Kamuya personel alımı kapsamında Danıştay Başkanlığı tarafından yeni bir duyuru yayımlandı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca yapılacak alım için başvuru sürecinin 16 Şubat 2026 Pazartesi günü saat 00.01'de başlayacağı belirtildi. Adayların başvurularını 25 Şubat 2026 Çarşamba günü saat 23.59'a kadar Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda iletmeleri gerekiyor.
İlan edilen 31 kişilik kontenjanın 5'inin Koruma ve Güvenlik Görevlisi, 26'sının ise Destek Personeli pozisyonlarından oluştuğu ifade edildi. Destek personeli alımının ise Aşçı (Izgara/Kebapçı, Dönerci, Pideci, Aşçı), Garson, Bulaşıkçı ve Temizlik Hizmetlisi kadrolarında gerçekleştirileceği açıklandı. Şahsen, posta veya kargo ile yapılan başvuruların kesinlikle kabul edilmeyeceği vurgulandı.
KPSS PUAN TÜRLERİ VE TABAN PUANLAR AÇIKLANDI
Adayların 2024 KPSS (B) grubu sınavına katılmış olmaları gerektiği bildirildi. Değerlendirmelerde lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türlerinin esas alınacağı kaydedildi.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adaylar için bu puan türlerinden en az 70 puana sahip olma şartı aranıyor. Destek Personeli pozisyonlarına başvuracaklar için ise taban puanın 60 olarak belirlendiği ifade edildi.
Başvuru yapacak tüm adayların 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerektiği hatırlatıldı. Ayrıca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun da olumlu olması gerektiği vurgulandı.
KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİLERİ İÇİN BOY VE KİLO ŞARTI
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için başvuracak adaylarda özel şartlar dikkat çekiyor. En az lise veya dengi okul mezunu olma şartının yanı sıra, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'da yer alan şartları taşıyor olmak gerekiyor.
Adayların son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmaları zorunlu tutuldu. Bunun yanında erkek adaylar için 170 cm, kadın adaylar için 160 cm'den kısa boylu olmama şartı getirildi.
Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilo arasındaki farkın 13'ten fazla, 17'den az olmaması gerektiği de şartlar arasında sıralandı. Adayların 7/24 saat esasına göre vardiyalı çalışmasına engel durumunun bulunmaması istendi.
DESTEK PERSONELİNDE DENEYİM ŞARTI ARANACAK
Temizlik Hizmetlisi pozisyonu için başvuracak adayların daha önce temizlik işlerinde en az altı ay süreyle çalışmış olduklarını belgelemeleri gerekiyor. Bu belgelendirmenin e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK hizmet dökümü ile yapılacağı bildirildi.
Bulaşıkçı pozisyonuna başvuracaklardan da benzer şekilde bulaşıkçılık veya temizlik işlerinde en az altı ay sigortalı çalışma şartı aranacak. Ekran görüntüsü şeklinde yapılan belgelerin kabul edilmeyeceği özellikle vurgulandı.
Garson alımı için ise turizm meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olma şartı getirildi. Alternatif olarak garson bonservisi, 3308 sayılı Kanun uyarınca alınmış ustalık veya kalfalık belgesine sahip olmak da yeterli sayılacak. Garsonluk mesleğinde iki yıl çalışmış olduğunu belgeleyen adaylar da başvuru yapabilecek.
AŞÇILIK POZİSYONLARINDA SERTİFİKA VE DENEYİM ŞARTI
Aşçı (Dönerci, Pideci, Izgaracı/Kebapçı) pozisyonlarına başvuracak adaylar için en az lise mezuniyetinin yanında mesleki yeterlilik şartı bulunuyor. Aşçılıkla ilgili en az meslek lisesi mezunu olmak ya da Halk Eğitim Merkezi veya resmi kurum kurslarından mezuniyet şartı aranıyor.
İlgili branşta sertifika sahibi olmak veya Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından verilmiş belgeye sahip olmak da diğer başvuru alternatifleri arasında sıralandı. Ayrıca her bir aşçılık branşında en az iki yıl çalışmış olduğunun SGK hizmet dökümü ile belgelendirilmesi zorunlu tutuldu.
Aşçı pozisyonu için de benzer şekilde mesleki eğitim şartı ve aşçılık mesleğinde en az iki yıl çalışma deneyimi istendi. Tüm destek personeli pozisyonlarında adayların başvurularını yaparken istenen belgeleri pdf formatında sisteme yüklemeleri gerektiği bildirildi.
