Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yoğun mesaisi sonucunda 2026 yılı için belirlenen net 28 bin 75 TL'lik rakam, Türkiye'deki tüm sosyal ödeme sistemini temelden etkileyen bir değişim dalgası başlattı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın duyurduğu bu %27'lik artış, yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan ilgilendirirken, dolaylı yoldan toplumun tamamının ödeme ve prim kalemlerini yukarı çekti. 1 Ocak 2026 itibarıyla devreye girecek olan bu değişiklikler, işsizlik maaşından stajyer ücretlerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
İŞSİZLİK MAAŞI VE KIDEM TAZMİNATI GÜNCELLENDİ
Yeni asgari ücretle birlikte işsiz kalan vatandaşların aldığı ödeneklerde de artış yaşandı. En düşük işsizlik maaşı 13 bin 122 TL seviyesine yükselirken, tavan ücret ise 26 bin 218 TL olarak belirlendi. Çalışanların en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatı tabanı da %27'lik artışla 32 bin 776 TL'ye ulaştı.
PRİMLER VE BORÇLANMA TUTARLARI ARTTI
Sosyal güvenlik sistemine dahil olanların ödediği primler de yeni asgari ücrete endeksli olarak güncellendi. Genel Sağlık Sigortası (GSS) aylık primi yaklaşık 1.981 TL olurken, en düşük Bağ-Kur primi 9 bin 824 TL'ye çıktı. Askerlik ve doğum borçlanması yapacak vatandaşlar için günlük en düşük borçlanma tutarı ise 352 TL olarak uygulanacak.
ÖĞRENCİLERE MÜJDE: STAJ ÜCRETLERİ 8 BİN TL'Yİ AŞTI
Asgari ücret artışından en olumlu etkilenen kesimlerden biri de stajyerler oldu. Mevcut yasalara göre net asgari ücretin %30'undan az olamayan stajyer maaşı, 2026 yılı için 8 bin 421 TL olarak belirlendi. Bu artış, lise ve üniversite öğrencilerinin eğitim hayatları boyunca aldıkları maddi desteği önemli ölçüde artırmış oldu.
BES VE EV HİZMETLERİNDE YENİ RAKAMLAR
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamında yapılan otomatik kesintilerin taban tutarı 990 TL'ye çıkarken, ev hizmetlerinde (bakıcı, temizlikçi vb.) sigortalı çalıştıranların ödeyeceği aylık prim tutarı 10 bin 732 TL'ye yükseldi. Tüm bu güncellenen rakamlar, Türkiye'nin 2026 yılındaki yeni ekonomi ve sosyal güvenlik haritasını oluşturuyor.