Mustafa Bilici’nin AK Parti’ye katılacağı bir süredir kulislerde gündeme gelmişti. Bilici’ye AK Parti rozetini Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan taktı.

Rozet töreninin ardından AK Parti Genel Sekreteri ve İzmir Milletvekili Eyyüp Kadir İnan, AK Parti MKYK Üyesi Hamza Dağ, AK Parti İzmir İl Başkanı Bilal Saygılı ve AK Parti İzmir milletvekillerinin katılımıyla toplu fotoğraf çekildi.

BİLİCİ’DEN İLK MESAJ

Rozet takma töreninin ardından AK Partili Mustafa Bilici, sosyal medya hesabından ilk mesajını paylaştı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kendisine rozet taktığı anların görüntüsünü paylaşan Bilici, gönderisine “Yeniden Bismillah” notunu düştü.

CHP LİSTESİNDEN MECLİS’E GİRMİŞTİ

2023 Genel Seçimleri’nde CHP’nin İzmir milletvekili aday listesinde yer alan Bilici, seçim sonucunda milletvekili seçilerek TBMM’ye girdi.

Bilici, seçimlerin ardından CHP ile ittifak kapsamında Meclis’e giren Gelecek Partisi milletvekilleri arasında yer aldı ve siyasi çalışmalarını Gelecek Partisi çatısı altında sürdürdü.

Gelecek Partisi’nin kendisini feshetme kararı almasının ardından ise Bilici’nin siyasi parti üyeliği sona erdi ve İzmir Milletvekili olarak bağımsız kaldı.

İZMİR’DE AK PARTİ’NİN MİLLETVEKİLİ SAYISI ARTI

Mustafa Bilici’nin AK Parti’ye geçmesiyle birlikte İzmir milletvekili dağılımında da değişiklik yaşandı. Bilici’nin AK Parti’ye katılmasıyla birlikte AK Parti’nin İzmir’deki vekil sayısı 9’a yükselmiş oldu.

Bilici’nin AK Parti’ye geçisi ile birlikte YENİ Parti ile AK Parti’nin İzmir’deki vekil sayıları eşitlenmiş oldu.

Kulüpten açıklamada, “Oyuncumuz Medeni Bingöl'ün, dün gerçekleştirilen antrenman sırasında yaşadığı sakatlık sonrası yapılan tetkik ve değerlendirmelerde, sol ayak bileği dış yan bağında (ATFL) kısmi hasar tespit edilmiştir.

Oyuncumuzun tedavi sürecine sağlık ekibimiz tarafından titizlikle başlanmış olup, sağlık durumu ve tedaviye verdiği yanıt yakından takip edilmektedir.

Medeni Bingöl'ün maç kadrosunda yer alıp alamayacağı ve forma giyme durumu, maç saatine kadar gerçekleştirilecek son kontrollerin ardından netlik kazanacaktır.

Oyuncumuza geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor, en kısa sürede sağlığına kavuşmasını temenni ediyoruz.” denildi.

Vanspor, Manisa 19 Mayıs Stadyumu'nda saat 21.30’da başlayacak olan kritik mücadelede sezonun ilk puan veya puanlarını almak istiyor.

Kanal güzergâhında gerçekleştirilen temizlik çalışmaları sayesinde, su akışını olumsuz etkileyebilecek birikintilerin giderilmesi ve ilerleyen süreçte oluşabilecek olumsuzlukların önüne geçilmesi hedefleniyor.

DSİ ekiplerinin yürüttüğü çalışmaların tamamlanmasıyla birlikte, tarihi Şamran Kanalı’nın su iletim işlevinin daha sağlıklı şekilde sürdürülmesi bekleniyor.

Şampiyonaya; “Adana, Adıyaman, Aksaray, Ankara, Antalya, Ardahan, Aydın, Bolu, Diyarbakır, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Hakkari, Karabük, Karaman, Kars, Kayseri, Kocaeli, Kırklareli, Kırşehir, Malatya, Mardin, Muğla, Ordu, Osmaniye, Sakarya, Samsun, Siirt, Tokat, Trabzon, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak, İstanbul, Şanlıurfa ve Şırnak” illerinden takımlar katıldı.

Genç yüzücüler, farklı kategorilerde gerçekleştirilecek toplam 1.243 müsabakada mücadele ediyor.

VANLI YÜZÜCÜDEN GURURLANDIRAN BAŞARI

13 yaş erkekler 50 metre kelebek kategorisinde Van’ı temsil eden Ömer Faruk Özalp, üçüncülük derecesiyle bronz madalyanın sahibi oldu.

Özalp’in başarısı, antrenörlerini ve kenti gururlandırdı.

Üç gün boyunca devam edecek şampiyonada genç yüzücüler, dereceye girebilmek ve Türkiye Şampiyonası’nda başarı elde edebilmek için mücadele edecek. Organizasyon boyunca sporcular kadar antrenörler ve takımlar da büyük bir heyecan yaşayacak.

3 Ağustos 2026'da başlayan başvurular 17 Ağustos 2026 Pazartesi günü sona erecek. Adayların başvurularını Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapmaları gerekiyor.

SON 3 GÜN!

Van Devlet Tiyatrosu personel alımı için başvuruların tamamlanmasına son 3 gün kaldı. Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirebilecek. Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecek.

ALIM YAPILACAK KADROLAR:

2 Sahne Işıkçısı

1 Sahne Kostümcüsü

1 Sahne Makinisti

Adaylarda kadroya göre eğitim, mesleki yeterlilik ve diğer özel şartlar aranıyor. Genel şartlar arasında 18 yaşını tamamlamış olmak, 35 yaşını doldurmamış olmak ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gibi koşullar bulunuyor.

SON BAŞVURU TARİHİ: 17 AĞUSTOS 2026 PAZARTESİ

Başvuruda bulunmak isteyen adayların işlemlerini son günü beklemeden tamamlamaları gerekiyor.

KİMLER BAŞVURABİLECEK?

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen genel şartları taşımasının yanı sıra, başvuracakları kadroya uygun eğitim veya mesleki yeterlilik şartlarını sağlamaları gerekiyor. Ayrıca başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşını aşmamış olmak, güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak şartlar arasında yer alıyor.

BAŞVURULAR SADECE KARİYER KAPISI ÜZERİNDEN

Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla kabul edilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

SINAV ANKARA'DA YAPILACAK

Başvurusu kabul edilen adaylar, uygulama sınavı ve sözlü mülakat olmak üzere iki aşamalı sınava tabi tutulacak. Sınavlar Ankara'da gerçekleştirilecek olup tarih ve saat bilgileri daha sonra Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.

SAHNE KOSTÜMCÜSÜ GENEL ŞARTLARI (1 ADET)

1. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) fıkrasının 1, 4, 5, 6 ve 7. bentlerinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.

2. Adayların sınav ilanının son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olması ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.

3. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı ve fiziksel engeli bulunmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak (sözleşme yapmaya hak kazanma durumunda istenecektir).

4. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olması gerekmektedir.

5. Özel Şartlarda belirtilen öğrenim durumu ile ilgili olarak, belirtilen bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki öğretim kurumlarından ön lisans, lisans veya yüksek lisans mezunu olan adayların, belirtilen bölümlere denk sayılan bölümlerden mezun olmaları halinde Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgelerini başvurularına eklemeleri gerekmektedir.

6. Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması gerekmektedir.

7. Kamu görevinden herhangi bir nedenden dolayı ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

B) ÖZEL ŞARTLAR

Sahne Kostümcüsü: Atölyelerde ve sahnelerde çalışmak üzere üniversitelerin “Moda Tasarımı”, “Tekstil ve Moda Tasarımı”, “Giyim Üretim Teknolojisi” bölümlerinin birinden veya meslek liselerinin “Moda Tasarım Teknolojileri” alanından mezunu olmak.

SAHNE IŞIKÇISI GENEL ŞARTLARI (2 ADET)

1. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) fıkrasının 1, 4, 5, 6 ve 7. bentlerinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.

2. Adayların sınav ilanının son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olması ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.

3. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı ve fiziksel engeli bulunmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak (sözleşme yapmaya hak kazanma durumunda istenecektir).

4. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olması gerekmektedir.

5. Özel Şartlarda belirtilen öğrenim durumu ile ilgili olarak, belirtilen bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki öğretim kurumlarından ön lisans, lisans veya yüksek lisans mezunu olan adayların, belirtilen bölümlere denk sayılan bölümlerden mezun olmaları halinde Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgelerini başvurularına eklemeleri gerekmektedir.

6. Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması gerekmektedir.

