Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı içerisinde toplamda 37 bin sağlık personeli istihdam edecek. Bu kapsamda 19 bin personel alımının yanı sıra, 3 bin 658 sürekli işçi alımı da gerçekleştirilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU
Sağlık Bakanlığı 3 bin 658 işçi alımı başvurusu, 5-9 Mayıs tarihleri arasında İŞKUR üzerinden alınacak. Başvurular, İŞKUR e-şube, Hizmet Merkezleri veya İl Müdürlüklerinde yapılabilecektir.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN?
Başvuruların 9 Mayıs'ta tamamlanmasının ardından kura çekimi gerçekleşecek. Kura çekilişinin 27 Mayıs tarihine kadar tamamlanması bekleniyor.
ALIM YAPILACAK KADROLAR VE ŞARTLAR
İlk etapta üç farklı pozisyon için alım yapılacak:
Temizlik Görevlisi: En az ilkokul mezunu olmak (Yetişkinler II. Kademe Eğitim Başarı Belgesi olanlar dahil).
Klinik Destek Elemanı: Ortaöğretim kurumlarının sağlık hizmetleri alanından (hemşire yardımcılığı, ebe yardımcılığı, sağlık bakım teknisyenliği) mezun olmak.
Silahsız Güvenlik Görevlisi: Ortaöğretim, önlisans veya lisans mezunu olmak; engelli veya eski hükümlü olmamak.
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki başvuru, öğrenim durumu ve özel şartları taşımaları gerekmektedir:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)
2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
3. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (05/05/1985 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.
5. Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların, anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olması gerekir.
7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemine engel bir durumu bulunmamak.
8. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bentleri ile (g) ve (h) bentlerinde yer alan şartları taşımak.
İL İL KONTENJANLAR