UYGULAMA VE SÖZLÜ SINAV SÜRECİ
Aşçılık ve garsonluk pozisyonları için başvurusu kabul edilen tüm adayların mesleki beceri ve yeterliliklerini ölçmek amacıyla uygulama sınavına alınacağı duyuruldu. Uygulama sınavında başarılı sayılmak için en az 70 puan alma şartı getirildi.
Uygulama sınavı yapılmayan pozisyonlar için ise KPSS puanı esas alınarak en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kontenjanın beş katı aday sözlü sınava çağırılacak. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekiyor.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Temizlik Hizmetlisi ve Bulaşıkçı pozisyonlarında sözlü sınava katılmayan adaylar olması halinde yedek liste oluşturulacağı ifade edildi. Bu durumda en yüksek puandan başlamak suretiyle yeniden sıralama yapılarak eksik kalan sayı kadar aday bir defaya mahsus sınava davet edilecek.
BAŞARI PUANI HESAPLAMA YÖNTEMİ BELİRLENDİ
Nihai başarı listesinin oluşturulmasında farklı hesaplama yöntemleri uygulanacak. Uygulama sınavı yapılmayan pozisyonlarda KPSS puanının yüzde 60'ı ile sözlü sınav puanının yüzde 40'ı toplanarak başarı puanı belirlenecek.
Uygulama sınavı yapılan pozisyonlarda ise KPSS puanının yüzde 40'ı, uygulama sınav puanının yüzde 40'ı ve sözlü sınav puanının yüzde 20'si alınmak suretiyle hesaplama yapılacağı açıklandı. Başarı puanı en yüksek adaydan başlamak üzere asıl ve yedek adaylar belirlenecek.
Sınav sonuçlarının Danıştay'ın resmi internet sitesinde ilan edileceği ve yayınlanma tarihinin tebligat tarihi olarak kabul edileceği bildirildi. Adayların nihai başarı listesine ilan tarihinden itibaren on gün içinde yazılı olarak itiraz edebilecekleri kaydedildi.
BAŞVURULARDA İSTENEN BELGELER SIRALANDI
Koruma ve Güvenlik Görevlisi adaylarının geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik kimlik kartını ve sağlık kuruluşundan alınmış boy-kilo belgesini sisteme yüklemeleri gerekiyor. Sözlü sınav öncesinde Danıştay Sağlık Merkezi'nde boy ve kilo ölçümü yapılacağı da hatırlatıldı.
Temizlik hizmetleri ve bulaşıkçı adaylarının altı ay sigortalı çalışmayı gösteren barkodlu SGK hizmet dökümü ile işe giriş bildirgesini ibraz etmeleri zorunlu. Garson adayları için mesleki yeterlilik belgeleri veya garsonlukta iki yıl çalışmayı gösterir SGK dökümü isteniyor.
Aşçılık pozisyonlarına başvuracaklardan ise mesleki eğitim belgeleri ve ilgili branşta iki yıl çalıştığına dair barkodlu sigorta hizmet dökümü talep ediliyor. Yurtdışındaki üniversitelerden mezun olan adayların denklik belgelerini mutlaka yüklemeleri gerektiği vurgulandı.
Tüm adayların son 1 yıl içerisinde 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmadığına dair beyanda bulunmaları isteniyor. e-Devlet üzerinden alınacak barkotlu vukuatlı nüfus kayıt örneği de başvuru için gerekli belgeler arasında yer alıyor.
2026 YILI BRÜT ÜCRET TARİFESİ BELLİ OLDU
01.01.2026-01.07.2026 tarihleri arasında geçerli olacak brüt ücretlerin de ilanda paylaşıldığı görüldü. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için en az lise mezunlarına 34.915,33 TL brüt ücret ödeneceği açıklandı.
Destek Personeli pozisyonlarında (Temizlik Hizmetlisi, Bulaşıkçı, Garson, Aşçı) çalışacaklar için brüt ücretin 29.241,27 TL olarak belirlendiği ifade edildi. Bu rakamlara ek ödeme, aile yardımı ve çocuk yardımının dahil edildiği, yasal kesintiler yapıldıktan sonra net ücretin belirleneceği bildirildi.
Sözleşmenin imzalandığı tarihte yürürlükte olan ücretler üzerinden ödeme yapılacağı kaydedildi. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların sınavlarının geçersiz sayılacağı ve haklarında suç duyurusunda bulunulacağı uyarısı da ilanda yer aldı.