7. Kamu görevinden herhangi bir nedenden dolayı ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

B) ÖZEL ŞARTLAR

Sahne Işıkçısı: Fakülte ve yüksekokulların “Sahne, Işık ve Ses Teknolojileri” bölümleri ile elektrik ve elektronik ile ilgili eğitim yapan yüksekokullar ve endüstri meslek liselerinin “Elektrik”, “Elektronik” veya “Elektrik Elektronik Teknolojisi” bölümlerinden mezun olmak. Yüksekte çalışmaya ve bedenen çalışmaya engel bir durumu olmamak.

SAHNE MAKİNİSTİ GENEL ŞARTLARI (1 ADET)

1. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) fıkrasının 1, 4, 5, 6 ve 7. bentlerinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.

2. Adayların sınav ilanının son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olması ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.

3. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı ve fiziksel engeli bulunmadığını gösterir sağlık kurulu raporuna sahip olmak (sözleşme yapmaya hak kazanma durumunda istenecektir).

4. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olması gerekmektedir.

5. Özel Şartlarda belirtilen öğrenim durumu ile ilgili olarak, belirtilen bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki öğretim kurumlarından ön lisans, lisans veya yüksek lisans mezunu olan adayların, belirtilen bölümlere denk sayılan bölümlerden mezun olmaları halinde Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgelerini başvurularına eklemeleri gerekmektedir.

6. Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması gerekmektedir.

7. Kamu görevinden herhangi bir nedenden dolayı ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

B-ÖZEL ŞARTLAR:

a) Meslek yüksekokullarının “Mobilya ve Dekorasyon” veya “Metal Teknolojisi” ile “Metal İşleri” bölümü ya da meslek liselerinin mobilya veya metal işlerini kapsayan ilgili alanlarından mezun olmak veyahut 5 yıl sahne makinistliği mesleği ile ilgili deneyimi (7115.20 meslek kodu ile sahne makinisti olarak çalıştığını gösterir barkodlu SGK Hizmet dökümü) olan en az lise mezunu olmak.

b) Sağlam fiziki yapıya sahip olmak, yüksekte çalışmaya engel bir durumu olmamak ve göz kusuru (gece körlüğü(tavukkarası), renk körlüğü vs.) bulunmamak.

c) Her türlü vasıta ile seyahat edebilmek.

Alevlerin tankere doğru ilerlediğini gören vatandaşlar durumu itfaiye ekiplerine bildirdi.

OLASI BİR FACİADAN DÖNÜLDÜ

İhbar üzerine bölgeye sevk edilen itfaiye ekipleri, yangına müdahale etti. Ekiplerin çalışması sonucu alevler yakıt tankerine ve çevrede bulunan konutlara sıçramadan kontrol altına alınarak söndürüldü.

Bu gönderiyi Instagram'da gör

Van Haber | Van Son Dakika Haberleri | Van Olay (@vanhabergzt)'in paylaştığı bir gönderi

Olayın ardından konuşan mahalle sakinleri, yangının kuru otların tutuşturulması nedeniyle çıktığını belirterek büyük bir tehlike atlatıldığını söyledi. Görgü tanıkları, “Kendini bilmez iki gencin çıkardığı yangın sonrası büyük bir faciadan dönüldü. Çevredeki konutlarda oturanlar olarak itfaiyeye haber verdik. Ekiplerin gelmesiyle yangın söndürüldü. Alevlerin yakınında yakıt tankeri vardı. Allah korudu” ifadelerini kullandı.

Yaşanan kavga çevrede kısa süreli paniğe neden olurken, olaya çevrede bulunan vatandaşlar müdahale etti.

Vatandaşların araya girmesiyle kavga daha fazla büyümeden sonlandırıldı.

Kavganın çıkış nedeni henüz öğrenilemedi.

Yılın ilk 8 ayında ekipler tarafından yaklaşık 2 bin 500 bakım ve onarım işlemi yapıldı. Çalışmalar kapsamında motor, hidrolik, elektrik, şanzıman ve mekanik arızaların giderilmesinin yanı sıra araçların periyodik bakımları da gerçekleştiriliyor.

13 İLÇEDE 7 GÜN 24 SAAT MÜDAHALE

Belediye ekipleri, 13 ilçede yürütülen hizmetlerin aksamaması amacıyla sahada da çalışmalarını sürdürüyor. Araç ve iş makinelerinde meydana gelen arızalara ekipler tarafından 7 gün 24 saat müdahale ediliyor.

Belediyeden yapılan açıklamada, araç ve iş makinelerinin düzenli bakım ve onarımlarının yapılarak sahadaki çalışmaların kesintisiz sürdürülmesinin hedeflendiği belirtildi.

Öğrencilerle yakından ilgilenen Müftü Durmuş, çocuklarla bir süre sohbet ederek ziyaretlerinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Samimi bir ortamda gerçekleşen ziyarette, yaz Kur’an kurslarının çocukların Kur’an-ı Kerim ve dini bilgilerle buluşmasındaki önemine dikkat çekildi.

Öğrencilere ziyaret sırasında Uzman İmam Hatip Hamza Aktaş ve Müezzin Kayyım Hamdi Keskin de eşlik etti.

Edremit İlçe Müftüsü Mahmut Durmuş, ziyaretten dolayı öğrencilere ve kendilerine eşlik eden hocalarına teşekkür ederek eğitim hayatlarında başarılar diledi.

Esnaflar, deprem öncesinde söz konusu alanın 6 kat bitişik nizam imar hakkının bulunduğunu ancak 2018 yılında keyfi olarak kentsel dönüşüme sokulduğunu belirtti. Yüksek yapı ya da herhangi bir risk söz konusu değilken kent meydanı yapılacağı gerekçesi ile o tarihten bu yana atıl bırakıldığını dile getiren esnaflar, mülklerini kullanamaz hale geldiklerini söyledi.

Görüşme sonrası basın açıklaması yapan Başkan Sayğın, Mısır Çarşısı sorununun çözüldüğünü ancak Kent Meydanı ile çarşı arasındaki esnafların mağdur edildiğini vurgulayarak, “Şu anda Kent Meydanı ile kapalı otopark arasında bulunan alandayız. Kent merkezinde atıl durumda bırakılan daha önce Mısır Çarşısı olarak ifade edilen alan geçenlerde çözüme kavuşturulmuş ve Arasta Çarşısı olarak yapılacak. Bir de bunun hemen ön tarafında bulunan esnaflara ait özel mülkiyet var. Bu özel mülkiyetin depremden önce 6 kat bitişik imar planı vardı. Depremden sonra kent meydanı yapıldıktan sonra burası yeşil alan ilan ediliyor. Kent meydanı yapılması planlanıyor ve buraya da ayrıca bir şerh bırakılıyor. Fakat sonraki süreçte buradan yeşil alan yapılmaktan vazgeçiliyor. Esnafın daha önceki kazanılmış hakkı olan mülkiyet hakkına müdahale anlamı taşıyan 6 kat imar planına şerh bırakılıyor. Buna izin verilmiyor.” dedi.

“8 YILDIR ÇÖZÜMSÜZ BIRAKILDI”

Kent merkezindeki alanın yıllardır atıl durumda bırakılmasının Van açısından ciddi bir sorun olduğunu ifade eden Sayğın, “Şu anda ne esnafın kendi işletmesini, kendi yerini, kendi mülkiyetini yapmasına aktif bir şekilde izin veriliyor ne de valilik buraya bir proje bir imar planı ortaya koyamıyor. Dolayısıyla esnafın çok ciddi olarak mağduriyeti var. Kentin merkezinde atıl durumda kalmış olan bir alanın bu şekilde yıllardan bu yana, depremden bu yana bu şekilde çözümsüz bırakılması hakikaten vicdanı yaralayan bir durumdur. Biz de HÜDAPAR olarak bugün esnafımızın durumunu yerinde inceledik. Bu sorunların çözümü adına, esnafın sesine ses olmak adına buraya geldik. Burayı basın mensuplarıyla sizlerle paylaşarak valilikten ve imar bakanlığından bu burayla ilgili olarak acil bir çözüm yapılmasını, vatandaşımızın mülkiyet hakkına müdahale anlamı taşıyan şerhin kaldırılmasını ve vatandaşın kendi mülkiyetini yerine getirebilecek tarzda ruhsat ve işletme izinlerinin verilmesini biz talep ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

“VAN’IN ÇIKMAZI HALİNE GELDİ”

Kapalı otoparkın da yıllardır farklı projelerle gündeme geldiğini hatırlatan Sayğın, alanın önce otopark, ardından AVM projesiyle anıldığını ancak bugün atıl durumda bulunduğunu söyledi. Sayğın, “Görüldüğü üzere zaten burası hakikaten çok vahim bir durum. Arka tarafta daha önce birçok kez dile getirildi, kapalı otopark yapıldı. Sonra AVM yapılacağı söylendi. En son ölüme terk edilmiş bir şekilde duruyor. Şu alan hakikaten Van'ın çıkmazı denilen alanlardan bir tanesi olmuş durumda. Dolayısıyla hem vatandaşın mağduriyetini gidermek adına hem şehrin bu kadar değerli kıymetli bir yerini ticarete kazandırmak adına acilen adım atılması gerekiyor. Valiliğe ve yetkili birimlere buradan basın aracılığıyla çağrıda bulunuyoruz.” şeklinde konuştu.

