Daha önce 16 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan ilan kapsamında başvurular, Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden alınmıştı. Değerlendirme süreci tamamlanırken sonuçlar da aynı platform üzerinden erişime açıldı.
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi tarafından yapılan açıklamada, asil listede yer almasına rağmen belirtilen süre içerisinde gerekli belgeleri teslim etmeyen adayların haklarından feragat etmiş sayılacağı belirtildi. Bu adayların yerine, yedek listede bulunan adayların sıralamaya göre yerleştirileceği ifade edildi.
Atanmaya hak kazanan adayların, istenilen belgelerle birlikte en geç 23 Nisan 2026 mesai bitimine kadar üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuruda bulunmaları gerekiyor. Belgelerini zamanında teslim etmeyen adayların yerine ise yedek adaylar çağrılacak.
GEREKLİ BELGELER AÇIKLANDI
Adaylardan istenen belgeler arasında KPSS sonuç belgesi, mezuniyet belgesi, adli sicil kaydı, askerlik durum belgesi, etik sözleşme, mal bildirim formu, fotoğraf, kimlik fotokopisi ve tam teşekküllü sağlık kurulu raporu yer alıyor. Ayrıca bazı pozisyonlar için özel şart belgeleri de talep ediliyor.
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, yapılan duyurunun resmi tebligat niteliğinde olduğunu vurgulayarak adaylara ayrıca bir bildirim yapılmayacağını belirtti.
4/B UYARISI DA YAPILDI
Açıklamada ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi hatırlatılarak, sözleşmeli personelin sözleşme hükümlerine aykırı hareket etmesi ya da sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi durumunda, belirli istisnalar dışında bir yıl boyunca yeniden kamu kurumlarında sözleşmeli olarak görev alamayacağına dikkat çekildi.
İŞTE BEŞİNCİ YEDEK SONUÇLARI:
