Üniversite, Mühendislik, Bilgisayar ve Bilişim, Havacılık ve Uzay Bilimleri ile İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler fakültelerindeki çeşitli bölümlerinde açılan kadrolar için alım sürecini başlattı. Atamalar, ilgili kanun, yönetmelik ve üniversitenin kendi akademik atama kriterlerine göre gerçekleştirilecek.
TÜM BAŞVURULAR ÇEVRİMİÇİ SİSTEM ÜZERİNDEN
Adayların başvurularını, şahsen veya posta yoluyla değil, yalnızca https://basvuru.atu.edu.tr adresi üzerinden elektronik ortamda yapmaları gerekiyor. Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete'de ilk yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün olarak belirlendi ve bu süre 25 Aralık 2025 tarihinde sona erecek.
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ EN FAZLA KADROYA SAHİP
Açılan 34 kadronun 11'i Mühendislik Fakültesi'nde bulunuyor. Bu fakülte bünyesinde Biyomühendislik, Makine Mühendisliği, Enerji Sistemleri, Endüstri Mühendisliği ve Malzeme Bilimi dallarında profesör ve doçent pozisyonları yer alıyor.
BİLGİSAYAR VE BİLİŞİM FAKÜLTESİNDE YOĞUN TALEP
Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi, 2 profesör, 2 doçent ve 10 doktor öğretim üyesi ile toplamda 14 kadro ile en fazla alım yapılacak fakülte konumunda. Yapay Zeka Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Veri Bilimi ve Bilgi Güvenliği gibi güncel alanlarda çok sayıda pozisyon açıldı.
HAVACILIK VE UZAY BİLİMLERİNDE İKLİM ODAKLI ARAŞTIRMALAR
Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi'ndeki kadroların önemli bir kısmı, İklim Bilimi ve Meteoroloji Mühendisliği alanında. Bu pozisyonlar için iklim değişikliği, sera gazı, yeşil dönüşüm ve hava kirliliği konularında çalışma yapmış olmak önemli bir nitelik olarak öne çıkıyor.
DOÇENTLİK ÜNVANI VE SPESİFİK ARAŞTIRMA ALANLARI
Profesör ve doçent kadrolarının tamamı için ilgili alanda doçentlik unvanına sahip olma şartı aranıyor. Ayrıca, her bir kadro için oldukça spesifik araştırma konuları belirlenmiş durumda.
Örneğin, Endüstri Mühendisliği profesörlüğü için risk analizi ve bulanık mantık, Turizm İşletmeciliği profesörlüğü için ise karbon ayak izi ve döngüsel ekonomi alanlarında çalışma yapmış olmak gerekiyor.
ÜAK SÖZLÜ SINAVI UYARISI
Doçentlik unvanını, Üniversitelerarası Kurul (ÜAK) sözlü sınavına tabi tutulmadan almış olan profesör ve doçent adaylarının, üniversitenin yönergesi uyarınca ÜAK tarafından oluşturulacak bir jüri önünde sözlü sınava girmesi gerekecek. Bu sınavda başarılı olamayan adayların atamaları yapılmayacak.
NAKİL VE AÇIKTAN ATAMA SEÇENEKLERİ
Atamalar, "Açıktan Atama" ve "Naklen Atama" olmak üzere iki şekilde yapılacak. Halihazırda bir kamu kurumunda çalışmayanlar açıktan, başka bir kurumda çalışıp nakil yoluyla gelmek isteyenler ise naklen atama seçeneğini tercih edecek. Her iki seçenek için istenen belgeler farklılık gösteriyor.
YABANCI DİPLOMALAR İÇİN YÖK DENKLİK ŞARTI
Yabancı ülke kurumlarından alınan mezuniyet belgeleri için, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) veya Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış bir denklik belgesinin ibraz edilmesi zorunlu.
TEK KADRO BAŞVURU KURALI VE SORUMLULUK UYARISI
Adayların, ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurma hakkı bulunuyor. Birden fazla kadroya başvuran adayların tüm başvuruları değerlendirmeye alınmayacak.
Üniversite, başvuru işlemlerindeki tüm sorumluluğun adaylara ait olduğunu, yanlış veya eksik belge yüklenmesi durumunda başvuruların iptal edileceğini de vurguladı.
Detaylı bilgi ve başvuru için tıklayın!