MÜLK SAHİPLERİ: 8 YILDIR YERİMİZİ KULLANAMIYORUZ

Alanın eski Van Valisi Murat Zorluoğlu döneminde kent meydanı projesi kapsamında yeşil alan ve özel proje alanı ilan edildiğini söyleyen mülk sahibi Memduh Aslan, “Murat Zorluoğlu döneminde yerimiz kent meydanı yapılacak diye yeşil alan ilan edildi. Özel proje alanı ilan edildi. Yaklaşık 8 yıllık bir süreçteyiz. Bu 8 yıllık süre içerisinde yerimize ruhsat verilmedi. Herhangi bir şekilde yapmaya etmeye yıkmaya ya da inşaat yapmaya izin verilmedi. Sürekli pazarlıklar devam etti. Sürekli yerimiz yok pahasına bizden alınmak istendi. Geldiğimiz süre 8 sene oldu. 8 yıldır bir sonuca varamadık. Bir an önce mağduriyetimizin giderilmesini istiyoruz. Yerlerimizin üzerinde devletin koyduğu şerhi kaldırılmasını istiyoruz. Özel proje alanı ilan edilmeden önceki halinin bize teslim edilmesini istiyoruz.” dedi.

“BİZİ KİMSE ÇAĞIRMADI, KİMSE SORMADI”

Bir diğer mülk sahibi Ahmet Acar da imar düzenlemesinin yapılmasını ve kendilerine iş yeri yapabilmeleri için gerekli imkânın sağlanmasını istedi. Acar, “Ön taraf bizimdir, arka da bizimdir. Ortada 55 metre belediyenindir. İmarın bunu yapması gerekiyor. Burada bir dükkan falan yapmamız için imarımızı istiyoruz belediyeden. 8 senedir mağduruz, perişanız. Hiçbir şey yapamıyoruz, el atamıyoruz. Geldi 3-4 tane valimiz, kayyumlar geldi, diğerleri geldi. Kimse bir şey yapamadı. İşte halimiz gördüğünüz gibi. Mısır Çarşısı da verildi. Ama bizi çağıran hiç kimse olmadı. Soran kimse olmadı. Bizi hiç kimse sorup aramıyor. Bize bir de çare bulmalarını gerektiğini istiyoruz.” diye konuştu.

HÜDA PAR Van İl Başkanlığı, söz konusu alandaki mülkiyet ve imar sorununun çözülmesi için Van Valisi ve Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Ozan Balcı ve ilgili kurumların harekete geçmesi çağrısında bulundu.

Rojin Kabaiş’in ölümünün ardından yürütülen soruşturma ve ailenin adalet arayışı devam ederken, bu kez baba Nizamettin Kabaiş’e gönderildiği belirtilen tehdit mesajları gündeme geldi.

“İKİ İHTİMAL ÜZERİNDE TİTİZLİKLE DURUYORUZ”

Konuyla ilgili açıklama yapan aile avukatı Abdurrahman Karabulut, tehditlerin Rojin Kabaiş’in ölümüyle bağlantılı olabileceği ihtimalinin araştırıldığını belirtti.

Karabulut, tehdit mesajlarının amacı bakımından iki ihtimal üzerinde durduklarını ifade ederek, ilk ihtimalin tehditleri gerçekleştiren kişi ya da kişilerin Rojin Kabaiş’in ölümüne ilişkin olayın failleriyle doğrudan veya dolaylı bir bağlantısının bulunması olduğunu söyledi.

İkinci ihtimalin ise soruşturmanın seyrini değiştirmeye yönelik olabileceğini belirten Karabulut, gerçek faillerin izine yaklaşıldığını düşünen kişi veya kişilerin, soruşturmanın yönünü değiştirmek, dikkat ve yoğunluğu başka bir noktaya çekmek ve maddi gerçeğe ulaşılmasını engellemek amacıyla tehditleri gerçekleştirmiş olabileceğini kaydetti.

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan aile avukatı Abdurrahman Karabulut, “Nizamettin Kabaiş’e gönderilen tehdit mesajlarının amacı bakımından iki ihtimal üzerinde titizlikle duruyoruz. Birinci ihtimal, tehditleri gerçekleştiren kişilerin Rojin Kabaiş’in ölümüne ilişkin olayın failleriyle doğrudan veya dolaylı bir bağlantısının bulunmasıdır. İkinci ihtimal ise, gerçek faillerin izine yaklaştığımızı gören kişi veya kişilerin, soruşturmanın yönünü değiştirmek, dikkat ve yoğunluğumuzu başka bir noktaya çekmek ve maddi gerçeğe ulaşmamızı engellemek amacıyla bu tehditleri gerçekleştirmiş olmasıdır. Her iki ihtimali de aynı ciddiyet ve titizlikle araştırıyoruz. Ancak hangi ihtimal gerçekleşmiş olursa olsun, bu tehditlerin Rojin Kabaiş’in ölümünün gerçek faillerinin ortaya çıkarılması sürecinden bağımsız olmadığı yönündeki bağlantı ihtimali soruşturmanın en önemli araştırma başlıklarından biridir. Tehditlerin arkasındaki kişi ve bağlantılar aydınlatılmadan, bu eylemlerin gerçek amacı da tam olarak ortaya konulmuş olmayacaktır. Bizim sorumluluğumuz korkuya teslim olmak değil, bütün ihtimalleri hukuk ve delil çerçevesinde sonuna kadar araştırarak maddi gerçeğe ulaşmaktır” dedi.

SAĞLIK VE EĞİTİM ALANINDA DA İLANLAR VAR

Van’daki açık iş ilanları yalnızca vasıfsız işlerle sınırlı kalmıyor. Listede hemşire, anestezi sağlık teknikeri, kimyager, İngilizce öğretmeni, bilişim teknolojileri öğretmeni, gıda mühendisi ve çocuk gelişimi ve eğitimi elemanı gibi nitelikli meslek gruplarına yönelik ilanlar da bulunuyor.

Bunun yanı sıra büro memuru, ön muhasebeci, satış elemanı, market elemanı, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, temizlik görevlisi, danışma memuru, garson, barista, depo sevkiyat sorumlusu ve inşaat mühendisi gibi farklı alanlarda da personel arayışları devam ediyor.

İLANLARIN SON BAŞVURU TARİHLERİ FARKLI

Açık iş ilanlarının başvuru ve ilan bitiş tarihleri iş koluna göre değişiklik gösteriyor. Bazı ilanların son başvuru tarihi 17 Ağustos 2026 iken, bazı ilanlarda bu tarih eylül ayına kadar uzanıyor.

İş arayan vatandaşların, başvurmak istedikleri pozisyonun aranan şartlarını, çalışma koşullarını ve son başvuru tarihini dikkatle incelemeleri gerekiyor.

İŞKUR’un Van’daki açık iş ilanları arasında farklı eğitim ve meslek gruplarına yönelik seçeneklerin bulunması, iş arayan için farklı bir fırsat sunuyor.

BAGAJ VE CHECK-İN İŞLEMLERİ YAPILAMIYOR

Sistem arızası nedeniyle yolcuların bagaj işlemleri ile check-in süreçlerinin gerçekleştirilemediği ifade edildi. Yaşanan aksama nedeniyle uçuşların planlanan saatlerinde gerçekleştirilemediği ve yolcuların uzun süredir beklediği belirtildi.

Havalimanında bekleyen vatandaşlar, sorunun bir an önce giderilmesini isterken, yetkililerden uçuşların ne zaman normale döneceğine ilişkin açıklama yapılmasını talep etti.

YOLCULARIN BEKLEYİŞİ SÜRÜYOR

Sabahın erken saatlerinden bu yana havalimanında bekleyen yolcuların tepkileri artarken, sistem arızasının giderilmesi ve uçuş operasyonlarının yeniden başlatılması bekleniyor.

Kulüpten yapılan açıklamada, “2024-2025 sezonunda kulübümüzle şampiyonluk sevinci yaşayan, geçtiğimiz sezon Amedspor forması giyen başarılı kaleci Abdulsamed Damlu ile 1 yıllık sözleşme imzalanmıştır, Yeniden ailemize katılan Abdulsamed Damlu’ya hoş geldin diyor, kırmızı-siyah formamız altında başarılarla dolu bir sezon diliyoruz” denildi.

VANSPOR’A GERİ DÖNDÜ

2024-2025 sezonunun devre arasında Yeni Malatyaspor’dan Vanspor’a transfer olan Abdulsamed Damlu, takımın şampiyonluk yolculuğunda kadroda yer aldı. Sezonun ardından 23 Ocak 2026 tarihinde Amedspor’a bedelsiz olarak transfer olan kaleci, yaklaşık 7 ay sonra yeniden Vanspor’a döndü.

Damlu’nun yeniden Vanspor’a katılmasıyla birlikte kırmızı-siyahlı ekibin yeni sezonda kaleci rotasyonunda önemli bir alternatif daha oluştu.

Gerçekleştirilen ziyaretlerde Şehit Nurettin Türkmen İlk/Ortaokulu, Edremit Anaokulu, TOKİ Memur-Sen Mehmet Akif İnan İlk/Ortaokulu ve TOKİ Memur-Sen Mehmet Akif İnan İmam Hatip Ortaokulu ziyaret edildi.

ŞEHİT NURETTİN TÜRKMEN İLK/ORTAOKULU’NDA HAZIRLIKLAR DEĞERLENDİRİLDİ

Edremit İlçe Millî Eğitim Müdürü Doğan Nurses ve Şube Müdürü Cihangir Acar, Şehit Nurettin Türkmen İlk/Ortaokulunu ziyaret ederek okulun genel durumu ve yeni eğitim-öğretim yılı hazırlıkları hakkında okul yönetiminden bilgi aldı.

Ziyaret kapsamında okulun fiziki alanları ve eğitim ortamları incelenirken, mevcut ihtiyaçlar, hazırlık çalışmaları ve yeni eğitim-öğretim dönemine yönelik planlamalar değerlendirildi. Okulun mevcut imkânlarının geliştirilmesine yönelik yapılabilecek çalışmalar hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

EDREMİT ANAOKULU’NDA YENİ DÖNEM HAZIRLIKLARI İNCELENDİ

Edremit Anaokulunu da ziyaret eden Müdür Nurses ve Acar, okulun fiziki durumu ile yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde yürütülen hazırlık çalışmalarını yerinde değerlendirdi.

Derslikler ve ortak kullanım alanlarında incelemelerde bulunan İlçe Millî Eğitim Müdürü Nurses, okul yönetiminden hazırlık süreci hakkında bilgi aldı. Okulun ihtiyaçları ve yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde yapılması planlanan çalışmalar ele alınarak karşılıklı değerlendirmelerde bulunuldu.

TOKİ MEMUR-SEN MEHMET AKİF İNAN İLK/ORTAOKULU’NDA ÇALIŞMALAR DEĞERLENDİRİLDİ

Ziyaretlerin bir diğer durağı TOKİ Memur-Sen Mehmet Akif İnan İlk/Ortaokulu oldu. Okulun fiziki alanlarını inceleyen İlçe Millî Eğitim Müdürü Doğan Nurses ve Şube Müdürü Cihangir Acar, okul yönetimiyle bir araya geldi.

Gerçekleştirilen görüşmede eğitim ortamlarının mevcut durumu, okulun ihtiyaçları ve yeni eğitim-öğretim sürecine yönelik hazırlıklar hakkında bilgi alındı. Eğitim ortamlarının daha nitelikli hâle getirilmesine yönelik yapılabilecek çalışmalar ve planlamalar değerlendirildi.

İMAM HATİP ORTAOKULUNDA YENİ DÖNEM HAZIRLIKLARI ELE ALINDI

İlçe Millî Eğitim Müdürü Doğan Nurses ve Şube Müdürü Cihangir Acar, TOKİ Memur-Sen Mehmet Akif İnan İmam Hatip Ortaokulunu da ziyaret etti.

Okulun genel durumu ve fiziki imkânları yerinde incelenirken, okul yönetiminden yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde yürütülen çalışmalar hakkında bilgi alındı.

Ziyarette okulun ihtiyaç ve beklentileri değerlendirilerek eğitim ortamlarının geliştirilmesine yönelik yapılabilecek çalışmalar konusunda görüş alışverişinde bulunuldu.

Gerçekleştirilen okul ziyaretlerinde, yeni eğitim-öğretim yılına hazırlıkların eksiksiz şekilde tamamlanması, eğitim ortamlarının iyileştirilmesi ve öğrencilerin daha nitelikli eğitim imkânlarına kavuşması amacıyla yürütülen çalışmaların ele alındığı belirtildi.

Van Kalesi’nin kuzeydoğusunda yer alan Selimbey Mahallesi istikametinde yürütülen yeni yol açma çalışmaları kapsamında imara haykırı ve kaçak birçok yapı kaldırıldı. Bölgedeki yıkım ve enkaz kaldırma işlemlerinin tamamlanmasının hemen ardından yol yapım ve altyapı çalışmalarına geçilecek.

Projenin tamamlanmasıyla birlikte, 30 metre genişliğindeki Hatuniye Caddesi ile Melen Caddesi yeni yapılacak modern bir kavşakla birbirine bağlanacak. Bu çalışmayla hem bölge trafiği nefes alacak hem de caddeler modern bir görünüme kavuşacak.

Yol genişletme çalışmalarını memnuniyetle karşılayan mahalle sakinleri de Van Büyükşehir Belediyesine teşekkür etti. Caddenin dar olması nedeniyle yıllardır trafik çilesi çektiklerini belirten vatandaşlar, "Yolun 30 metreye çıkarılması mahallemizin çehresini değiştirecek. Bu kalıcı hizmetten dolayı Büyükşehir Belediyesine ve emeği geçen ekiplere teşekkür ediyoruz" dedi.

Van’da Jandarma Asayiş Kolordu Komutanı olarak görev yapan Tümgeneral Ünsal Bulut, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamında Korgeneral rütbesine terfi ettirildi. Bulut, yeni görevlendirmeyle birlikte Jandarma Genel Komutan Yardımcılığı görevine atandı.

Tümgeneral Ünsal Bulut’un Jandarma Genel Komutanlığı’na atanmasının ardından Van Jandarma Asayiş Kolordu Komutanlığı görevine İSE İstanbul İl Jandarma Komutanı Korgeneral Yusuf Kenan Topçu getirildi.

Böylece Van Jandarma Asayiş Kolordu Komutanlığı’nda yeni bir dönem başlamış oldu. Atama kararlarının ardından Korgeneral Yusuf Kenan Topçu’nun Van’daki görevine önümüzdeki süreçte başlaması bekleniyor.

Jandarma Genel Komutanlığı’ndaki terfi ve atamalar kapsamında yapılan değişiklikler, Resmî Gazete’de yayımlanan kararlarla yürürlüğe girdi.

VAN JANDARMA ASAYİŞ KOLORDU KOMUTANI YUSUF KENAN TOPCU KİMDİR?

Korgeneral Yusuf Kenan Topcu 1966 yılında Kars’ın Sarıkamış ilçesinde doğmuştur. Teğmen rütbesi ile 1987 yılında Kara Harp Okulundan, 1988 yılında Piyade Okulundan mezun olmuştur. 1988-2006 yılları arasında çeşitli birliklerde Takım, Bölük ve İlçe Jandarma Komutanlığı görevlerinde bulunmuştur.

2006-2008 yılları arasında Hakkâri 1’inci Jandarma Sınır Tabur Komutanlığı,

2008-2009 yılları arasında İstanbul İl Jandarma Komutan Yardımcılığı,

2009-2013 yılları arasında Kayseri İl Jandarma Komutanlığı,

2013-2016 yılları arasında Afyonkarahisar İl Jandarma Komutanlığı,

2016-2017 yılları arasında Jandarma Genel Komutanlığı, Asayiş Daire Başkanlığı görevini yürüten Albay Yusuf Kenan TOPCU,

Cumhurbaşkanlığının 2017/285 sayılı Kararnamesi ile Tuğgeneralliğe terfi etmiş, 2017/287 sayılı Kararname ile de Mardin İl Jandarma Komutanlığına atanmıştır.

2017-2019 yılları arasında Mardin İl Jandarma Komutanlığı,

2019-2021 yılları arasında Muğla İl Jandarma Komutanlığı görevini yürütmüştür.

Cumhurbaşkanlığının 2021/421 sayılı Kararnamesi ile Tümgeneral rütbesine terfi ederek 2021 yılında İstanbul İl Jandarma Komutanlığına atandı.

Uzun yıllardır İstanbul İl Jandarma Komutanlığı görevini yürüten Korgeneral Yusuf Kenan Topcu Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan 2026/229 sayılı atama kararı kapsamında Van Jandarma Asayiş Kolordu Komutanlığı’na atandı.

