Hükümetin 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci 6 ayı için yüzde 6 zam yapılmasını ön gören teklifini reddeden memurlar, "gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz" talebiyle meydanlara çıkıp basın açıklaması düzenledi.
Van Valiliği önünde bir araya gelen çok sayıda sendika üyesi, zam teklifini kabul etmeyerek, refah payı, taban aylığa zam, ücret dengesinin yeniden tesisi, kira yardımı, aileyi koruyacak düzenlemeler ve vergide adalet gibi taleplerde bulundu.
Memurlar adına basın açıklamasın okuyan Memur-Sen Van İl Temsilcisi Mehmet Ali Uca, "Kamu işvereni 8. Dönem Toplu Sözleşme için dün açıkladığı teklifinde 2026 için yüzde 10+6, 2027 için 4+4 zam önerisinde bulundu. Görüyoruz ki, kamu işvereni 7. Dönem Toplu Sözleşmedeki hatasını tekrar ediyor. Ne geçen iki yılın reel kayıplarını gideren ne de gelecek kaygısını ortadan kaldıran bu teklifin memurun hangi sorununu çözmek için hazırlandığını anlamış değiliz. Kamu işvereninin bu teklifi, memurun yaşadığı zorlukların görülmediğini ya da görmezden gelindiğini gösteriyor” dedi.
“MİLLİ GELİR ARTARKEN MEMURUN REFAH DÜZEYİ DE ARTSIN İSTİYORUZ”
Memur-Sen olarak kamu görevlilerinin haklı beklentilerine dayanarak, piyasa gerçekleriyle, çarşı pazarla uyumlu, reel kayıpları giderici, emekliliği ve emeklileri dikkate alan gerçekçi rakamlardan oluşan taleplerini ilettiklerini hatırlatan Uca, “Refah payı istedik; çünkü geçmiş dönem kayıplarının giderilmesi gerekiyor. Taban aylığa zam istedik; çünkü görev-emekli aylığı arasındaki bozulan dengenin yeniden tesis edilmesi gerekiyor. Oransal zam istedik, çünkü yüksek enflasyon altında ezilmemesi, memurluk itibarına uygun onurlu bir yaşamı sürmesi gerekiyor. Bu hususlara ilave olarak, ilave 1 derece verilmesini, aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesini, 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge verilmesini İstiyoruz. Akademisyenlerin, şube müdürlerinin, şef ve amirlerin mali ve özlük haklarının düzeltilmesini, Mühendis ve Teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesini, Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak uygun hizmet sınıfına geçirilmesini istiyoruz. Bayram ikramiyesi verilmesini, kira desteği sözünün yerine getirilmesini, gelir vergisinin %15’e sabitlenmesini İstiyoruz. Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılmasını, bütün gelirlerimizin emekliliğe esas sayılmasını, 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesini istiyoruz. Türkiye büyürken alım gücümüz de büyüsün, milli gelir artarken memurun refah düzeyi de artsın istiyoruz” diye konuştu.
“İŞ BIRAKMA, YÜRÜYÜŞ VE ANKARA MİTİNGİ İLE TEPKİMİZ DEVAM EDECEKTİR”
Taleplerinin yerine getirilmemesi halinde iş bırakacaklarını söyleyen Uca, “Toplu Sözleşme Masası adaleti tesis edecek, dengeyi kuracak, eşitliği sağlayacak güce sahiptir. 8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşma ile tamamlanmalı, Büyük ve Güçlü Türkiye hedefine, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Toplu sözleşme masasının 1 haftadan az süresi var. Bunun için İşveren Heyeti zaman kaybetmeden; Çalışma barışını sağlayacak, müzakereye uygun, adil teklifi masaya sunmalıdır. Aksi takdirde, Memur-Sen Başkanlar Kurulumuzun almış olduğu kararlar neticesinde, “Memur-Emekli Nöbette Eylem Çadırı Kurulması”, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi eylemlerimizle tepkimiz devam edecektir. Son sözümüz şudur; Adil ve acil teklif bekliyoruz” ifadelerini kullandı.