EYT düzenlemesinin ardından çalışma hayatındaki en büyük beklentilerden biri olan erken emeklilik konusunda SGK'dan kritik bir hamle geldi. Halk arasında "yıpranma payı" olarak adlandırılan Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) uygulamasında kapsam değişikliğine gidildi. 2026 yılı başı itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenleme ile birlikte, özellikle ağır sanayii kollarında faaliyet gösteren tesislerde çalışan binlerce sigortalı için emeklilik yaşı 5 yıla kadar düşürülebilecek.
LİSTEYE YENİ MESLEK GRUPLARI EKLENDİ
SGK tarafından yapılan güncellemeyle birlikte, çalışma şartları gereği vücut fonksiyonları daha hızlı yıpranan ve güvenlik riski taşıyan yeni sektörler kapsama alındı. Buna göre yıpranma payından artık şu meslek grupları da faydalanabilecek:
Çimento Fabrikası Çalışanları: Toz ve yüksek ısı altında çalışan işçiler.
Alüminyum Sanayii İşçileri: Ağır metal üretimi ve işleme süreçlerinde yer alanlar.
Dökümhane Çalışanları: Yüksek riskli ergitme ve döküm işlerini yürüten emekçiler.
Cam Sanayii Emekçileri: Şekillendirme ve üretim bandındaki zorlu şartlarda çalışan personel.
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI (FHSZ) NEDİR?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde düzenlenen bu hak, işin doğası gereği sağlık riskleri barındıran mesleklerde çalışanlara tanınıyor. Sosyal Güvenlik Müşavirlerinin aktardığı bilgilere göre; bu sistemle sigortalının her 360 günlük çalışmasına karşılık prim gün sayısına 60 ila 90 gün arasında ek süre ekleniyor. Bu ek süreler toplam prim gününü artırırken, belirli bir sınırı aşması halinde emeklilik yaş haddinden de düşülerek çalışanın daha erken yaşta emekli aylığına hak kazanmasını sağlıyor.