Bayan Koncagül Topcu ile evli olup, iki çocuk babasıdır. İngilizce bilmektedir.

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi öğrencisi 21 yaşındaki Rojin Kabaiş, 27 Eylül 2024 akşamı kaldığı yurttan ayrıldıktan sonra kendisinden haber alınamaması üzerine kayıp olarak aranmaya başlandı.

Günler süren arama çalışmalarının ardından Kabaiş’in cansız bedeni, kaybolmasından 18 gün sonra, 15 Ekim 2024’te Van Gölü’nün Mollakasım bölgesinde bulundu.

Rojin Kabaiş’in ölümüne ilişkin tartışmalar ve adalet arayışı sürerken, bu kez babası Nizamettin Kabaiş ölümle tehdit edildi.

“SİLAHLA TEHDİT İÇERİKLİ MESAJLAR GÖNDERİLDİ”

Aile avukatı Abdurrahman Karabulut, yaptığı açıklamada Rojin Kabaiş’in babası Nizamettin Kabaiş’e silahla tehdit içerikli mesajlar gönderildiğini belirtti.

Karabulut, tehditlere ilişkin şu ifadeleri kullandı: “Rojin Kabaiş’in babası Nizamettin Kabaiş’e dün silahla tehdit içerikli mesajlar gönderildi. Açıkça ifade ediyoruz: Hiçbir tehdit, hiçbir baskı ve hiçbir yıldırma girişimi hakikatin ortaya çıkarılması mücadelemize engel olamayacaktır. Rojin için adalet, Nizamettin Kabaiş için güvenlik ve maddi hakikatin ortaya çıkarılması konusundaki kararlılığımızdan bir adım dahi geri atmayacağız” dedi.

Bununla birlikte banka hesabındaki bloke, bazen icra müdürlüğünden gönderilen haciz yazısının sonucu olarak uygulanabilir. Bazı durumlarda ise herhangi bir icra dosyası bulunmadan, kredi sözleşmesinde yer alan takas, mahsup, virman veya hapis hakkına ilişkin talimatlara dayanabilir. Bu nedenle emekli maaşından yapılan her kesinti “maaş haczi” olarak değerlendirilmemelidir.

Haciz ile Banka Blokesi Arasındaki Fark Nedir?

Haciz ve bloke, hesap sahibinin parasını kullanmasını engelleyebilse de hukuki dayanakları ve bunlara karşı başvurulabilecek yollar farklıdır.

Bir bankanın hesaba “bloke” açıklaması eklemesi, işlemin mutlaka sözleşmeye dayandığını göstermez. Banka, kendisine ulaşan icra haczi, vergi e-haczi, mahkeme tedbiri veya başka bir kurum yazısı nedeniyle de hesabın kullanımını engellemiş olabilir.

Emekli Maaşına Haciz Konulabilir mi?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 93. maddesine göre, Kanun kapsamında bağlanan gelir, aylık ve ödenekler kural olarak haczedilemez. Nafaka borçları ile Kanun’un 88. maddesi kapsamında takip ve tahsil edilmesi gereken bazı Sosyal Güvenlik Kurumu alacakları bu korumanın açık istisnalarıdır.

Aynı düzenleme uyarınca haczi yasaklanan aylıklar hakkındaki haciz talebinin, borçlunun muvafakati bulunmadığında icra müdürlüğü tarafından reddedilmesi gerekir. Bu nedenle sıradan kredi kartı, tüketici kredisi veya kişisel borç nedeniyle icra takibi başlatılması, emekli aylığının kendiliğinden haczedilebileceği anlamına gelmez.

Emekli hakkında icra takibi başlatılabilir ve ödeme emri gönderilebilir. Şartları oluşmuşsa emeklinin aracı, taşınmazı veya haczedilebilen diğer mal varlığı değerleri hakkında işlem yapılabilir. Ancak emekli aylığının haczi, 5510 sayılı Kanun’daki özel koruma nedeniyle ayrıca değerlendirilir.

Emekli aylığı haczinin istisnaları ve farklı borç türlerinin durumu hakkında emekli maaşına haciz ve bloke uygulanabilecek durumları açıklayan ayrıntılı incelemeden bilgi edinilebilir.

Emekli Maaşına Banka Blokesi Neden Konulur?

Emekli maaşının yatırıldığı hesaba farklı nedenlerle bloke konulabilir. İşlemin hukuka uygun olup olmadığını belirleyebilmek için bankanın blokeyi hangi belge veya sözleşme hükmüne dayanarak uyguladığı öğrenilmelidir.

İcra müdürlüğünden haciz yazısı gönderilmesi

Borçlu hakkında yürütülen bir icra takibinde bankaya haciz ihbarnamesi veya haciz müzekkeresi gönderilmiş olabilir. Banka bu yazıyı uygularken hesapta bulunan tutarı bloke edebilir.

Ancak hesaptaki paranın emekli aylığından oluştuğu anlaşılabiliyorsa 5510 sayılı Kanun’daki haczedilmezlik düzenlemesinin dikkate alınması gerekir. Böyle bir durumda yapılan işlem, bankanın kendi alacağı için uyguladığı sözleşmesel bloke değil, icra müdürlüğü kaynaklı haczin banka hesabına yansımasıdır.

Vergi veya başka bir kamu borcu nedeniyle e-haciz uygulanması

Vergi dairesi veya yetkili kamu kurumu, kamu alacağının tahsili amacıyla banka hesaplarına elektronik haciz bildirimi gönderebilir. Banka bu bildirim üzerine hesaptaki tutarın kullanımını engelleyebilir.

Borcun kamu borcu olması, emekli aylığı üzerindeki özel korumanın her durumda ortadan kalktığı anlamına gelmez. Borcun SGK alacağı mı, vergi borcu mu yoksa başka bir kamu alacağı mı olduğu ve kesintinin hangi kanun maddesine dayandığı ayrı ayrı incelenmelidir.

Kredi sözleşmesine dayanılarak takas veya mahsup yapılması

Emeklinin maaşını aldığı bankadan tüketici kredisi kullanması durumunda kredi sözleşmesinde, borcun ödenmemesi hâlinde bankanın hesaptaki paradan tahsilat yapabileceğine ilişkin hükümler bulunabilir.

Banka bu tür bir hükme dayanarak hesaptaki parayı kredi borcuna aktarabilir, kullanıma kapatabilir veya borca mahsup edebilir. Bu işlem, icra müdürlüğü aracılığıyla gerçekleştirilen klasik maaş haczinden farklıdır.

Mahkeme veya kurum kararı bulunması

Ceza soruşturması, hukuk davası, ihtiyati tedbir, şüpheli işlem incelemesi veya ilgili mevzuattan kaynaklanan başka bir yükümlülük nedeniyle de banka hesabının kullanımı sınırlandırılabilir. Böyle bir durumda blokenin emekli maaşından kaynaklanıp kaynaklanmadığı kadar, kararın kapsamı ve süresi de önem taşır.

Banka Kredi Borcu Nedeniyle Emekli Maaşına Bloke Koyabilir mi?

Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 21 Mart 2025 tarihli, 2022/2 Esas ve 2025/1 Karar sayılı kararı bu konuda önemli bir ayrım getirmiştir.

17 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan kararda; tüketici kredisi nedeniyle verilen hapis, takas, mahsup ve benzeri onay ve rıza talimatlarına dayanılarak bankanın emekli maaşına doğrudan bloke koymasının mümkün olduğu kabul edilmiştir.

Kararın özellikle şu unsurların bulunduğu uyuşmazlıklarla ilgili olduğu görülmektedir:

● Emekli ile banka arasında bir tüketici kredisi sözleşmesi bulunması,

● Emekli maaşının kredi veren bankaya yatırılması,

● Bankaya takas, mahsup, virman veya benzeri bir tahsilat yetkisi verilmesi,

● Kredi borcunun ödenebilir hâle gelmiş olması,

● Kesintinin cebri icra yoluyla değil, sözleşmeye dayanılarak gerçekleştirilmesi.

Bu karar, bankaların emekli maaşına her türlü borç için ve hiçbir sınırlama olmaksızın el koyabileceği anlamına gelmez. Kredi kartı borcu, kefalet borcu, ticari kredi, farklı bir bankaya olan borç veya sözleşmede açık tahsilat talimatı bulunmayan durumlar bakımından aynı sonuca otomatik olarak ulaşılamaz. Sözleşmenin içeriği ve borcun niteliği somut olay özelinde incelenmelidir.

Her Banka Blokesi Hukuka Uygun mudur?

