GÜNCEL HABERLER

Doğum izni düzenlemesi Meclis'ten geçti: İşte yeni haklar

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen yeni yasayla birlikte kadın memur, işçi ve askeri personelin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılarak toplam süre 24 haftaya yükseltildi.

Abone Ol

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), çalışan ebeveynlerin hayatında dönüm noktası olacak Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ni kabul ederek yasalaştırdı. Yeni düzenlemenin odağında, çalışan annelerin doğum sonrası çocuklarıyla daha uzun vakit geçirebilmesini sağlayan köklü izin reformu yer alıyor.

İZNİN SÜRESİ İKİ KATINA ÇIKARILDI

Yasalaşan düzenlemeyle birlikte kadın memur, işçi ve askeri personelin doğum sonrası sahip olduğu 8 haftalık ücretli izin süresi, 16 haftaya çıkarıldı. Böylece doğum öncesindeki 8 haftalık süreyle birlikte toplam analık izni süresi 24 haftaya (yaklaşık 6 ay) yükseltildi. Ayrıca, sağlık durumu uygun olan kadın çalışanların, hekim raporuyla doğuma 2 hafta kalıncaya kadar çalışabilmesine ve bu süreleri doğum sonrasına aktarabilmesine olanak tanındı.

GEÇMİŞE DÖNÜK 8 HAFTALIK EK İZİN İMKÂNI

Düzenlemede halihazırda doğum yapmış olan anneler de unutulmadı. 1 Nisan 2026 itibarıyla doğum yapmış ancak 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan personel, yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içinde başvurmaları halinde 8 hafta ilave analık izni kullanabilecek.

BABALARA VE KORUYUCU AİLELERE YENİ HAKLAR

Reform paketi sadece anneleri değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsıyor:

Baba İzni: İşçiye, eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı.

Koruyucu Aile İzni: Memur, işçi veya askeri personel fark etmeksizin; koruyucu aile olan kişilere, çocuğun kendilerine teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün izin hakkı tanındı.

Evlat Edinme: 3 yaşından küçük çocuğu evlat edinen askeri personele, çocuğun tesliminden itibaren 8 hafta süreyle izin verilecek.

SOSYAL GÜVENCE VE EKONOMİK DESTEK

Yeni yasa, aile kurumunu güçlendirmek adına sosyal güvenlik adımlarını da içeriyor. Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması hüküm altına alındı. Ayrıca, çocukların aile yanında desteklenmesi amacıyla sağlanan Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) ödemelerinin üst sınırı en yüksek devlet memuru aylığına endekslenirken, üniversite eğitimine devam eden gençlerin bu destekten 25 yaşına kadar yararlanmasının önü açıldı.

Darülaceze’ye yapılacak bağışlara vergi istisnası getiren ve çocukların yoğun bulunduğu alanlarda güvenlik denetimlerini sıkılaştıran bu kapsamlı paket, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek.