Mutlu, Van TSO Başkan Vekili Fevzi Çeliktaş, Yönetim Kurulu Üyesi Burak Gültepe, Akıllı KOBİ İcra Kurulu Üyesi Başar Ceylan ve Ümit Öncel, Turkcell Dijital İş Servisleri Genel Müdür Yardımcısı Volkan Karşıbahçe, DenizBank KOBİ Bankacılığı Pazarlama Grup Müdürü Birgül Akman Sönmezler, Paycell Üye İşyeri ve Satış Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Aysa Öztaşkın Tufan, Logo Yazılım Türkiye Genel Müdürü Akın Sertcan, Hepsiburada Kıdemli Kurumsal İlişkiler Müdürü Sinem Süllü, İlsa Beton Yönetim Kurulu Üyesi Servan Kaplan, Memba Tarım Fabrika Müdürü Kubilay Gidersu, Gazeteci-Yazar, TV Programcısı Ilgaz Gürsoy, DenizBank Bölge Müdürü Selim Aşkar, Van TSO Meclis Üyeleri ve çok sayıda kişi katıldı.

Konferansın açılışında konuşan Akıllı KOBİ İcra Kurulu Üyesi Başar Ceylan, ilk olarak ev sahipliğinden dolayı Van TSO’ya teşekkür etti. Ceylan, “Başkanımızla konuşma fırsatımız olduğunda kendileri vizyonlarıyla bizi oldukça etkilediler. Bundan sonraki bu ve benzeri projelerde Van’ı mutlaka projelerimiz arasında yer almak üzere pilot bölge olarak belirlenmesi konusunda bir çalışmamız olacak. Van, bizim için çok kıymetli bir il. Burada olmaktan büyük bir memnuniyet duyuyoruz.” Dedi.

CEYLAN: AYNI ÇATI ALTINDA BİR ARAYA GETİRDİK

Akıllı KOBİ hakkında bilgiler veren Ceylan şunları söyledi: “Çok kısaca bahsetmek gerekirse, Akıllı KOBİ olarak Türkiye’de bir ilki gerçekleştirdik aslında. İlk defa dijitalleşmek isteyen işletmeler ile teknolojik dönüşüme yönelik olarak bir hizmeti bulunan teknoloji tedarikçilerimizi aynı çatı altında bir araya getirdik. Burada KOBİ’lerimize rehberlik etmeye çalışıyoruz. Şu anda Akıllı KOBİ platformumuzda binin üzerinde teknoloji tedarikçisinin 2 bine yakın ürün ve hizmeti bulunuyor.”

AKILLI KOBİ’DEN NASIL FAYDALANILIR?

“Peki, işletmeler Akıllı KOBİ’den nasıl faydalanabilirler?” sorusunu cevaplayan Ceylan, “Çok basit bir örnek vermek gerekirse. E-ticarete başlayacaksınız veya farklı alanlarda dijitalleşmek istiyorsunuz. Akıllı KOBİ’de 250’nin üzerindeki kategorideki ürün ve hizmetleri inceleyebilirsiniz. Bunları karşılaştırabilir ve buradaki ürün ve hizmetlerle ilgili doğrudan işletmelere ve firmalara soru sorarak, kendimize uygun ürün ve hizmetleri tercih etme fırsatına sahip oluyorsunuz.” İfadelerini kullandı.

“ÖN HİZMETLERİ İNCELEMEYE DAVET EDİYORUZ”

Ceylan şöyle konuştu: “Şu an itibariyle 4 yılda 500 binin üzerinde işletmeye ulaştık. Kısa bir süre önce de Avrupa Komisyonu’ndan güzel bir ödül aldık. Bunun Türkiye ve yurtdışında da teveccüh gördüğünü, gerçekten önemli bir noktaya geldiğimizi görüyoruz. Bu vesileyle de Akıllı KOBİ olarak fırsat eşitliğine de çok önem veriyoruz. Neyi kastediyoruz burada? Evet, tabi çok büyük firmalar muhakkak Türkiye’nin her tarafına ulaşabiliyorlar ama neden Van’daki bir yazılım firması, farklı illerdeki işletmelerin ihtiyaçlarını çözmesin, onlara destek olmasın? Bu anlamda, Akıllı KOBİ’de yer alan dijital dönüşüme yönelik ön hizmeti olan işletmeler, yani teknoloji tedarikçileri, Akıllı KOBİ’de ücretsiz olarak yer alıp, yurtiçi hizmetlerini sınırsız sayıda listeleyebiliyorlar ve bu sayede kendileri için de yurt çapında yeni bir kanal oluşturmuş oluyorlar. Bu vesileyle, dijital dönüşüme yönelik ön hizmeti olan işletmelere Akıllı KOBİ’de ücretsiz olarak yer almaya davet ediyoruz. Aynı zamanda işletmelerimizi de akıllı KOBİ’den faydalanmaya, buradaki ön hizmetleri incelemeye davet ediyoruz.”

GÜLTEPE: VAN LİSTELERİN EN ALTINDA YER ALIYOR

Programda açılış konuşması yapan Van TSO Yönetim Kurulu Sayman Üye Burak Gültepe ise, “Van, coğrafi olarak ülkemizin en doğusunda; çoğu zaman haritanın en sonunda, listelerin en altında yer alıyor. Alfabetik sıralamada bile çoğu zaman sona kalıyoruz. Uçak biletinde, kontuarda, hizmette, fırsatta. Sanki Vanlı olmak bazen hep biraz daha geç haberdar olmak, biraz daha fazla beklemek, bazen de geride kalmak anlamına geliyor. Merkeze uzaklığın getirdiği bu mesafe, sadece kilometrelerle sınırlı kalmıyor; bilgiye erişimde, hizmette, yatırımda ve imkânlarda da kendini hissettiriyor.” Şeklinde konuştu.

“EN SONDA OLMAYI DEĞİL, HAK ETTİĞİMİZ YERDE OLMAYI İSTİYORUZ”

Gültepe konuşmasını şöyle sürdürdü: “Vanlılar kimi zaman aynı ülkenin içinde, aynı haklara sahip olmalarına rağmen bazı fırsatlara daha geç ulaşıyor, bazen de bu gecikmenin mağduriyetini yaşıyor. Oysa Van, sadece uzak bir şehir değil; tarihiyle, kültürüyle, üretim gücüyle ve insan potansiyeliyle bu ülkenin en değerli köşelerinden biridir. Van’ın uzaklığı kader değil; doğru yatırımla, güçlü iletişimle ve dijital dönüşümle aşılabilecek bir mesafedir. Artık, Van’ın adı yalnızca “en doğu” ya da “en son” olarak değil; fırsatları zamanında yakalayan, gelişimin merkezinde yer alan güçlü bir şehir olarak anılmalıdır. Çünkü biz en sonda olmayı değil, hak ettiğimiz yerde olmayı istiyoruz.”

Gültepe, Van’ın taleplerini 4 başlıkta sıraladı:

1- PROJELER VAN’DAN BAŞLASIN (PİLOT BÖLGE)

Batıdaki pazarlar artık doyuma ulaştı ve dijitalleşme orada bir seçenekten ziyade standart haline geldi. Ancak Van, gelişmeye en açık, genç nüfusu en yoğun ve dijitalleşme sıçraması yapmaya en hazır bölge. Gelin, yeni dijital dönüşüm paketlerinizi, akıllı tarım uygulamalarınızı veya e-ticaret teşviklerinizi ilk kez burada, Van Pilot Bölgesi’nde başlatalım. Van’da başarılı olan bir proje, Anadolu’nun tamamında başarılı olur.

2- BİZLERİ TÜM PROJELERE ORTAK EDİN (SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK)

Biz Van TSO olarak sadece sizin ürünlerinizin kullanıcısı olmak istemiyoruz; biz bu dijital ekosistemin bir parçası ve yerel ortağınız olmak istiyoruz. Kuracağınız platformlarda Vanlı KOBİ’lerin sesi olalım, bölgeye özel ihtiyaçları size biz raporlayalım. Van’ı, şirketlerinizin Doğu’ya açılan dijital kapısı ve stratejik bir çözüm ortağı olarak konumlandırın.

3- BATIDA HER İMKÂN VAR, BİZİM SİZE İHTİYACIMIZ VAR (POZİTİF AYRIMCILIK)

İstanbul, Ankara veya İzmir’de bir KOBİ teknolojiye ulaşmakta zorluk çekmiyor. Ancak Van’daki bir üreticinin dünya ile rekabet edebilmesi için sizin rehberliğinize ve sunduğunuz imkânlara daha hayati bir ihtiyacı var. Buradaki dokunuşunuz, batıdaki bir reklam çalışmasından çok daha büyük bir ekonomik ve toplumsal dönüşüm yaratacaktır. Sizleri sadece birer teknoloji şirketi olarak değil, Van’ın kalkınma hamlesinin mimarları olarak görüyoruz.