Banka hesabında bloke bulunması, işlemin kendiliğinden hukuka uygun olduğunu göstermez. Blokenin hukuki dayanağı, kapsamı, süresi ve bloke edilen paranın kaynağı kontrol edilmelidir.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Diyarbakır Barosu’na kayıtlı Av. Berivan Solmaz, haciz ile sözleşmeye dayalı kesintinin birbirinden ayrılması gerektiğine dikkat çekti:

“Emekli maaşından kesinti yapılması tek başına icra haczinin bulunduğunu göstermez. Banka hesap hareketindeki açıklama, icra dosyası, kredi sözleşmesi ve bankaya verilen talimat birlikte incelenmeden işlemin hukuki niteliği belirlenemez.”

Solmaz, bankadan yazılı açıklama alınmasının önemini de şu ifadelerle değerlendirdi:

“Hesap sahibi öncelikle blokenin hangi kurum yazısına veya hangi sözleşme maddesine dayandığını öğrenmelidir. Başvurulacak kurum ve kullanılacak hukuki yol, işlemin kaynağı belirlendikten sonra tespit edilebilir.”

Emekli Maaşındaki Kesinti Haciz mi, Bloke mi Nasıl Anlaşılır?

Kesintinin kaynağını öğrenmek için yalnızca mobil bankacılık ekranındaki “bloke” veya “tahsilat” açıklamasına bakılması yeterli olmayabilir. Aşağıdaki belgeler birlikte kontrol edilmelidir:

1. Bankadan yazılı gerekçe istenmelidir. Blokenin icra müdürlüğü yazısına, vergi e-haczine, mahkeme kararına veya kredi sözleşmesine dayanıp dayanmadığı sorulmalıdır.
2. Hesap hareketleri incelenmelidir. Kesintinin “haciz”, “bloke”, “virman”, “mahsup”, “kredi tahsilatı” veya “otomatik ödeme” açıklamalarından hangisiyle kaydedildiği kontrol edilmelidir.
3. İcra dosyaları sorgulanmalıdır. e-Devlet İcra Dosyası Sorgulama hizmeti ve UYAP Vatandaş Portalı üzerinden kişi adına açılmış dosyalar araştırılmalıdır. İcra dosyasının bulunmaması, sözleşmeye dayalı banka kesintisi ihtimalini ortadan kaldırmaz.
4. Kredi sözleşmesi temin edilmelidir. Takas, mahsup, virman, hapis hakkı ve hesaptan tahsilatla ilgili maddeler incelenmelidir.
5. Paranın emekli maaşı olduğu belgelenmelidir. SGK aylık bilgisi ve banka hesap dökümleri alınmalıdır. Hesaba kira, ticari gelir veya farklı havaleler geliyorsa emekli aylığına ait tutarın belirlenmesi güçleşebilir.

Emekli Maaşındaki Haciz veya Bloke Nasıl Kaldırılabilir?

İşlemin kaldırılması için kullanılacak yöntem, haczin veya blokenin kaynağına göre değişir.

İcra müdürlüğü tarafından gönderilen haciz yazısına dayanılıyorsa öncelikle ilgili icra dosyası incelenmelidir. Emekli aylığının 5510 sayılı Kanun’un 93. maddesine aykırı biçimde haczedildiği düşünülüyorsa haczin kaldırılması talep edilebilir. Gerekli şartların bulunması hâlinde icra hukuk mahkemesinde haczedilmezlik şikâyeti gündeme gelebilir.

Bloke bankanın kredi sözleşmesine dayanıyorsa bankadan sözleşmenin, tahsilat talimatının, borç hesabının ve kesinti kayıtlarının verilmesi istenebilir. Uyuşmazlığın tüketici işleminden kaynaklanması hâlinde talebin niteliğine ve yürürlükteki parasal sınırlara göre tüketici hakem heyeti veya tüketici mahkemesi değerlendirilebilir.

Vergi dairesi ya da başka bir kamu kurumu tarafından gönderilen haciz yazısı bulunuyorsa başvurunun ilgili idari işlem ve tahsil mevzuatı çerçevesinde yapılması gerekir.

Başvuru süreleri işlemin türüne ve öğrenilme tarihine göre değişebileceğinden banka cevabının, icra dosyasının ve hesap kayıtlarının gecikmeden incelenmesi önem taşır. Haczin veya blokenin kaldırılması, daha önce kesilen tutarların kendiliğinden iade edileceği anlamına da gelmeyebilir.

Sık Sorulan Sorular

İcra dosyası olmadan emekli maaşına bloke konulabilir mi?

Evet. Banka, emeklinin kullandığı tüketici kredisi sözleşmesindeki takas, mahsup veya virman talimatına dayanarak icra dosyası bulunmadan hesaptan tahsilat yapabilir. Ancak bu işlemin hukuka uygunluğu sözleşmenin ve verilen talimatın kapsamına göre değerlendirilir.

Kredi kartı borcu nedeniyle emekli maaşına bloke konulabilir mi?

Tüketici kredilerine ilişkin 2025 tarihli içtihadı birleştirme kararının kredi kartı borçlarına doğrudan uygulanacağı kabul edilmemelidir. Borcun türü, sözleşme hükümleri, tahsilat talimatı ve işlemin haciz mi yoksa mahsup mu olduğu ayrıca incelenmelidir.

Banka emekli maaşının tamamını kesebilir mi?

Bütün uyuşmazlıklar için geçerli tek bir oran veya cevap bulunmamaktadır. Nafaka, SGK alacağı, icra haczi ve tüketici kredisi sözleşmesine dayalı mahsup farklı kurallara tabidir. Kesilen miktarın sözleşme ve borçla uyumlu olup olmadığı değerlendirilmelidir.

Maaş hesabına başka paralar yatırılırsa ne olur?

Emekli maaşı hesabına kira geliri, ticari kazanç, havale veya başka ödemeler yatırılması hâlinde hesaptaki hangi tutarın korunan emekli aylığı olduğu tartışmalı hâle gelebilir. Bu nedenle hesap hareketleri ve paranın kaynağını gösteren belgeler önem taşır.

Bilgilendirme notu: Bu içerik genel hukuki bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her uyuşmazlık; borcun kaynağı, emekli aylığının türü, kredi sözleşmesi, icra dosyası ve hesaba uygulanan işlemin kapsamı çerçevesinde ayrıca değerlendirilmelidir.

Aykut, yaz Kur’an kurslarının 6 hafta boyunca devam ettiğini belirterek, yaz aylarının en sıcak günlerinde ve uzun mesai saatlerinde görev yapan imam hatip, müezzin-kayyım ve Kur’an kursu öğreticilerinin büyük bir fedakârlık gösterdiğini ifade etti.

Kurslarda çocuklara Kur’an-ı Kerim ve temel dini bilgilerin öğretildiğini belirten Aykut, din görevlilerinin geleceğin teminatı olan çocukların milli ve manevi değerlerle yetişmesine önemli katkı sunduğunu söyledi.

Aykut açıklamasında, “Yaz aylarını tatil olarak kullanan birçok meslek grubunun aksine, devletimizin ve milletimizin manevi mimarları olan din görevlilerimiz, evlatlarımızın milli ve manevi değerlerle mücehhez yetişmeleri için büyük bir fedakârlık örneği göstermişlerdir” dedi.

Yaz Kur’an kurslarında 09.00-13.00 saatleri arasında görev yapan din görevlilerine teşekkür eden Aykut, “’Sizin en hayırlınız Kur’an-ı öğrenen ve öğreteninizdir’ hadisi şerifini rehber edinen tüm Hedeme-i Hayrat olan din gönüllüsü hocalarıma çok çok teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.

MEZARLIK DEĞİL, ENDEMİK BİR ÇİÇEK BAHÇESİ

Kırmızı, sarı ve bordo renkleriyle yamaçları süsleyen ters laleler, mezarlıktaki taşların arasından fışkırarak ortaya kartpostallık manzaralar çıkarıyor. Yılda sadece 15-20 günlük bir ömrü olan bu nadide çiçekler, mezarlık alanını öylesine yoğun bir şekilde sarmış durumda ki; bölge bir hüzün yerinden ziyade doğanın sanatsal bir sergi alanını andırıyor. Bu eşsiz manzara, aynı zamanda Van Gölü ve Akdamar Adası’nı kuş bakışı gören bir noktada bulunmasıyla ziyaretçilere çifte görsel şölen sunuyor.

GECE VE GÜNDÜZ FOTOĞRAFÇILARIN GÖZDESİ

Doğa fotoğrafçıları ve fotoğraf tutkunları, bu kısa süreli doğa olayını ölümsüzleştirmek için adeta bölgeye kamp kuruyor. Gündüz güneş ışığı altında renk cümbüşü sunan laleler, gece ise gökyüzündeki yıldızlar ve şehrin uzak ışıklarıyla birleşince mistik bir atmosfere bürünüyor. Binlerce insanın bu kısa dönemde bölgeyi ziyaret etmesi, yörenin tanıtımına büyük katkı sağlarken, oluşan yoğunluk mezarlık çevresinde 24 saat süren bir hareketliliğe neden oluyor.

