İUP, aktif işgücü hizmetleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği içinde hayata geçiriliyor. Program sayesinde iş arayan bireylerin işgücü piyasasına daha kolay uyum sağlamaları amaçlanıyor. Özellikle gençler, kadınlar, engelliler ve uzun süreli işsizler gibi dezavantajlı grupların iş hayatına entegrasyonu öncelikler arasında yer alıyor.
Katılımcılar, program kapsamında hem teorik eğitimler alıyor hem de uygulamalı çalışmalarla iş tecrübesi kazanıyor. Bu süreçte mesleki becerilerin yanı sıra iş disiplini, zaman yönetimi ve ekip çalışması gibi konularda da gelişim sağlanıyor.
İŞKUR yetkilileri, İşgücü Uyum Programı’nın hem bireysel gelişimi desteklediğini hem de işverenlerin nitelikli eleman ihtiyacına çözüm sunduğunu vurguluyor. Programa katılanların büyük bir kısmı, eğitim sonrası istihdam edilerek kalıcı iş imkanlarına kavuşuyor.
Özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere işsizlerin işgücü piyasasına geçişini sağlayacak bilgi, beceri, çalışma alışkanlığı ve disiplinini kazandırmak üzere Türkiye İş Kurumu tarafından aktif işgücü hizmetleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yapılarak düzenlenen programlardır.
İUP KATILIM ŞARTLARI NELERDİR?
1. a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. b) Kuruma kayıtlı olmak,
3. c) 18 yaşını tamamlamış olmak,
ç) Yaşlılık veya malullük aylığı almamak,
1. d) Program talep tarihinden önceki bir yıl içerisinde ve programın fiilen başlayacağı tarihe kadar yüklenicinin veya bağlı, ilgili, ilişkili ve yan kuruluşlarının çalışanı olmamak,
2. e) Başvuru tarihinden önceki son bir aylık sürede 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olmak veya sigortalı sayılmamak,
3. f) Başvuru tarihi itibarıyla 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olmak veya sigortalı sayılmamak,
4. g) Hane gelir şartını sağlamak,
ğ) Kurum tarafından sunulan aktif işgücü veya işsizlik sigortası programlarının yararlanıcısı olmamak,
şartları aranır.
İUP UYGULANABİLECEK FAALİYET ALANLARI NELERDİR?
1. a) Engelli, yaşlı ve hasta bakımına yönelik faaliyetlerin desteklenmesi,
2. b) Çocuk bakım işlerine yönelik faaliyetlerin desteklenmesi,
3. c) Tarımsal üretim uygulamalarının ve hayvancılık faaliyetlerinin desteklenmesi faaliyetleri,
ç) Ağaçlandırma faaliyetlerinin desteklenmesi,
1. d) Kamusal alanların temizlik, bakım ve onarım faaliyetlerinin desteklenmesi,
2. e) Geri dönüşüm ve atık imha faaliyetlerinin desteklenmesi,
3. f) Parkların ve yeşil alanların korunması ve geliştirilmesi faaliyetlerinin desteklenmesi,
4. g) Biyolojik çeşitliliğin korunması ve doğal yaşam alanlarının restorasyon faaliyetlerinin desteklenmesi,
ğ) Spor ve kültür faaliyetlerinin desteklenmesi,
1. h) Kurum tarafından belirlenecek ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla yürütülebilecek diğer faaliyetlerin desteklenmesi,
İUP KATILIMCILARINA VERİLECEK EĞİTİMLER NELERDİR?
1. a) İş sağlığı ve güvenliği eğitimi
2. b) Bağımlılıkla mücadele eğitimi
3. c) İş arama becerisinin geliştirilmesi eğitimi
ç)İş ahlakı, motivasyon ve stres yönetimi eğitimi
1. d) Kişiler arası ilişkiler ve etkili iletişim eğitimi
2. e) Finansal okuryazarlık eğitimi
3. f) Genel Müdürlük tarafından Kurumun tanıtımı ve İUP hakkında katılımcıların bilgilendirilmesi başta olmak üzere katılımcıların niteliğinin geliştirilmesine yönelik olarak talebin uygun bulunması ve ödenek tahsis edilmesi aşamasında belirlenebilecek diğer eğitimler
4. g) Yüklenici kamu kurumunun faaliyet alanına yönelik olarak belirleyeceği diğer eğitimler
KATILIMCILARA HANGİ ÖDEMELER YAPILMAKTADIR?
Katılımcılara katılım sağladıkları günler için 01 Ocak 2025 tarihi itibari ile 1.083,00TL cep harçlığı ödenir.
KATILIMCILAR İÇİN ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLİK PRİMLERİ NELERDİR?
Katılımcıların programa katılım sağladıkları günler için 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi kapsamında ortaya çıkacak %5,5 oranında sosyal güvenlik prim giderleri ödenir
HANGİ KURUMLARLA İUP UYGULANABİLİR?
Tüm kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yöntemiyle program uygulanabilir.
İUP UYGULAMA SÜRESİ KAÇ AYDIR?
Program süresi en fazla 10 aydır.
İUP’DE HAFTALIK YARARLANMA SÜRESİ NE KADARDIR?
Programın ilk dört haftası 5 gün ve 37,5 saat olarak uygulanır. Devam eden haftalarda 3 gün ve 22,5 saat olarak uygulanır.
BİR KATILIMCI İUP’DEN EN FAZLA NE KADAR SÜREYLE YARARLANABİLİR?
Bir katılımcı, İşgücü Uyum Programından toplamda en fazla 140 fiili gün yararlanabilir.
ÖZEL POLİTİKA GEREKTİREN GRUPLAR NELERDİR?
1. a) Kadınlar
2. b) Engelliler
3. c) Eski hükümlüler
d)Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar
1. e) Hane Bazlı İzleme Sistemi kapsamında olanlar
İUP’DE İZİN SÜRESİ VE DEVAMSIZLIK HAKKI NE KADARDIR?
Katılımcılar yükleniciye bilgi vermek ve onay almak kaydıyla; katılım günü olarak belirlenen günler için program süresinin 6 aya kadar olması durumunda 7, daha uzun süreli olması durumunda ise 10 güne kadar izin kullanabilir. Sağlık sorunları, evlenme, doğum ve birinci derece yakınlarının vefatı ve benzeri durumlar da izin süresi kapsamında değerlendirilir. Katılımcıların izin kullandıkları günler için cep harçlığı ve sosyal güvenlik prim ödemesi yapılmaz.
KATILIMCILAR NASIL SEÇİLMEKTEDİR?
İl müdürlüğü katılımcı seçiminde kullanacağı yöntemi programın ilanında belirtir. Katılımcı seçiminde liste yönteminin kullanılmasına karar verilmesi durumunda programın niteliği, başvuranların sosyo-ekonomik koşulları ve benzeri hususlar gözetilirek katılımcılar belirlenir.
İUP katılımcıları öncelikle özel politika gerektiren gruplar arasından seçilir. Bu kapsamda liste ayrımına gidilmiş olup aşağıdaki gruplar Özel Politika Listesi, bunlar dışında kalanlar Harici Liste olacak şekilde tasnif edilmektedir. Aşağıdaki grupların hepsi Özel Politika Listesi’ne dâhil edilecek olup, gruplar arasında herhangi bir öncelik sıralaması bulunmamaktadır; Özel Politika Listesi’ndeki başvuranlar tamamlanmadan Harici Liste’de yer alan başvuranlar yararlanıcı olamayacaktır.
1. a) Kadınlar
2. b) Engelliler
3. c) Eski hükümlüler
d)Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar
1. e) Hane Bazlı İzleme Sistemi kapsamında olanlar
Başvuru tarihindeki AKS’ye göre aynı adreste ikamet edenlerin, programa başlangıç tarihi dikkate alınarak ulaşılabilen en yakın döneme ait gelir getirici bir işte çalışma sonucu elde ettikleri aylık toplam kazançlarının asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen bir aylık asgari ücretin net tutarının iki (2) katını aşması halinde söz konusu adreste ikamet eden kişiler programa katılamaz. Yurtlar ve sığınma evleri ve benzeri toplu yaşam alanlarında ikamet edenler ile 8/03/2012 tarihli ve 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun kapsamında kimlik bilgileri gizlenenler için bu şart aranmaz.
KATILIMCI YASAKLILIK DURUMLARI NELERDİR VE YASAKLILIK SÜRESİ NE KADARDIR?
· Mazeretsiz olarak İUP’den ayrılanlar veya kendi kusuru nedeniyle ilişiği kesilenler, son yararlanma tarihi üzerinden 12 ay geçmedikçe yeni bir İUP’ye başvuramaz.
· Yararlandığı İUP bittikten sonra Kurum tarafından teklif edilen niteliklerine uygun en az iki iş teklifini mazeretsiz olarak kabul etmeyenler, son yararlanma tarihi üzerinden 12 ay geçmedikçe yeni bir İUP’ye başvuramaz.
· Devam ettiği bir İUP’den mazeretli ya da mazeretsiz ilişiği kesilen katılımcı aynı İUP’ye tekrar katılamaz.
YÜKLENİCİ SORUMLULUKLARI NELERDİR?
· Katılımcıların uygun nitelikte olmamalarından kaynaklanacak sonuçlardan ya da görevli oldukları alanlara ve üçüncü kişilere verecekleri zararlardan yüklenici sorumludur.
· Katılımcılara ait adli sicil kaydı, sağlıkla ilgili olarak çalışmaya engel bir durum olmadığına dair belgelerin ve programın niteliğine uygun diğer belgelerin talep edilmesinden ve kontrolünden yüklenici sorumludur.
· Katılımcıların devamsızlık sınırlarını aşmaları azami süreden fazla programa katılmaları ya da yüklenicinin herhangi bir sorumluluğunu yerine getirmemesi nedenleriyle katılımcıya yapılan fazla ödemelerden yüklenici sorumludur
· Yüklenici, katılımcıları mevcut çalışanlarını ikame etmek amacıyla görevlendiremez.
· İUP talep tarihinden önceki bir yıl içerisinde ve programın fiilen başlayacağı tarihe kadar yüklenicinin veya bağlı, ilgili, ilişkili ve yan kuruluşlarının çalışanı olan kişiler programdan yararlanamazlar.
· Katılımcıların sigortalılık bildirim ve tescil işlemleri yüklenici tarafından gerçekleştirilir. Bu kapsamdaki bildirge ve belgelerin geç tesliminden doğacak idari para cezası, gecikme zammı, gecikme cezası ve benzeri her türlü zarardan yüklenici sorumludur.
· Katılım şartları ve ilgili mevzuatta belirlenen diğer tüm şartlara ilişkin bilgi ve belge kontrolünden yüklenici sorumludur. Yüklenici tarafından söz konusu bilgi ve belge kontrol yükümlülüğünün yerine getirilmesi amacıyla katılımcılardan katılım şartlarına yönelik belge talep edilebilir. Yüklenicinin bu sorumluluğunu yerine getirmemesinden kaynaklı oluşabilecek her türlü fazla veya yersiz ödeme yükleniciden ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi ile birlikte tahsil edilir.
· Yüklenici; programların uygulanması sırasında iş sağlığı ve güvenliği açısından gerekli önlemleri almak ve bu kapsamdaki yükümlülükleri yerine getirmek, buna ilişkin tüm araç ve gereçleri bulundurmak ve iş kazası ve meslek hastalıklarında resmî kurumlara yapılması gerekli bildirimleri süresi içinde yapmakla ve durumu İl Müdürlüğüne bildirmekle yükümlüdür.
· Engellilerin, programlara katılımını sağlamak üzere program uygulanacak alanların erişilebilirliğinde gerekli önlemleri almak ve eğitimlerin takibinde engellilerin ihtiyaç duyduğu teknolojik ekipmanları temin etmek yüklenicinin sorumluluğundadır.
KATILIMCILAR PROGRAMA DEVAM EDERKEN BAŞKA BİR İŞTE ÇALIŞABİLİR Mİ?
Katılımcılar programa devam ederken sürede 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında sigortalı olarak başka bir iş yerinde çalışabilir. Ancak katılımcıların programa devam ederken başka bir yerde sigortalı olması nedeniyle oluşabilecek sosyal güvenlik prim borcundan Kurum sorumlu tutulamaz.
