Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen ve ekonomiye yönelik köklü değişiklikleri içeren "Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi", Van dahil tüm Türkiye’deki gençleri yakından ilgilendiren bedelli askerlik ücretinde büyük bir artışı beraberinde getirdi. Mevcutta 335 bin lira seviyesinde olan bedelli askerlik tutarı, yasalaşan yeni düzenlemeyle birlikte yaklaşık 417 bin liraya yükseltildi.
TAKIDAN ÖTV TALEBİ YASADAN ÇIKARILDI
Torba yasa görüşmeleri sırasında en çok tartışılan maddelerden biri olan pırlanta, elmas ve inci gibi kıymetli taşlardan yüzde 20 oranında ÖTV alınması teklifi, son anda metinden çıkarıldı. Böylece mücevherat sektöründeki vergi yükünün artırılması öngörülen madde yasalaşmadı. Öte yandan, şans ve bahis oyunlarına ilişkin reklam giderlerinin artık ticari kazanç tespitinde gider olarak gösterilemeyeceği karara bağlanarak bu alandaki vergi matrahı daraltıldı.
AFET KONUTLARINA PEŞİN ÖDEME İNDİRİMİ
Van’ın da acısını yakından bildiği deprem gerçeğine yönelik, 6 Şubat depremlerinden etkilenen bölgeler için önemli bir kolaylık sağlandı. Hak sahiplerinin 31 Aralık 2026 tarihine kadar peşin ödeme yapmaları durumunda; konutlarda yüzde 74, iş yerlerinde ise yüzde 48’e varan büyük borç indirimleri uygulanacak. Bu düzenleme ile afet bölgesindeki vatandaşların ekonomik yükünün hafifletilmesi hedefleniyor.
VAKIF ÜNİVERSİTELERİ VE SAĞLIKTA VERGİ DÖNEMİ
Yeni kanunla birlikte vakıf üniversitelerine bağlı sağlık kuruluşları için Kurumlar Vergisi muafiyeti ve KDV istisnası kaldırıldı. Bu kuruluşların vergilendirilmesinde yeni bir döneme girilirken, kamu taşınmazlarının özelleştirilmesi konusunda da Cumhurbaşkanına yeni yetkiler tanındı. Ayrıca, serbest bölgelerde üretilen ürünlerin yurt dışına satışından elde edilen kazançlar gelir ve kurumlar vergisinden istisna tutularak ihracatın desteklenmesi amaçlandı.
ENGELLİLERE ÖTV İSTİSNASI VE YEMEK BEDELİ MUAFİYETİ
Sosyal haklar kapsamında, sürücü belgesi alamayan ortopedik engelli vatandaşlara 10 yılda bir araç alımında ÖTV istisnası hakkı tanındı. İş dünyasını ilgilendiren bir diğer düzenleme ise yemek bedellerine ilişkin oldu. İş yerinde yemek verilmeyen durumlarda, günlük 300 liraya kadar olan yemek ödemeleri SGK priminden muaf tutulacak. Bu rakam her yıl yeniden değerleme oranına göre güncellenerek işveren ve çalışan üzerindeki yük azaltılacak.