KORUCULAR NÖBET TUTUYOR, KÖYLÜLER UYARIYOR

Bölgenin sembolü haline gelen ve endemik bir tür olan ters lalelerin korunması için güvenlik korucuları mezarlık çevresinde sürekli nöbet tutuyor. Çiçeklerin koparılmasının ağır cezaları bulunurken, yöre halkı da bu değerin korunması konusunda oldukça hassas. Köy sakinleri, günde binlerce kişinin alanı ziyaret etmesinden mutluluk duyduklarını ancak ziyaretçilerin bu nadide çiçeklere zarar vermemesi ve köklerinden sökmemesi gerektiği konusunda uyarılarda bulunuyor.

Havaların bu yıl serin gitmesi nedeniyle normale göre daha geç açan "ağlayan gelinler", haziran başına kadar ziyaretçilerini ağırlamaya devam edecek.

YAKIN COĞRAFYA VE BALKANLAR REVAÇTA

Vanlı seyahat severlerin en çok tercih ettiği Balkan coğrafyasında; Arnavutluk, Sırbistan, Bosna-Hersek, Karadağ, Kosova ve Kuzey Makedonya 90 güne kadar vizesiz kalış hakkı tanıyor. Kafkasya hattında ise Gürcistan ve Azerbaycan’a sadece yeni tip çipli kimlik kartıyla giriş yapılabiliyor olması, Van’dan bu ülkelere olan ilgiyi artırıyor. Özellikle komşu Gürcistan’da 1 yıla kadar vizesiz kalış imkânı bulunuyor.

ASYA VE LATİN AMERİKA'DA EGZOTİK ROTALAR

Macera arayan Vanlılar için Asya kıtasında Japonya, Güney Kore, Tayland ve Malezya vize muafiyeti sağlarken; yakın coğrafyamızda Katar ve İran vizesiz gidilebilecek stratejik rotalar arasında yerini koruyor. Latin Amerika bölgesinde ise Brezilya, Arjantin, Kolombiya, Şili ve Peru gibi ülkeler, uzak mesafe olmasına rağmen vize prosedürüyle uğraşmak istemeyenlerin listesinde ilk sıralarda.

UZMANLARDAN KRİTİK UYARILAR

Turizm uzmanları, vize muafiyeti olsa dahi sınır kapılarında mağduriyet yaşanmaması için şu noktalara dikkat çekiyor:

Pasaport Süresi: Pasaportun en az 6 ay geçerlilik süresinin olması.

Belgeler: Dönüş bileti, konaklama rezervasyonu ve seyahat sigortasının hazır bulundurulması.

ETA Uygulaması: Bazı ülkelerin vize yerine istediği "Elektronik Seyahat İzni" (ETA) ön kaydının mutlaka yapılması.

İŞYE ÖNE ÇIKAN VİZESİZ ROTALAR (2026)

TESCİLİN İKİ YÜZÜ: MENŞE ADI VE MAHREÇ İŞARETİ

Coğrafi işaretlerin dünyasında iki temel kavram karşımıza çıkıyor: Menşe adı ve mahreç işareti. Eğer bir ürünün tüm özellikleri o yörenin doğasından ve insan unsurundan kaynaklanıyorsa, üretimi ve işlenmesi tamamen o sınır içinde yapılıyorsa buna “menşe adı” denir. Öte yandan, ürünün karakteristik özelliklerinden en az birinin o coğrafyaya bağlı olması ve en az bir üretim aşamasının orada gerçekleşmesi durumunda ise “mahreç işareti” tanımlaması kullanılır. İşte Van’ın tescilli değerlerinin hikâyesi bu iki güçlü bağ üzerinden şekilleniyor.

KÜLTÜREL BİR ANLATIM: VAN OTLU PEYNİRİ

Van denildiğinde akla gelen ilk ve en güçlü imza şüphesiz Van Otlu Peyniri’dir. İlkbaharda yüksek kesimlerden toplanan şifalı otların sütle buluştuğu bu lezzet, yörenin meralarındaki doğal bitki örtüsünün sofraya yansımasıdır. Sadece bir kahvaltılık değil, Van’ın hayvancılık kültürünün ve geleneksel bilgisinin bir özetidir.

DÜNYANIN EN MEŞHUR SOFRASI: VAN KAHVALTISI

Şehrin tanıtımında lokomotif görevi gören Van Kahvaltısı, artık tescilli bir marka olarak karşımıza çıkıyor. Onlarca farklı yerel ürünün bir araya gelmesiyle oluşan bu sofra, tek bir tabaktan ziyade Van misafirperverliğinin ve bereketinin bir göstergesi olarak tescil listesindeki yerini almıştır.

ZORLU COĞRAFYANIN GÜCÜ: KELEDOŞ VE HELİSE YEMEĞİ

Van’ın geleneksel mutfak kültüründe Keledoş ve Helise Yemeği, sabır ve emekle özdeşleşmiştir. Bölgeye has bakliyatların, etin ve otların saatlerce süren pişme süreci, bu yemekleri sıradan bir öğün olmaktan çıkarıp toplumsal bir paylaşıma dönüştürür. Bu yemeklerin tescillenmesi, Van’ın kadim mutfak tekniklerinin değişmeden aktarılmasını sağlar.

ASALETİN SİMGESİ: VAN SAVATLI GÜMÜŞ İŞLEMESİ

Van’ın sadece mutfağı değil, el sanatları da coğrafi işaretin koruması altındadır. Van Savatlı Gümüş İşlemesi, gümüşün üzerine kurşun, kükürt ve bakır karışımıyla nakşedilen siyah desenlerin hikayesidir. Urartulardan günümüze ulaşan bu estetik, Van’ın sanat tarihindeki derinliğini temsil eder.

DOKUMA KÜLTÜRÜNÜN ZİRVESİ: JİRKAN KİLİMİ

Göçebe kültürün ve yerleşik hayatın motiflerle dile gelmiş hali olan Jirkan Kilimi, Van’ın tescilli el sanatları listesinde parlıyor. Her ilmiğinde farklı bir öykünün saklı olduğu bu kilimler, bölgenin tekstil ve dokuma geleneğinin en saf halini günümüze taşıyor.

GÖLÜN GÜMÜŞ PRENSİ: VAN GÖLÜ İNCİ KEFALİ

Dünyada sadece Van Gölü’nün sodalı suyunda yaşayan İnci Kefali, hem ham haliyle hem de "Tandırda Van İnci Kefali" olarak iki ayrı tescile sahiptir. Balığın göç yolculuğu kadar, tandırda pişirilme usulü de bu coğrafyaya özgü bir teknik olarak tescil altına alınmıştır.

BÖLGESEL BEREKET: BAHÇESARAY VE ÇATAK CEVİZİ

Van’ın yüksek rakımlı ilçeleri Bahçesaray ve Çatak, ceviz üretiminde kendine has aroması ve ince kabuğuyla öne çıkar. Toprak yapısı ve iklimin etkisiyle oluşan bu karakteristik tat, meyve kategorisinde Van’ın gurur kaynakları arasındadır.

MUTFAĞIN TATLI SONU: VAN PASTASI VE GÜL REÇELİ

Geleneksel Van mutfağında "pastane" kültürü değil, ev yapımı Van Pastası esastır. Yanında servis edilen aromatik Van Gül Reçeli ile birlikte bu ikili, şehrin tatlı eşiğini temsil eder. Reçelin yapımında kullanılan özel güller, Van’ın iklimsel zenginliğinin bir başka kanıtıdır.

VAN MUTFAĞININ DİĞER TESCİLLİ MİRASLARI

Van’ın tescilli değerleri bunlarla da sınırlı değil. Erciş Lahanası’ndan Sıhke Kavunu’na, Erciş Üzümü’nden Gevaş Fasulyesi’ne kadar geniş bir tarımsal yelpaze koruma altındadır. Murtuğa ve Kavut gibi pratik ama doyurucu lezzetler; Van Sengeseri, Van Tava Yemeği, Van Kürt Köftesi, Ayran Aşı Çorbası ve Erişte Aşı gibi tencere yemekleri, Van mutfağının ne denli katmanlı ve zengin olduğunu ispatlar niteliktedir.