4- AKILLI DÖNÜŞÜM OFİSİ TAHSİSİ

Sizlerden taleplerimiz var ancak bizim de size sunduğumuz somut imkânlar var. Van TSO bünyesinde, doğrudan sizin uzmanlarınızın rehberlik edeceği, üyelerimizin gelip birebir danışmanlık alabileceği bir 'Akıllı Dönüşüm ve Dijitalleşme Ofisi' tahsis etmeye hazırız. Gelin, burada bayrağınızı dikin.

GÜLTEPE: AKILLI KOBİ YAKLAŞIMI ÖNEMLİ

“KOBİ’ler, ülkemiz ekonomisinin bel kemiğidir” diyerek konuşmasını sürdüren Burak Gültepe, “Üreten, istihdam sağlayan, risk alan ve Türkiye’nin büyümesini omuzlayan en güçlü yapıdır. Kabul etmeliyiz ki tüm bu emeğin, harcadığımız mesainin ve ortaya koyduğumuz çabanın karşılığı olan para bile artık dijitalleşti. İşte bu yeniçağda işletmelerin varlığını sürdürebilmesi; yalnızca çok çalışmasına değil, dijital dönüşüme ayak uydurarak daha akıllı, daha verimli ve daha yenilikçi olmasına bağlıdır. Tam da bu noktada Akıllı KOBİ yaklaşımı devreye giriyor. Dijital dönüşüm; sadece teknolojiye yatırım yapmak değil, aynı zamanda zamanı doğru kullanmak, maliyetleri azaltmak, rekabet gücünü artırmak ve dünyaya daha güçlü açılmaktır.” Dedi.

“GÜÇLÜ KOBİ GÜÇLÜ ŞEHİR, GÜÇLÜ ŞEHİR GÜÇLÜ TÜRKİYE”

Gültepe son olarak şunları söyledi: “Bizler Van Ticaret ve Sanayi Odası olarak üyelerimizin yalnızca bugünün değil, yarının da güçlü işletmeleri olması için çalışıyoruz. Çünkü inanıyoruz ki güçlü KOBİ, güçlü şehir demektir. Güçlü şehir ise güçlü Türkiye demektir. Bugün burada atılacak her adım, öğrenilecek her bilgi ve kurulacak her iş birliği; işletmelerimizi geleceğe bir adım daha yaklaştıracaktır. Unutmayalım: Değişime ayak uyduranlar ayakta kalır, değişime yön verenler ise geleceği şekillendirir. Bu vesileyle emeği geçen herkese teşekkür ediyor, programın tüm katılımcılar için verimli ve hayırlı olmasını diliyorum.”

Konferans; Akıllı KOBİ ile KOBİ’lerin Dijital Dönüşüm Yolculuğu, Teknolojinin Rotasında Dönüşümün Anahtarı: Dijital İş Servisleri, Teknolojinin Rotasında Dönüşümün Anahtarı: Dijital İş Servisleri, KOBİ’ler için Ödeme Sistemleri, KOBİ’ler için E-ticaret ve İş Süreçlerinin Dijitalleşmesi ve Yerel Tecrübe Panelleri ile devam etti.

Programın sonunda katılımcılara özel Ödüllü Bilgi Yarışması düzenlendi.

Konfernas Turkcell Dijital İş Servisleri ve DenizBank ana sponsorluğu, Paycell elmas sponorluğu, Hepsiburada ve Logo Yazılım'ın platin sponsoprluğunda gerçekleşti.

Öğrencilerin güvenliğini tehdit edebilecek risk unsurları değerlendirilirken, kurumlar arası iş birliğiyle yürütülecek çalışmalar masaya yatırıldı.

Toplantıda ayrıca, başıboş hayvanların oluşturabileceği riskler de gündeme geldi ve bu konuda alınabilecek önlemler üzerinde duruldu.

Okullara giriş-çıkışların daha kontrollü hale getirilmesi amacıyla velilerin randevu sistemiyle kabul edilmesi, kimlik kontrollerinin titizlikle yapılması ve ziyaretçi kayıtlarının düzenli tutulması konuları görüşüldü.

Servis araçlarının denetimi, uyuşturucuyla mücadele ve aranan şahısların yakalanmasına yönelik çalışmalar da toplantının öne çıkan başlıkları arasında yer aldı. Okul çevrelerinde görev yapan jandarma ve emniyet ekiplerinin denetim ve devriye faaliyetlerinin artırılması kararlaştırıldı.

Özalp Kaymakamı Rahmi Bulut, toplantı sonunda katılımcı kurum amirlerine çalışmalarında kolaylıklar dileyerek, koordinasyonun önemine dikkat çekti.

Ömer Faruk Gültekin’in yardımcılıklarını Kurtuluş Aslan ve Ömer Yasin üstlenecek. Karşılaşmada Berkay Ağış ise dördüncü hakem olarak görev yapacak.

Kırmızı-siyahlılar, deplasmanda karşılaşacağı Hatayspor’u mağlup ederek, ligi galibiyetle tamamlamak istiyor.

Ligde oynadığı 37 maçta 13 galibiyet, 10 beraberlik ve 14 mağlubiyet alan Vanspor, deplasmanda karşılaşacağı Hatayspor maçını kayıpsız geçmek ve ligdeki on dördüncü galibiyetini almak istiyor.

Ev sahibi Atakaş Hatayspor ise ligde oynadığı 37 maçta 1 galibiyet, 8 beraberlik ve 28 mağlubiyet aldı. 2. Lig’e düşen Hatay temsilcisi ise evinde galip gelmek için mücadele edecek.

Vanspor, 49 puan +7 averajla on birinci sırada yer alırken, Hatayspor ise 11 puanla on dokuzuncu sırada bulunuyor.

ATAKAY HATAYSPOR- VANSPOR MAÇI CANLI YAYINLANACAK

Yarın günü saat 14.30’da Sarıseki Fuat Tosyalı Spor Kompleksi’nde oynanacak olan mücadele TRT SPOR, BeIN SPORTS 2 ve Tabii ekranlarından canlı olarak yayınlanacak.

Bakan Çiftçi, sahipsiz hayvanlara yönelik mevcut yasal düzenlemelerin titizlikle ve tavizsiz şekilde uygulanmasının kamu güvenliği açısından zorunlu olduğuna dikkat çekerek, olayda ihmal veya kusuru bulunan kişi ya da kişiler hakkında gerekli adli ve idari süreçlerin başlatıldığı ifade etti.

İçişleri Bakanlığı tarafından Mülkiye Müfettişi görevlendirildiği de belirten Bakan Çiftçi, soruşturma sürecinin yakından takip edileceğini vurguladı.

“SORUŞTURMA SÜRECİNİ DİKKATLE TAKİP EDECEĞİZ”

Bakan Çiftçi açıklamasında, “Van ilimizin Saray ilçesinde 5 yaşındaki evladımız Hamza Özsoy’un sokak köpeklerinin saldırısı sonucu hayatını kaybetmesi bizleri derinden üzmüştür. Tedavisi devam eden yavrumuz Ayaz Özsoy’a Rabbimden acil şifalar diliyor, en kısa sürede sağlığına kavuşmasını niyaz ediyorum. Bu elim hadise; kamu düzeni ve vatandaşlarımızın can güvenliği açısından, sahipsiz hayvanlara yönelik mevcut kanuni düzenlemelerin tavizsiz ve titizlikle uygulanmasının ne kadar zaruri olduğunu bir kez daha göstermiştir. Olayda ihmali ya da kusuru bulunan kişi veya kişiler hakkında gerekli adli ve idari süreçler hassasiyetle yürütülecektir. Bu kapsamda İçişleri Bakanlığımız tarafından Mülkiye Müfettişi görevlendirilmiştir. Soruşturma sürecini dikkatle takip edeceğiz. Hayatını kaybeden yavrumuz Hamza Özsoy’a Allah’tan rahmet; kederli ailesine sabır ve başsağlığı diliyorum. Benzer acıların bir daha yaşanmaması için tüm tedbirleri gözden geçirmekte kararlıyız” ifadelerine yer verdi.

Açıklamada elma, armut ve ayva gibi yumuşak çekirdekli meyve ağaçlarında ciddi verim kayıplarına yol açabilen elma karaleke hastalığına karşı, ayrıca erikte cep hastalığına yönelik ilaçlama dönemine girildiği ifade edildi.

Kimyasal mücadele zamanının 30.04.2026 tarihinden itibaren başladığı belirtilerek, üreticilerin yağmur ve rüzgâr gibi hava koşullarını dikkate alarak ilaçlamayı en kısa sürede yapmaları gerektiği vurgulandı.

Van İl Tarım ve Orman Müdürlüğü ayrıca, kullanılacak bitki koruma ürünleri hakkında bilgi almak isteyen üreticileri en yakın il ve ilçe müdürlüklerine davet ederek, üreticilere bereketli ve verimli bir sezon temennisinde bulundu.

