16 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan ilan kapsamında başvurularını tamamlayan adayların değerlendirme süreci, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden sonuçlandırıldı.
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi tarafından yapılan açıklamada, asil listede yer almasına rağmen belirtilen süre içinde gerekli belgeleri teslim etmeyen adayların haklarından feragat etmiş sayılacağı belirtildi. Bu adayların yerine yedek listede bulunan adaylar, sıralamaya göre yerleştirilecek.
Atanmaya hak kazanan adayların, istenilen belgelerle birlikte en geç 6 Nisan 2026 mesai bitimine kadar Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekiyor. Belirtilen tarihe kadar evrak teslim etmeyen adayların hakları iptal edilecek ve yerlerine yedek adaylar çağrılacak.
Adaylardan talep edilen belgeler arasında KPSS sonuç belgesi, mezuniyet belgesi, adli sicil kaydı, askerlik durum belgesi, etik sözleşme, mal bildirim formu, vesikalık fotoğraf, kimlik fotokopisi ve sağlık kurulu raporu yer alıyor. Ayrıca bazı pozisyonlar için ilan şartlarında belirtilen ek belgelerin de ibraz edilmesi gerekiyor.
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, yapılan duyurunun tebliğ niteliğinde olduğunu ve adaylara ayrıca bir bildirim yapılmayacağını vurguladı.
Öte yandan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli personelin sözleşmeye aykırı davranması veya sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi durumunda, ilgili kişinin bir yıl süreyle kamu kurumlarında sözleşmeli olarak çalışamayacağı hatırlatıldı.