İŞTE TAM LİSTE HALİNDE VAN'IN COĞRAFİ İŞARETLİ ÜRÜNLERİ:

Doğu’nun kalbinde bir zaman tüneli, tarihin akışını değiştiren şehir… İşte Van’da hüküm sürmüş 15 medeniyet…

ZİRVEYE PERAKENDE VE PETROL DAMGASI

Listenin en başında, yıllardır olduğu gibi Walmart’ın kurucuları olan Walton ailesi yer alıyor. 513 milyar doları aşan servetleriyle rakiplerine büyük fark atan aileyi, Birleşik Arap Emirlikleri ve Suudi Arabistan'ın yönetici aileleri takip ediyor.

Dünyanın En Zengin 10 Ailesi (2025 Verileri):

LÜKS VE MEDYA DEVLERİ DE LİSTEDE

Fransa’nın lüks moda devleri Hermes ve Wertheimer (Chanel) aileleri, zanaatkarlık ve marka değeriyle servetlerini koruyarak listede üst sıralarda yer buldu. Kanada'nın medya devi Thomson ailesi ise özellikle Reuters bağlantısıyla küresel bilgi akışındaki etkisini servete dönüştürmeye devam ediyor.

ASYA'NIN TEK TEMSİLCİSİ: AMBANİLER

Hindistan’dan listeye girmeyi başaran tek aile, Reliance Industries’in sahibi Ambani ailesi oldu. Enerjiden perakendeye kadar her alanda devleşen aile, 105,6 milyar dolarlık servetiyle Asya’nın ekonomik gücünü temsil ediyor.

İşte 2025'in Milyarderleri:

PROTEİN KAYNAKLARINDA SAĞLIKLI SEÇİMLER

DSÖ listesinde protein tüketimi konusunda "yağsız" tercihler ön plana çıkıyor. İşlenmiş et ürünlerinden kaçınılması gerektiğini hatırlatan uzmanlar; yağsız tavuk eti, yağsız hindi eti ve yumurtayı kanser riskini azaltan değerli protein kaynakları arasında gösteriyor. Ayrıca omega-3 bakımından zengin olan yağlı balıklar, hücre yapısını koruyan ve iltihaplanmayı önleyen etkileriyle bu koruyucu listenin başında yer alıyor.

RENKLİ SEBZELERİN ANTİOKSİDAN GÜCÜ

Doğanın renkli mucizeleri olan sebzeler, içerdikleri sülforafan ve likopen gibi maddelerle kanser hücrelerinin oluşumuna karşı savaşıyor. Listenin vazgeçilmezleri arasında brokoli, lahana, ıspanak ve havuç bulunuyor. Özellikle domatesin içerdiği likopenin ve sarımsaktaki sülfür bileşiklerinin koruyucu etkisi bilim dünyası tarafından defalarca onaylanmış durumda. Turunçgillerden portakal ise yüksek C vitamini içeriğiyle bağışıklığı zirveye taşıyor.

TAM TAHILLAR VE DOĞRU YAĞLARIN ÖNEMİ

Rafine edilmiş beyaz un ve pirinç yerine tüketilmesi önerilen yabani ve kahverengi pirinç, lifli yapılarıyla sindirim sistemi kanserlerine karşı bariyer oluşturuyor. Yağ tüketiminde ise bitkisel ve sağlıklı alternatifler dikkat çekiyor. Zeytinyağı ve kanola yağı, hücre yenilenmesine destek veren sağlıklı yağ asitleri sayesinde sofraların baş köşesinde olmalı. Baklagiller kategorisinde ise lif zengini fasulye, vücudu toksinlerden arındıran bir süper gıda olarak listede yerini alıyor.

BAHARATLARIN VE ATIŞTIRMALIKLARIN ŞİFALI DÜNYASI

Mutfaktaki ecza deposu olarak nitelendirilen baharatlar, DSÖ listesinin en etkileyici bölümünü oluşturuyor. Güçlü anti-inflamatuar etkileri olan zerdeçal ve tarçın, hücre hasarını önlemede kritik rol oynuyor. Ara öğünlerde tüketilmesi önerilen kuruyemişler, keten tohumu ve bitter çikolata ise magnezyum ve antioksidan depoları olarak vücudu zinde tutuyor. İçecek tercihinde ise polifenol zengini yeşil çay, kansere karşı savunmada en doğal destekçimiz olarak öneriliyor.

İŞTE O LİSTE!

Araştırma firması Gallup’un ABD’li çalışanlar üzerinde gerçekleştirdiği yeni analizler, yapay zekanın iş dünyasındaki adaptasyon hızını ve en çok benimsendiği sektörleri gözler önüne serdi. Elde edilen veriler, yapay zekanın özellikle belirli meslek gruplarında çalışma biçimini köklü bir şekilde değiştirdiğini ve adaptasyonun bir yıl içinde büyük bir sıçrama yaptığını gösteriyor.

Uzmanlar, vize randevusundan evrak teslimine kadar yapılan küçük hataların bile ret ile sonuçlanabileceği bu hassas süreçte, profesyonel destek almanın başarı şansını nasıl artırdığını açıklıyor.

2026 resmi tatil takvimi belli oldu. Yeni yılda çalışanlar kaç gün tatil yapacak?

2026 resmi tatil günleri belli oldu. Önümüzdeki yıl tatillerin hangi günlere denk geldiği, bayramların köprü tatilleri yaratıp yaratmadığı büyük bir merak konusu. İşte 2026 yılında kamu ve özel sektör çalışanlarını bekleyen resmi tatil günlerinin tam listesi.

2026 RESMİ TATİL GÜNLERİ

1 Ocak 2026 Perşembe: Yılbaşı

19 Mart 2026 Perşembe: Ramazan Bayramı Arifesi (Yarım gün)

20–22 Mart 2026: Ramazan Bayramı

23 Nisan 2026 Perşembe: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı

1 Mayıs 2026 Cuma: Emek ve Dayanışma Günü

19 Mayıs 2026 Salı: Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı

26 Mayıs 2026 Salı: Kurban Bayramı Arifesi (Yarım gün)

27–30 Mayıs 2026: Kurban Bayramı

15 Temmuz 2026 Çarşamba: Demokrasi ve Milli Birlik Günü

30 Ağustos 2026 Pazar: Zafer Bayramı

28 Ekim 2026 Çarşamba: Cumhuriyet Bayramı Arifesi (Yarım gün)

29 Ekim 2026 Perşembe: Cumhuriyet Bayramı

28 Ekim'in yarım gün sayılması nedeniyle toplam 15,5 gün resmi tatil olacak.

1 GÜN İZİN KULLANARAK 4 GÜNLÜK TATİL FIRSATI

2026 yılı, özellikle resmi tatillerin hafta içine denk gelmesi sayesinde, sadece 1 gün izin kullanarak 4 günlük tatil yapma fırsatlarını sunuyor.

Yılbaşı tatili bu yıl 1 Ocak Perşembe gününe denk geliyor. 2 Ocak Cuma günü 1 gün yıllık izin kullanarak tatili hafta sonu ile birlikte 4 güne uzatabilirsiniz.

Ramazan Bayramı arefesi bu yıl 19 Mart Perşembe gününe denk geliyor. Yani perşembe günü kamu, kurum ve kuruluşlarında çalışanlar için yarım gün olacak. Cuma gününe 1 günlük izin alındığı taktirde toplam hafta sonu ile birlikte 3,5 gün tatil yapma fırsatı olacak.

23 Nisan resmi tatili de bu yıl perşembe gününe denk geliyor. Buna göre çalışanlar cuma gününe 1 günlük izin alması halinde toplamda 4 gün tatil yapma fırsatı yakalayacak.

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü 2026 yılında cuma gününe denk geliyor. Böylelikle çalışanlar hafta sonu ile birlikte toplamda 3 gün tatil yapabilecek.

19 Mayıs ise salı gününe denk gelecek. Böylelikle 18 Mayıs Pazartesi günü 1 günlük izin kullanan vatandaşlar da 4 gün tatil fırsatı yakalayacak.

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı da önümüzdeki yıl perşembe günü kutlanacak. 28 Ekim'in yarım gün ve 29 Ekim'in resmi tatil olması nedeniyle çarşamba öğleden sonra ve perşembe günü çalışanlar izin yapacak. Cuma gününe izin alınması halinde ise hafta sonu ile birlikte 4,5 gün tatil fırsatı doğacak.

KURBAN BAYRAMI 9 GÜN TATİL OLABİLİR

Kurban Bayramı arefesi önümüzdeki yıl salı gününe denk geliyor. 27–30 Mayıs ise Kurban Bayramı nedeniyle tatil olacak. Çalışanlar 25 Mayıs Pazartesi günü 1 gün ve 26 Mayıs'ta yarım gün izin kullanarak 9 gün tatil yapma fırsatı yakalayabilecek.

Peygamber Efendimizin miladi takvime göre yaklaşan mübarek viladeti dolayısıyla Peygamber Sevdalıları Vakfı salavat seferberliği başlattı.