YAKIN COĞRAFYA VE BALKANLAR REVAÇTA

Vanlı seyahat severlerin en çok tercih ettiği Balkan coğrafyasında; Arnavutluk, Sırbistan, Bosna-Hersek, Karadağ, Kosova ve Kuzey Makedonya 90 güne kadar vizesiz kalış hakkı tanıyor. Kafkasya hattında ise Gürcistan ve Azerbaycan’a sadece yeni tip çipli kimlik kartıyla giriş yapılabiliyor olması, Van’dan bu ülkelere olan ilgiyi artırıyor. Özellikle komşu Gürcistan’da 1 yıla kadar vizesiz kalış imkânı bulunuyor.

ASYA VE LATİN AMERİKA'DA EGZOTİK ROTALAR

Macera arayan Vanlılar için Asya kıtasında Japonya, Güney Kore, Tayland ve Malezya vize muafiyeti sağlarken; yakın coğrafyamızda Katar ve İran vizesiz gidilebilecek stratejik rotalar arasında yerini koruyor. Latin Amerika bölgesinde ise Brezilya, Arjantin, Kolombiya, Şili ve Peru gibi ülkeler, uzak mesafe olmasına rağmen vize prosedürüyle uğraşmak istemeyenlerin listesinde ilk sıralarda.

UZMANLARDAN KRİTİK UYARILAR

Turizm uzmanları, vize muafiyeti olsa dahi sınır kapılarında mağduriyet yaşanmaması için şu noktalara dikkat çekiyor:

Pasaport Süresi: Pasaportun en az 6 ay geçerlilik süresinin olması.

Belgeler: Dönüş bileti, konaklama rezervasyonu ve seyahat sigortasının hazır bulundurulması.

ETA Uygulaması: Bazı ülkelerin vize yerine istediği "Elektronik Seyahat İzni" (ETA) ön kaydının mutlaka yapılması.

İŞYE ÖNE ÇIKAN VİZESİZ ROTALAR (2026)

TESCİLİN İKİ YÜZÜ: MENŞE ADI VE MAHREÇ İŞARETİ

Coğrafi işaretlerin dünyasında iki temel kavram karşımıza çıkıyor: Menşe adı ve mahreç işareti. Eğer bir ürünün tüm özellikleri o yörenin doğasından ve insan unsurundan kaynaklanıyorsa, üretimi ve işlenmesi tamamen o sınır içinde yapılıyorsa buna “menşe adı” denir. Öte yandan, ürünün karakteristik özelliklerinden en az birinin o coğrafyaya bağlı olması ve en az bir üretim aşamasının orada gerçekleşmesi durumunda ise “mahreç işareti” tanımlaması kullanılır. İşte Van’ın tescilli değerlerinin hikâyesi bu iki güçlü bağ üzerinden şekilleniyor.

KÜLTÜREL BİR ANLATIM: VAN OTLU PEYNİRİ

Van denildiğinde akla gelen ilk ve en güçlü imza şüphesiz Van Otlu Peyniri’dir. İlkbaharda yüksek kesimlerden toplanan şifalı otların sütle buluştuğu bu lezzet, yörenin meralarındaki doğal bitki örtüsünün sofraya yansımasıdır. Sadece bir kahvaltılık değil, Van’ın hayvancılık kültürünün ve geleneksel bilgisinin bir özetidir.

DÜNYANIN EN MEŞHUR SOFRASI: VAN KAHVALTISI

Şehrin tanıtımında lokomotif görevi gören Van Kahvaltısı, artık tescilli bir marka olarak karşımıza çıkıyor. Onlarca farklı yerel ürünün bir araya gelmesiyle oluşan bu sofra, tek bir tabaktan ziyade Van misafirperverliğinin ve bereketinin bir göstergesi olarak tescil listesindeki yerini almıştır.

ZORLU COĞRAFYANIN GÜCÜ: KELEDOŞ VE HELİSE YEMEĞİ

Van’ın geleneksel mutfak kültüründe Keledoş ve Helise Yemeği, sabır ve emekle özdeşleşmiştir. Bölgeye has bakliyatların, etin ve otların saatlerce süren pişme süreci, bu yemekleri sıradan bir öğün olmaktan çıkarıp toplumsal bir paylaşıma dönüştürür. Bu yemeklerin tescillenmesi, Van’ın kadim mutfak tekniklerinin değişmeden aktarılmasını sağlar.

ASALETİN SİMGESİ: VAN SAVATLI GÜMÜŞ İŞLEMESİ

Van’ın sadece mutfağı değil, el sanatları da coğrafi işaretin koruması altındadır. Van Savatlı Gümüş İşlemesi, gümüşün üzerine kurşun, kükürt ve bakır karışımıyla nakşedilen siyah desenlerin hikayesidir. Urartulardan günümüze ulaşan bu estetik, Van’ın sanat tarihindeki derinliğini temsil eder.

DOKUMA KÜLTÜRÜNÜN ZİRVESİ: JİRKAN KİLİMİ

Göçebe kültürün ve yerleşik hayatın motiflerle dile gelmiş hali olan Jirkan Kilimi, Van’ın tescilli el sanatları listesinde parlıyor. Her ilmiğinde farklı bir öykünün saklı olduğu bu kilimler, bölgenin tekstil ve dokuma geleneğinin en saf halini günümüze taşıyor.

GÖLÜN GÜMÜŞ PRENSİ: VAN GÖLÜ İNCİ KEFALİ

Dünyada sadece Van Gölü’nün sodalı suyunda yaşayan İnci Kefali, hem ham haliyle hem de "Tandırda Van İnci Kefali" olarak iki ayrı tescile sahiptir. Balığın göç yolculuğu kadar, tandırda pişirilme usulü de bu coğrafyaya özgü bir teknik olarak tescil altına alınmıştır.

BÖLGESEL BEREKET: BAHÇESARAY VE ÇATAK CEVİZİ

Van’ın yüksek rakımlı ilçeleri Bahçesaray ve Çatak, ceviz üretiminde kendine has aroması ve ince kabuğuyla öne çıkar. Toprak yapısı ve iklimin etkisiyle oluşan bu karakteristik tat, meyve kategorisinde Van’ın gurur kaynakları arasındadır.

MUTFAĞIN TATLI SONU: VAN PASTASI VE GÜL REÇELİ

Geleneksel Van mutfağında "pastane" kültürü değil, ev yapımı Van Pastası esastır. Yanında servis edilen aromatik Van Gül Reçeli ile birlikte bu ikili, şehrin tatlı eşiğini temsil eder. Reçelin yapımında kullanılan özel güller, Van’ın iklimsel zenginliğinin bir başka kanıtıdır.

VAN MUTFAĞININ DİĞER TESCİLLİ MİRASLARI

Van’ın tescilli değerleri bunlarla da sınırlı değil. Erciş Lahanası’ndan Sıhke Kavunu’na, Erciş Üzümü’nden Gevaş Fasulyesi’ne kadar geniş bir tarımsal yelpaze koruma altındadır. Murtuğa ve Kavut gibi pratik ama doyurucu lezzetler; Van Sengeseri, Van Tava Yemeği, Van Kürt Köftesi, Ayran Aşı Çorbası ve Erişte Aşı gibi tencere yemekleri, Van mutfağının ne denli katmanlı ve zengin olduğunu ispatlar niteliktedir.

İŞTE TAM LİSTE HALİNDE VAN'IN COĞRAFİ İŞARETLİ ÜRÜNLERİ:

Doğu’nun kalbinde bir zaman tüneli, tarihin akışını değiştiren şehir… İşte Van’da hüküm sürmüş 15 medeniyet…

Asansör kabinine girdiğimizde istemsizce yöneldiğimiz aynalar, aslında karmaşık bir kullanıcı deneyimi tasarımının parçasıdır. Teknik güvenlik sağlandıktan sonra odak noktası haline gelen "insan konforu", bu yansıtıcı yüzeylerle birçok sorunu aynı anda çözer.

ZİRVEYE PERAKENDE VE PETROL DAMGASI

Listenin en başında, yıllardır olduğu gibi Walmart’ın kurucuları olan Walton ailesi yer alıyor. 513 milyar doları aşan servetleriyle rakiplerine büyük fark atan aileyi, Birleşik Arap Emirlikleri ve Suudi Arabistan'ın yönetici aileleri takip ediyor.

Dünyanın En Zengin 10 Ailesi (2025 Verileri):

LÜKS VE MEDYA DEVLERİ DE LİSTEDE

Fransa’nın lüks moda devleri Hermes ve Wertheimer (Chanel) aileleri, zanaatkarlık ve marka değeriyle servetlerini koruyarak listede üst sıralarda yer buldu. Kanada'nın medya devi Thomson ailesi ise özellikle Reuters bağlantısıyla küresel bilgi akışındaki etkisini servete dönüştürmeye devam ediyor.

ASYA'NIN TEK TEMSİLCİSİ: AMBANİLER

Hindistan’dan listeye girmeyi başaran tek aile, Reliance Industries’in sahibi Ambani ailesi oldu. Enerjiden perakendeye kadar her alanda devleşen aile, 105,6 milyar dolarlık servetiyle Asya’nın ekonomik gücünü temsil ediyor.

