Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma hayatının en önemli sorunlarından biri olan kayıt dışı istihdamla ilgili kapsamlı bir uyarı yayımladı. Kurum, özellikle emekli, dul ve yetim aylığı alan vatandaşların hak kaybı yaşamamak adına sigortasız çalışma taleplerinin yasal olarak mümkün olmadığını ve bu durumun ağır sonuçları olacağını vurguladı.
"KENDİ RIZANIZLA BİLE OLSA SİGORTASIZ ÇALIŞAMAZSINIZ"
SGK İstanbul İl Müdürü Harun Serttaş imzasıyla yapılan açıklamada, işverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkı bulunmadığı gibi, çalışanların da kendi rızalarıyla sigorta hakkından feragat edemeyecekleri belirtildi. İşverenler açısından iyi niyetli bir esneklik gibi görünen bu durumun, tespit edilmesi halinde ciddi mali ve yasal riskler barındırdığı hatırlatıldı.
HAK KAYIPLARI LİSTESİ KABARIK
Kayıt dışı çalışmanın hem çalışanı hem de ailesini güvencesiz bıraktığına dikkat çekilen açıklamada şu riskler sıralandı:
Kayıt dışı çalışanlar emeklilik hakkından mahrum kalıyor.
İş kazası veya hastalık durumunda malullük aylığına hak kazanamıyorlar.
Vefat durumunda geride kalan aile bireyleri ölüm aylığı güvencesinden yoksun kalıyor.
İşten çıkarılma durumunda işsizlik sigortasından faydalanılamıyor ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerini çalışan kendi bütçesinden ödemek zorunda kalıyor.
"ELDEN MAAŞ ALANLAR ŞİKÂYET ETMELİ"
SGK, çalışanların sigortasız çalıştırıldığını, maaşlarının elden ödendiğini veya eksik gün bildirimi yapıldığını düşündükleri takdirde durumu bildirmeleri gerektiğini açıkladı. Vatandaşlar şikayetlerini ALO 170 hattı üzerinden, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine doğrudan başvurarak veya CİMER üzerinden iletebilecekler.