İşte 2025'in Milyarderleri:

PROTEİN KAYNAKLARINDA SAĞLIKLI SEÇİMLER

DSÖ listesinde protein tüketimi konusunda "yağsız" tercihler ön plana çıkıyor. İşlenmiş et ürünlerinden kaçınılması gerektiğini hatırlatan uzmanlar; yağsız tavuk eti, yağsız hindi eti ve yumurtayı kanser riskini azaltan değerli protein kaynakları arasında gösteriyor. Ayrıca omega-3 bakımından zengin olan yağlı balıklar, hücre yapısını koruyan ve iltihaplanmayı önleyen etkileriyle bu koruyucu listenin başında yer alıyor.

RENKLİ SEBZELERİN ANTİOKSİDAN GÜCÜ

Doğanın renkli mucizeleri olan sebzeler, içerdikleri sülforafan ve likopen gibi maddelerle kanser hücrelerinin oluşumuna karşı savaşıyor. Listenin vazgeçilmezleri arasında brokoli, lahana, ıspanak ve havuç bulunuyor. Özellikle domatesin içerdiği likopenin ve sarımsaktaki sülfür bileşiklerinin koruyucu etkisi bilim dünyası tarafından defalarca onaylanmış durumda. Turunçgillerden portakal ise yüksek C vitamini içeriğiyle bağışıklığı zirveye taşıyor.

TAM TAHILLAR VE DOĞRU YAĞLARIN ÖNEMİ

Rafine edilmiş beyaz un ve pirinç yerine tüketilmesi önerilen yabani ve kahverengi pirinç, lifli yapılarıyla sindirim sistemi kanserlerine karşı bariyer oluşturuyor. Yağ tüketiminde ise bitkisel ve sağlıklı alternatifler dikkat çekiyor. Zeytinyağı ve kanola yağı, hücre yenilenmesine destek veren sağlıklı yağ asitleri sayesinde sofraların baş köşesinde olmalı. Baklagiller kategorisinde ise lif zengini fasulye, vücudu toksinlerden arındıran bir süper gıda olarak listede yerini alıyor.

BAHARATLARIN VE ATIŞTIRMALIKLARIN ŞİFALI DÜNYASI

Mutfaktaki ecza deposu olarak nitelendirilen baharatlar, DSÖ listesinin en etkileyici bölümünü oluşturuyor. Güçlü anti-inflamatuar etkileri olan zerdeçal ve tarçın, hücre hasarını önlemede kritik rol oynuyor. Ara öğünlerde tüketilmesi önerilen kuruyemişler, keten tohumu ve bitter çikolata ise magnezyum ve antioksidan depoları olarak vücudu zinde tutuyor. İçecek tercihinde ise polifenol zengini yeşil çay, kansere karşı savunmada en doğal destekçimiz olarak öneriliyor.

İŞTE O LİSTE!

Araştırma firması Gallup’un ABD’li çalışanlar üzerinde gerçekleştirdiği yeni analizler, yapay zekanın iş dünyasındaki adaptasyon hızını ve en çok benimsendiği sektörleri gözler önüne serdi. Elde edilen veriler, yapay zekanın özellikle belirli meslek gruplarında çalışma biçimini köklü bir şekilde değiştirdiğini ve adaptasyonun bir yıl içinde büyük bir sıçrama yaptığını gösteriyor.

Uzmanlar, vize randevusundan evrak teslimine kadar yapılan küçük hataların bile ret ile sonuçlanabileceği bu hassas süreçte, profesyonel destek almanın başarı şansını nasıl artırdığını açıklıyor.

2026 resmi tatil takvimi belli oldu. Yeni yılda çalışanlar kaç gün tatil yapacak?

2026 resmi tatil günleri belli oldu. Önümüzdeki yıl tatillerin hangi günlere denk geldiği, bayramların köprü tatilleri yaratıp yaratmadığı büyük bir merak konusu. İşte 2026 yılında kamu ve özel sektör çalışanlarını bekleyen resmi tatil günlerinin tam listesi.

2026 RESMİ TATİL GÜNLERİ

1 Ocak 2026 Perşembe: Yılbaşı

19 Mart 2026 Perşembe: Ramazan Bayramı Arifesi (Yarım gün)

20–22 Mart 2026: Ramazan Bayramı

23 Nisan 2026 Perşembe: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı

1 Mayıs 2026 Cuma: Emek ve Dayanışma Günü

19 Mayıs 2026 Salı: Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı

26 Mayıs 2026 Salı: Kurban Bayramı Arifesi (Yarım gün)

27–30 Mayıs 2026: Kurban Bayramı

15 Temmuz 2026 Çarşamba: Demokrasi ve Milli Birlik Günü

30 Ağustos 2026 Pazar: Zafer Bayramı

28 Ekim 2026 Çarşamba: Cumhuriyet Bayramı Arifesi (Yarım gün)

29 Ekim 2026 Perşembe: Cumhuriyet Bayramı

28 Ekim'in yarım gün sayılması nedeniyle toplam 15,5 gün resmi tatil olacak.

1 GÜN İZİN KULLANARAK 4 GÜNLÜK TATİL FIRSATI

2026 yılı, özellikle resmi tatillerin hafta içine denk gelmesi sayesinde, sadece 1 gün izin kullanarak 4 günlük tatil yapma fırsatlarını sunuyor.

Yılbaşı tatili bu yıl 1 Ocak Perşembe gününe denk geliyor. 2 Ocak Cuma günü 1 gün yıllık izin kullanarak tatili hafta sonu ile birlikte 4 güne uzatabilirsiniz.

Ramazan Bayramı arefesi bu yıl 19 Mart Perşembe gününe denk geliyor. Yani perşembe günü kamu, kurum ve kuruluşlarında çalışanlar için yarım gün olacak. Cuma gününe 1 günlük izin alındığı taktirde toplam hafta sonu ile birlikte 3,5 gün tatil yapma fırsatı olacak.

23 Nisan resmi tatili de bu yıl perşembe gününe denk geliyor. Buna göre çalışanlar cuma gününe 1 günlük izin alması halinde toplamda 4 gün tatil yapma fırsatı yakalayacak.

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü 2026 yılında cuma gününe denk geliyor. Böylelikle çalışanlar hafta sonu ile birlikte toplamda 3 gün tatil yapabilecek.

19 Mayıs ise salı gününe denk gelecek. Böylelikle 18 Mayıs Pazartesi günü 1 günlük izin kullanan vatandaşlar da 4 gün tatil fırsatı yakalayacak.

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı da önümüzdeki yıl perşembe günü kutlanacak. 28 Ekim'in yarım gün ve 29 Ekim'in resmi tatil olması nedeniyle çarşamba öğleden sonra ve perşembe günü çalışanlar izin yapacak. Cuma gününe izin alınması halinde ise hafta sonu ile birlikte 4,5 gün tatil fırsatı doğacak.

KURBAN BAYRAMI 9 GÜN TATİL OLABİLİR

Kurban Bayramı arefesi önümüzdeki yıl salı gününe denk geliyor. 27–30 Mayıs ise Kurban Bayramı nedeniyle tatil olacak. Çalışanlar 25 Mayıs Pazartesi günü 1 gün ve 26 Mayıs'ta yarım gün izin kullanarak 9 gün tatil yapma fırsatı yakalayabilecek.

LİSTEDE BÜYÜKŞEHİR VE DOĞU İLÇELERİ DİKKAT ÇEKTİ

İl olma potansiyeli taşıyan ilçelerin büyük bir kısmı; İstanbul, Tekirdağ, Kocaeli, İzmir, Balıkesir, Muğla ve Antalya gibi yüksek nüfuslu illere bağlıdır. Listede, 411 bin 800 nüfusa sahip Gebze, 359 bin 891 nüfuslu Alanya ve 353 bin 469 nüfuslu Tarsus gibi devasa ilçeler yer almaktadır.

Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerinden de yüksek potansiyel taşıyan ilçeler listeye girmiştir. Bu ilçeler arasında Cizre (161.135), Erciş (171.000), Yüksekova (121.969), Silopi (150.712), Viranşehir (213.352) ve İskenderun (227.498) gibi stratejik konuma sahip yerleşim yerleri bulunmaktadır.

YENİ STATÜNÜN ANLAMI VE ÖNEMİ

Yayımlanan bu listenin resmî bir kararı temsil etmediği, ancak kamu kurumlarının ilerleyen dönemde alacağı idari kararlara ışık tuttuğu belirtilmiştir. Bir ilçenin il statüsü kazanması, sadece idari bir değişiklik olmayıp, aynı zamanda o bölgenin hizmetlerin merkezi haline gelmesi, bütçeden daha fazla pay alma ve topyekûn kalkınma için önemli bir zemin anlamına gelmektedir.

İŞTE O İLÇELER

İl olma potansiyeli en yüksek ilçeler ise şu şekilde açıklandı:

Peygamber Efendimizin miladi takvime göre yaklaşan mübarek viladeti dolayısıyla Peygamber Sevdalıları Vakfı salavat seferberliği başlattı.